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公司选帅不能跟着感觉走
最近，一些《财富》（Fortune）500强企业的新任掌门人刚刚走马上任，人们又开始对美国的新选举年表现出空前高涨的热情。看来，对完美领袖的追求似乎已成为时人割舍不掉的情结。奥巴马讲话的口气如今听起来更像是一位总统竞选人，而不是在任的美国总统；梅格•惠特曼最近刚刚履新，出任惠普公司（Hewlett-...
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公司选帅不能跟着感觉走
最近，一些《财富》（Fortune）500强企业的新任掌门人刚刚走马上任，人们又开始对美国的新选举年表现出空前高涨的热情。看来，对完美领袖的追求似乎已成为时人割舍不掉的情结。奥巴马讲话的口气如今听起来更像是一位总统竞选人，而不是在任的美国总统；梅格•惠特曼最近刚刚履新，出任惠普公司（Hewlett-...
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问题公司选帅新思路
如果一处房产很长时间都卖不掉，那么我们总会这么想：人们最终放弃购买肯定是有原因的。这种情况对于工作职位来说也是一样，尤其是高管级别的职位。如果一个首席执行官职位已经空缺了很久，它可以说明很多问题，但其中没有一样值得潜在的人选期待。西尔斯公司（Sears）设立过渡首席执行官已经有三年时间，直到今年5月...
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问题公司选帅新思路
如果一处房产很长时间都卖不掉，那么我们总会这么想：人们最终放弃购买肯定是有原因的。这种情况对于工作职位来说也是一样，尤其是高管级别的职位。如果一个首席执行官职位已经空缺了很久，它可以说明很多问题，但其中没有一样值得潜在的人选期待。西尔斯公司（Sears）设立过渡首席执行官已经有三年时间，直到今年5月...
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微软在选帅问题上犯的错
上周，微软（Microsoft）任命萨提亚•纳德拉为首席执行官。这让我想起了不久前在西雅图对一批高管说过的一番话，内容是企业应当如何从内部选拔负责人，而不是在外部搜寻。当时，继任是个重大话题——微软董事长比尔•盖茨和即将离职的CEO史蒂夫•鲍尔默正忙着从日常事务中脱身。听众中间有位女士举手发言，她说...
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微软选帅别忘了彭明盛
IBM前CEO彭明盛也是微软新任CEO的合适人选。上个月，当我审视史蒂夫•鲍尔默第无数次的微软(Microsoft)重组计划时（这应该还只是上个月的事吧？），我就注意到，重组工作的一大关键缺失就是领导层。没有乔布斯操刀的苹果（Apple）重组绝不会获得成功。重组需要的是一个懂得企业文化，敢于大刀阔斧...
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摩托罗拉为手机部门选帅遇挫
摩托罗拉手机部门第一候选掌门人不愿调动工作。作者：Scott Moritz摩托罗拉（Motorola）最近是噩梦不断，其麻烦多多的手机部门头号候选掌门人也表示自己目前工作得很开心。据《华尔街日报》报道，惠普（HP）个人电脑集团的负责人托德•布拉德利（Todd Bradley）被摩托罗拉选中，来执掌其...
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该选大型公司的股票了
《财富》（中文版）-- 当乔·休伯（Joe Huber）买入被低估的股票时，公司的规模对他而言往往并不重要。作为Huber Capital Management公司的CEO以及投资组合部门的负责人，休伯最近实现了罕见的双赢，他管理的大型和小型企业股票基金击败各自的竞争对手，赢得了理柏公司（Lipp...
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瑞士央行本来还有三条路可走，但它偏偏选了最糟的那一条
上周四，瑞士央行决定取消瑞士法郎与欧元之间的货币挂钩政策，全球市场为之震荡不断。此项决定完全出乎人们的意料，因为就在之前两天，该行官员还确认将保持汇率政策不变。此举让货币交易商损失惨重，至少有两家大型外汇经纪商——总部设在新西兰的Excel Markets和Global Brokers在一夜间关门大...
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跟着马拉松走到底
(来源：Bloomberg，点击查看大图)1 炼油业务利润将有所提升托马斯·弗瑞斯特（Thomas Forester）旗下管理着1.48亿美元资产的弗瑞斯特价值基金（Forester Value Fund）过去10年间年均回报率达5.5%。（它还是2008年唯一没有亏损的股票类共同基金。）去年12月...
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