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华讯网络:管理员工的期望
作者:周展宏华讯网络是一家网络系统集成供应商,总部位于上海,主要是代理思科的产品和技术,是最大的两家代理商之一,客户主要是《财富》世界 500 强企业、中国的大型国有企业、政府公共服务部门(如社保、公安、机场等)、金融机构、电信企业和网络公司。2003 年,华讯网络就参加了《财富》(中文版)和华信惠...
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女员工对雇主有哪些期望?
插图来源:SAM PEET鉴于新冠肺炎疫情把上有老下有小的员工逼到了崩溃边缘,哪些雇主在为女性开拓发展空间方面表现突出?为了评出100家最佳女性职场,《财富》杂志的调研合作伙伴卓越职场研究所(Great Place to Work)分析了来自全美数百万份调查问卷,以评估哪些公司对女性最为呵护。“那时...
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如何管理以自我为中心的员工
作为千禧一代的代表,我参加过一个名为“下一代人才”的专题讨论会。我喜欢研究和讨论这类话题,因为它能让所有人都兴奋起来。千禧一代感觉所有人都对他们摆出一副居尊俯就的样子,X一代则认为他们被无视了,而婴儿潮一代却对千禧一代做的每一件事都看不顺眼。(需要说明一下:千禧一代是指1980年至1999年出生的一...
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美国为何放弃网络域名管理权
本文系与《时代》周刊合作完成。《时代》周刊为您提供全球各地的最新资讯。本文最初刊载于Time.com。This post is in partnership with Time, which offers the latest news from around the world. The arti...
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低成本,高期望
马航将其国内航线转手亚洲航空公司作者: T.S. Sakran由于不堪忍受国有马来西亚航空公司(Malaysia Airlines)国内航线长达 34 年的亏损,马政府已求助于低成本航空运营商亚洲航空公司(Air Asia)帮它走出困境。从 8 月起,亚洲航空公司开始接管马航 118 条国内航线中的...
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管理攻心术:激励员工的奥秘
大部分经理人几乎每天都要面临如何调动员工积极性的挑战。如何让同事积极投入?你所付出了足够的努力?你做的工作是否过多或者根本没有找对方向?今年9月30日的《科学》杂志(Science)报道了佛蒙特大学(University of Vermont)两位社会学家的研究成果。为了更好地了解人类情绪的起落,他...
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如何管理80后和90后员工
亲爱的安妮:我读了你最近那篇写给夏季实习生的建议(8月20日,《实习期后获得正式雇佣》),真是妙趣横生。对于那些绘着纹身又渴望找到工作的孩子来说,大概如饮甘泉。但我想问的是,对于我们这些雇佣和管理这些孩子的人来说,你能否也给支点招儿?我现在管理着一支由10名兼职员工组成的团队,他们全是17~20岁的...
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你要管理Z世代员工?好好和他们谈谈
图片来源:GETTY IMAGES随着越来越多Z世代(指1995年至2009年出生的一代人)进入职场,年轻员工和老员工之间似乎形成了泾渭分明的不同阵营。管理者经常说Z世代很“自我”,抱怨他们完不成简单的任务。而Z世代却对职场感到沮丧,因为对于心理健康支持、同工同酬、企业责任和多样性等问题,雇主通常只...
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员工给管理顾问提建议要讲技巧
亲爱的安妮:我在一家公司担任一线管理人员。这家公司在过去五年经历了三次重组。每次重组,公司都会聘用管理顾问团队,针对我们的问题提出解决方案。然而,他们每次提供的建议在真正懂行的人(比如我们)看来,要么完全不可行,要么就是再简单不过的方案。为什么?因为他们从来不会征求我们的意见,或者他们干脆对员工们提...
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谷歌和Facebook最大的难题不在于控制自身平台,而在于管理公众期望
2018年12月11日,谷歌的首席执行官桑德尔·皮查伊在美国众议院司法委员会面前作证。考虑到内容审核的规模和复杂性,显然呈现的结果会大不相同。这并不意味着谷歌和Facebook存在偏见。图片来源:Alex Wong—Getty Images谷歌(Google)的首席执行官桑德尔·皮查伊在12月11日...
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