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关爱员工是否重要？

Jay Goltz 2009-09-17 05:14 发现相似文章

如何建立有效的企业文化作者：Jay Goltz(Fortune Small Business)–所有公司都有各自的企业文化。一些是良好的、卓有成效的；另一些则是糟糕的，具有破坏性的。我是独自创业起家的，到现在我的公司已有100多名雇员了。在我开始从不同的公司不同的行业引进人才之前，我从来没有考虑过企...
立足职业发展是对员工最大的关爱

江旭波 2014-02-14 04:59 发现相似文章

经理人健康专题· 2013年中国高级经理人压力调查报告· 中国创业者的健康隐患· 立足职业发展是对员工最大的关爱· 工作环境中的福利密码· 【专栏】又焦虑了不是？80后、90后如今已经成为各行各业的生力军。这一代职场新人需要什么样的EAP项目（Employment Assistance Progr...
富士康连发三条关爱通知，郑州：启动员工点对点返乡工作

精选 2022-10-31 04:00 发现相似文章

10月30日，据“郑州发布”消息，本轮疫情传播速度快，但病毒载量低，截至目前，富士康厂区未发生重症感染现象，疫情总体可控。对于近期一些有返乡意愿的员工，本着充分尊重员工意愿的原则，航空港区积极与相关员工输出地政府沟通和协调，在严格落实疫情防控规定的前提下，统一组织人员和车辆，启动员工点对点返乡工作。...
在文化理念上与公司契合的员工是否比有经验的员工更值得聘用？

Ethan Rouen 2011-05-03 10:58 发现相似文章

你了解你梦寐以求的那位求职者吗？他拥有出众的个人履历以及名牌大学学历。为了从竞争对手那里挖墙脚，各大公司争相给出诱人的薪酬和福利待遇。但是，当他在合同上签完字，坐到自己独立的办公室，并把两脚搭在红木办公桌上时，原先那个无可挑剔的求职者，此时已经变成了公司的噩梦。大部分企业依然在人际关系网Linked...
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Ethan Rouen 2011-05-03 10:58 发现相似文章

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科技企业研发AI工具，识别员工是否“装病”

精选 2021-08-17 01:35 发现相似文章

据报道，以色列科技公司 Binah 早前开发一款AI工具，可以让企业透过智能电话、电脑远距监察员工的生命迹象，以确认员工是真的生病，还是装病请假。此前，英国女子请病假看欧洲杯半决赛，结果就被镜头拍到全球直播，直接被解雇。...
对推特至关重要的这个地方员工人数为0

精选 2022-11-26 07:00 发现相似文章

埃隆·马斯克接管推特后，全公司上下约有一半员工被解雇，超过1000人辞职。推特位于欧洲布鲁塞尔的办公室也受到了波及，原先的6名员工被削减至2人。在马斯克呼吁员工致力于“硬核工作文化”之后，剩下的两名成员在也过去一周离开了。推特在布鲁塞尔的办公室虽小但至关重要，它被视为与欧洲政策制定者沟通的关键枢纽。...
华尔街人才“抢夺战“升级，高盛纠结是否要给初级员工加薪

精选 2021-07-12 09:00 发现相似文章

最近，不少投行都上调了新员工的固定工资，但高盛的高管们却很纠结。有些人认为，在年中提高薪酬将开创一个“危险的先例”，另外一些则担心不加薪则可能流失一些有前途的初级员工。...
阿里女员工事件，亚朵酒店隐瞒一个重要细节

精选 2021-08-13 03:00 发现相似文章

亚朵在阿里女员工事件的两次声明中都在强调没有违规操作，试图撇清关系。声明中并未透露女士是否在醉酒状态，也未透露女士确认的细节。事实上，在酒店行业，与住宿客人确认一事并没有完全执行下去。一般只要访客准确说出住宿客人的房间号、姓名、手机号、身份证后四位，就能办理房卡。...
卓越之道

林杰文 2005-12-01 08:00 发现相似文章

人才持续流失，薪酬一涨再涨，卓越雇主应对的秘诀是: 提升忠诚度特约作者: 林杰文评选和表彰“卓越雇主”只是我们举办此次大型调查的一个目的。对于大多数公司而言，更重要的是如何向这 20 家上榜公司学习。换言之，他们提出的问题是: 榜上有名者有哪些经验值得我们学习？为了回答这一问题，华信惠悦对上榜公司进...