卖个菜而已，用得着996吗？

在拼多多总部，一直实行严格的上下班打卡制度，早上11点上班，晚上普遍11点下班，每周日加班。而争分夺秒的买菜业务，更是加班最严重的部门之一。脉脉上认证为“拼多多员工”的用户说，多多买菜的同事工作持续时长甚至达到30小时。买菜业务的工作强度大主要有哪些原因？...

996不能靠系统解决

继字节跳动被传将启动“1075”工作制（早10点上班，晚7点下班，一周工作5天）后，11月2日，有腾讯员工在网上爆料，腾讯正式发文执行“965”工作制（早9点上班，晚6点下班，一周工作5天）。如加班需要申请，且加班时长与领导的绩效考核挂钩。但截至目前，这两家公司的工作制实施仍是传言，并未被官方证实。...

“菜比肉贵”何解？

粮食、蔬菜、生鲜类日常消费品的价格，主要是由生产方式、流通方式及消费习惯所决定的，所以在很多国家菜比肉贵是一种并不罕见的常态，这主要是由细分领域内的产业化和集约化程度所决定的。在消费量大而产业化与集约化程度相对较高的细分领域如粮食、肉蛋奶行业，其生产成本与流通成本相对而言是比较低的，这也就决定了此...

全民996，才是发展的悲剧

996“福报”下沉史

996不只存在于北上广深杭。它更接近于某种时代症候，从中心向二三线，甚至更下沉的城市辐射。我们找了5位分别位于二三线及以下城市的年轻人，讲述他们所处的996之困。你会发现，地域和行业的差别之外，996把他们卷进了共同的漩涡之中——重复的体力工作，被挤压的创造空间，以及被稀释的自由。...

字节跳动开始在英国输出996

《金融时报》消息称，抖音国际版TikTok的中国管理团队与伦敦员工之间的文化冲突在短期内引发了离职潮。伦敦员工抱怨这家公司的企业文化与英国文化背道而驰。据悉，自从TikTok Shop英国站上线以来，伦敦电商团队至少走了20人，约占总人数的一半。剩下的一些人也表示准备辞职了。TikTok的一位伦敦前...

初入通用汽车感觉如何？这里没有996

图片来源：Courtesy of Jessica Shen, Getty Images (2), GM《财富》杂志的Entry/Level专栏专门为寻找初级岗位以及目前从事初级岗位人们开设。我们采访初级岗位的员工，了解工作情况，如何入职以及下一步想做什么等等。为行文清晰起见，主人公的回答经过编辑。2...

这届年轻人，不配996？

今年的校招，各大行业的头部公司都迎来更为极端的报录比，海外留学生回国也加剧了竞争。 争取offer的过程，“就像看电影的时候，本来大家坐得好好的。突然第一排的人站起来了，后面的人不得不跟着全部站起来。结局是所有人都站着看完了电影”。...

国家反对“996”有一个真实目的

当996成为制度，成为文化，实际上都对经济和社会产生了负面影响，甚至是深远的负面影响。即对正常的生活产生了严重的挤压，让作为生产者的员工，没有时间实现对自身的简单再生产——没有充分的休息、没有充分的学习，没有正常的消费，甚至影响到了作为劳动力的扩大再生产——没有时间生育和抚育下一代的成长。这才是国家...

OpenAI员工自曝996作息表

思维链作者、从谷歌跳槽OpenAI的Jason Wei在社交媒体分享了自己在OpenAI的一天。该员工从起床到入睡，横跨9：00-次日1:15的作息表被安排得满满当当，中途鲜有与工作完全无关的时间。...