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  • 入职就给两万元,美国零售巨头“花式”招人

    精选 2021-11-09 08:00 发现相似文章

    疫情重创下,美国劳动力严重短缺,各大零售巨头在感恩圣诞假期消费季前,纷纷开出诱人条件招揽季节性工人,如沃尔玛开始为员工报销大学学费,亚马逊部分仓库岗位签约就给2万人民币奖金。但相关数据显示,美国可用的劳动力数量仍然紧张。...

  • 美国大公司新趋势:没有学历也能入职

    Jane Thier 2022-11-27 03:30 发现相似文章

    IBM公司前首席执行官罗睿兰(Ginni Rometty)。图片来源:MICHAEL SHORT—BLOOMBERG/GETTY IMAGES长期以来,四年制学士学位一直是攀登美国企业阶梯的第一步。但是,优先考虑技能而不是大学教育的做法正在席卷美国大公司,包括谷歌(Google)、安永(EY)、微软...

  • 入职新工作要不要100%投入?

    Orianna Rosa Royle 2023-07-03 03:30 发现相似文章

    图片来源:HALFPOINT IMAGES—GETTY IMAGES人人都希望能够以积极的方式开始一份新工作,对大多数新员工而言,这意味着在入职后的前几周,竭尽全力打动老板,证明你对工作全力以赴。但一位职业教练却颠覆了这种心态,她认为,在新工作中百分百投入,将会带来灾难。TikTok用户@badas...

  • 美国零售巨头沃尔玛宣布裁员

    精选 2022-08-04 06:30 发现相似文章

    美国零售巨头沃尔玛周三证实,该公司已开始裁员。一周前,该公司大幅下调了利润前景并警告消费者因通胀而减少了可自由支配支出。在给媒体的一份声明中,沃尔玛将裁员描述为“更好地定位公司以实现强大未来”的一种方式。沃尔玛发言人Anne Hatfield拒绝透露有多少员工将受到影响,以及哪些部门经历了裁员。她说...

  • 传统零售巨头入局体育电商,获行业龙头合作

     PHIL WAHBA 2021-11-23 03:30 发现相似文章

    从上周四开始,诺德斯特龙将增添一个新的产品类别——知名球队的授权产品。一直以来,诺德斯特龙都(Nordstrom)是以高端晚装和定制西装而闻名的。不过从上周四开始,该品牌将增添一个新的产品类别——知名球队的授权产品。这也是诺德斯特龙为了开拓电商业务的试水之作。诺德斯特龙选择的第一个供应商伙伴是体育电...

  • 新员工入职培训通过AR实现,会遇到哪些技术障碍

    Chris Morris 2021-02-14 03:30 发现相似文章

    图片来源:Olga Strelnikova/Getty Images对企业而言,在新冠疫情期间招聘到合格员工已经极为不易,就算找到合适的人,让新员工融入公司也极具挑战。当前,人际接触仍然不安全。办公室节日聚会和下班后街角酒吧的欢饮时光早已一去不复返。没法实际上手的培训效果差得可怜。但是,正如技术正塑...

  • 紫米成小米全资子公司,员工入职小米

    精选 2021-07-05 10:09 发现相似文章

    今年3月份,小米集团曾发布公告称,将以2.05亿美元价格收购紫米公司50.09%的股份。收购后,紫米公司将成为小米的全资子公司。近日,有网友表示,现在有紫米员工已经收到短信,正式成为小米员工。...

  • 美国零售巨头忙自救,电商是出路吗?

    王波非(Phil Wahba) 2020-03-23 08:07 发现相似文章

    SARS疫情后,淘宝、京东等电商,及顺丰等快递业务等迅速发展,至今已稳占市场。到了今天,直播、团购、二手电商乃至无人电商等新式电商也早已拼的如火如荼。今年的新冠病毒疫情,则同样既是危机,又是机遇。一方面,本来就萧条萎缩的传统零售业损失更加惨重;另一面,疫情进一步推动了超市和便利店的网络化,生鲜电商、...

  • 入职要抵押房产、承诺终身服务?椰树集团致歉

    精选 2020-08-21 05:17 发现相似文章

    8月20日,椰树集团发布“椰树培养职业经理学校”招聘信息引发网上热议,对此,椰树集团发布声明致歉。 椰树集团表示,由于对招聘信息审核不严,用词不当,部分条款已违反劳动合同法相关规定以及人文精神,造成不良影响,椰树集团对此向社会大众深表歉意。...

  • 入职头几个月最重要的10件事

    Quora 2014-06-25 12:00 发现相似文章

    按重要性排序如下:1.确定业绩衡量方式,了解明确的指标和数据。2.掌握所在岗位的核心技能,要把它们看成可靠的、值得信赖的资源。3.确定三项首要任务,完成每项任务时,与上级详细沟通取得的进展。每一步都要征求意见,在反馈期间要认真倾听,同时还要提出问题。4.搞清楚你的任务和角色对公司整体目标所起的作用。...