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  • 冰岛试行每周四天工作制,结果令人意外

    Christiaan Hetzner 2021-07-10 01:36 发现相似文章

    你能够做到每周提前半天下班,报酬不变,却仍能对您的雇主同样有价值并富有成效吗?冰岛似乎相信可以。这个人口不到50万的北欧岛国,刚刚公布了一项近五年的研究结果。该研究旨在确定,给予员工更多的自由时间是否确实可以提高生产率。研究人员表示,实验证明,上述问题是一个“令人难以置信的成功故事”。同时,它会给雇...

  • 每周四天工作制

    Marco Quiroz-Gutierrez 2021-09-01 05:00 发现相似文章

    插图来源:CHRIS GASH让员工埋头苦干四个工作日,然后纵情享受三天的超长周末——这并非什么新潮概念,实际早已有之。然而,在新冠肺炎疫情将整个职场世界搅得天翻地覆之前,四天工作制并未在美国受到多少关注。有迹象表明,每周四天工作制突然之间竟有一举成为主流之势。今年6月,美国众筹平台Kickstar...

  • 如何说服你的老板实行每周四天工作制

    Marco Quiroz-Gutierrez 2021-08-05 03:30 发现相似文章

    让员工埋头苦干四个工作日,然后纵情享受三天的超长周末——这并非什么新潮概念,实际早已有之。然而,在新冠肺炎疫情将整个职场世界搅得天翻地覆之前,四天工作制并未在美国受到多少关注。有迹象表明,每周四天工作制突然之间竟有一举成为主流之势。今年6月,美国众筹平台Kickstarter宣布将于2022年开始试...

  • 新加坡将试行4天工作制

    精选 2024-04-25 03:30 发现相似文章

    从2024年12月1日起,新加坡将正式实施一套全面的灵活工作安排指导方针,其中包括为雇员提供每周4天的工作选择,这使得新加坡有望成为亚洲地区首个在国家层面推广“四天工作制”的国家。...

  • 每周4天工作制剖析

    精选 2022-03-03 01:30 发现相似文章

    每周4天工作制似乎在全球范围内受到了关注。一项民意调查结果显示,与每周工作5天或6天的人相比,每周工作4天的人报告说自己的倦怠程度比较低,幸福感水平较高。但出于多种原因,并不是所有人都喜欢每周工作4天的想法。比如,部分员工可能会发现,把一周的工作时间压缩后,会持续给他们造成周四综合症,被迫在更短的时...

  • 南京将试行每周2.5天休息制!还有哪些城市也可能实行?

    精选 2020-04-12 06:23 发现相似文章

    4月11日,南京市召开战疫情扩内需稳增长“四新”行动动员发布会,会上提出“培育新消费,打造夜间经济品牌,试行每周2.5天休息制度”。 “如果每周试行2.5天休息制度,会对旅游行业复苏起到积极作用,尤其是能够满足短途旅游需求,对周边游复苏有很大促进作用。”中旅江苏国际旅行社产品中心总经理崔健表示。...

  • “旧工作方式已经过时了”,这家公司开始每周上4天班

    Naomi Xu Elegant 2020-12-06 04:41 发现相似文章

    12月1日,联合利华公司(Unilever)宣布,计划在新西兰所有员工当中试行每周4天工作制,从下周开始持续一年,并且工资不受影响,仍然按照每周5个工作日计算。在一份声明中,联合利华新西兰总经理尼克·邦斯表示,这是一项“试验性”的举措,公司想以此探明,把每周的工作时间缩短一天是否能够“给(员工们的)...

  • 耐克宣布:将实行每周四天工作制

    精选 2023-10-21 06:30 发现相似文章

    据橙市互动10月20日消息,耐克大中华区近日发布内部信,宣布推出新的混合工作模式。在新模式下,每周在公司工作四天,时间为每周一至周四。新的工作模式将于2024年1月8日正式执行,范围仅限于办公室员工。...

  • 腾讯微信试行“1065”工作制,晚6点强制下班

    精选 2022-02-19 02:00 发现相似文章

    微信知情人士处称,微信事业群正在试运行“1065”工作制,即早上10点上班,晚上6点下班,一周工作五天,该工作制从年后开始。该人士还透露,其所在部门其实以前也是这个作息,不要求强制加班,“这次是强制要求下班,所以是比之前更宽松”。...

  • 多国考虑实施的四天工作制

    精选 2022-06-23 09:30 发现相似文章

    最近,英国的70家公司的3300名员工开始试行一周四天工作制:在工作量和薪水不减的前提下,员工每周的工作时间从40小时变为32小时。在此之前,世界上一些国家也进行了类似的试验,甚至已经实施。在国内,也有不少有关四天工作制的呼声。只是理想很丰满,现实很骨感。根据统计,在2020年,中国城镇就业人员平均...