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京东采销年薪从16薪涨至20薪
5月27日，京东集团宣布，自7月1日起，通过一年半时间，京东采销年度固定薪酬由16薪提升至20薪，业绩激励上不封顶。...
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京东：两年内员工平均年薪加至16薪
京东集团宣布自2021年7月1日开始，用两年时间，将员工平均年薪由14薪逐步涨至16薪。 但此次涨薪并非全员实行，京东的员工分为mpt序列和os序列，其中m是指管理，p是指项目经理，t是指产品和技术。而os是指基层员工，比如分拣员，配送员。 本次加薪mpt序列全覆盖，os序列具体方案和内容将由hr委...
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重磅！京东宣布涨薪，马上涨
12月27日晚，京东集团发布消息，2024年1月1日起京东采销等一线业务人员的年固定薪酬大幅上涨近100%，2024年初京东零售全员将平均加薪不低于20%。...
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刘强东如何让京东重燃战斗力？
每家中国巨型电子商务公司都有一套属于自己的独特文化：阿里巴巴员工都有类似于武侠小说中的“花名”；拼多多员工不仅有“花名”，甚至在员工离职时都不知道互相的真名；京东集团创始人刘强东则以“兄弟”描述自己与员工之间的关系。刘强东最近一次发声：凡是长期业绩不好，从来不拼搏的人，不是我的兄弟。他将不拼搏的人称...
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刘强东新动作！京东喊话：这些离职员工，回家即加薪
12月28日下午，京东又发出“采销召集令”，称：“相逢如旧，回家后福利司龄继续累计，司龄补贴、住房保障基金、继续教育、老员工专属称号、员工救助基金等都将延续。”同时还保证27日发布的京东采销涨薪100%政策适用于回归公司的员工：“回家后适用零售采销薪酬新政策，回家即加薪！”...
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乐视宣布涨薪
乐视视频、乐视智能生态微博账号同时发布涨薪海报，并且宣称是对标大厂。乐视全员内部信流出，乐视今年经营利润和现金流双平衡的消息（在不考虑历史债务影响的前提下），而且宣布从2022年春节后，恢复员工去年疫情期间的降薪部分和补贴。...
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刘强东为何突然给“兄弟”发钱？
7月14日，京东集团宣布涨薪，称自2021年7月1日开始到2023年7月1日，用两年时间，将员工平均年薪由14薪逐步涨至16薪，在2021年7月1日之前的基础上直接涨薪两个月。分析人士称，京东薪资在互联网大厂中本来就偏低，此举是为了应对友商挖角。另外还有一个可能的原因是，“刘强东嗅到了不寻常信号”。...
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这届年轻人，不会为了20万年薪进厂？
大学毕业生在找工作的时候，工厂也在找自己需要的人。成都郫县豆瓣厂20万年薪招不到“厂小二”的消息，过去两三周在社交平台被讨论。一边是大学生的求职内卷，一边则是工厂的招聘困难，如何让年轻人重新回到工厂、爱上工厂，成为摆在所有实体企业面前的共同命题。数字经济的高速发展推动了产业结构的升级，同时也带来了人...
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字节产品18薪变15薪，月基本工资提升20%
字节跳动产品线薪酬再调整，由此前的18薪调整为15薪，总包不变，以此为计算，月基础薪资变相提高约20%。...
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意外涨薪：激励员工的新方式？
时至今日，薪酬预算还没有从经济衰退时期的宿醉中清醒过来，美国的年均工资涨幅依然徘徊在3%左右，难怪薪酬战略已经成为一个热门话题。那么，如何才能设计出一项足以激励员工全情投入工作的薪酬计划呢？日前，哈佛商学院(Harvard Business School)的3位研究人员提出了一个新奇的解决方案：雇佣...
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