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公募行业重磅新规来了！薪酬递延支付不少于3年
5月20日，证监会发布《公开募集证券投资基金管理人监督管理办法》（以下简称《管理人办法》），从“准入-内控-经营-治理-退出-监管”全链条完善监管制度，修订后的《管理人办法》共8章78条。新规要求董事会对经营层实行三年以上长周期考核，基金管理公司应将长期投资业绩、合规风控情况等作为关键岗位人员考核的...
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支付新规重磅出炉，如何正确解读？
关于支付新规银发259号文，早在今年的10月13日出台。从新规内容来看，主要是为了规范在线支付的受理终端和业务管理，而并非要刻意打压市场主体。所谓微信支付宝收款码明年停用的说法，属于误读。第三方支付牌照价值重估的提法没有依据。支付新规259号文涵盖支付业务受理终端、特约商户管理、收单业务检测等内容，...
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基金薪酬改革还需补上关键一环
如果说4月底证监会发布了《关于加快推进公募基金行业高质量发展的意见》是官宣了公募基金行业作为“天选之子”重要使命的话，那么刚过去的这个周末，中基协发布的关于《基金管理公司绩效考核与薪酬管理指引》可以看出监管从顶层设计上想要规范和推动公募基金行业健康快速发展的苦心和诚意。《指引》这次直切薪酬结构、薪酬...
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支付新规被误读背后，我们应当反思什么？
11月26日，一则“支付宝、微信支付个人收款码将于明年3月1日起被禁止商用”的消息受到广泛关注。但据笔者深入了解，2021年10月13日发布的这则《中国人民银行关于加强支付受理终端及相关业务管理的通知》，并非对收款码的商用完全禁止。通知强调了收款码分为个人使用和经营用收款码，经营用收款码不在通知限制...
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金融业再发“限薪令”，建立健全高管薪酬分配递延支付
在中金公司交易员家属“晒工资”事件之后，日前一份金融业“限薪令”引发广泛关注。8月2日，财政部发布《财政部关于进一步加强国有金融企业财务管理的通知》，《通知》分为五部分共14条，其中，有两条重点规范了金融企业的员工薪酬问题。《通知》提出优化内部收入分配结构，工资总额加大向基层员工倾斜，建立健全薪酬分...
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基金薪酬改革即将落地：基金经理需拿薪酬自购
今日，中国证券投资基金业协会公告，为规范基金管理公司绩效考核与薪酬管理行为，健全长效激励约束机制，促进基金管理公司稳健经营和可持续发展，制定了《基金管理公司绩效考核与薪酬管理指引》。薪酬包括四部分，可股权和现金激励；递延支付期限不少于3年；基金经理需拿出不少于30%的薪酬自购；此外，长期化的考核从公...
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投资界巨震！重磅新规出炉
近日，中共中央办公厅印发了《领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理规定》，要求厅局级干部配偶、子女及其配偶不能从事私募股权基金工作，并发出通知，要求有关党委（党组）及其组织（人事）部门提高政治站位，压实管理责任，完善工作机制，严肃纪律要求，不折不扣抓好《规定》贯彻落实。加强对领导干部配偶、子女及其...
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算法推荐将迎重磅新规：用户可关闭推荐
8月27日，国家互联网信息办公室发布《互联网信息服务算法推荐管理规定（征求意见稿）》并公开征求意见。《意见稿》提出，算法推荐服务提供者应向用户提供不针对其个人特征的选项，或向用户提供便捷关闭算法推荐服务的选项。用户选择关闭的，应立即停止提供相关服务。...
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新规：演员片酬等劳务收入不得用现金支付
中国广播电视社会组织联合会、中国网络视听节目服务协会发布《演员聘用合同示范文本（试行）》。使用说明中提到，演员片酬等劳务收入，不得使用现金方式支付，不得以股权、房产、珠宝、字画、收藏品等变相支付报酬形式隐匿收入，严格区分个人收入和工作室经营所得、公司收入。...
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一大波5月新规来了，这些与你息息相关
5月起，一批全国性新规将正式实施：出门遛狗必须拴绳，骗保将被重罚，“直播带货”主播必须年满16岁，明星代言费涉及非法集资要清退.........
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