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合作过量是否存在？催促员工重返办公室可能造成巨大风险
图片来源：COURTNEYK—GETTY IMAGES2022年，云软件公司Workday开始要求员工每周有几天回办公室。公司发现远程办公期间消失的合作活动迅速复活。同事们在走廊里叫住彼此，开始聊天沟通，以前通过电子邮件处理的事情现在可以开会讨论。Workday的人力分析副总裁菲尔·威尔伯恩告诉《财...
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何时重返办公室，老板和员工应该谁说了算？
图片来源：Martin Barraud via Getty Images在一开始，只有零星几家美国公司发出了“重返办公室”的通知，但随即，返岗的洪流重开了闸门：黑石集团（Blackstone）、礼来公司（Eli Lilly）、芝加哥市，以及道奇（Dodge）、吉普（Jeep）和菲亚特（Fiat）的制...
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“重返办公室”之争仍末结束，员工还是不愿意回去
图片来源：GETTY IMAGES/VIOLETASTOIMENOVA积习难改，尤其是在工作场所。进入2023年还不到一周，一些雇主就在不知疲倦地敦促员工重返办公室办公。据《华尔街日报》（The Wall Street Journal）的奇普·卡特报道，先锋集团（Vanguard Group）和Pa...
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大量员工不愿重返办公室，劳资斗争刚刚开始
疫情过后，只有半数员工会按公司的预期，回到了办公室。摄影：AMIR HAMJA —— 彭博社/盖蒂图片社公司高管敦促员工重回办公室，最终结果或许只能是喜忧参半——办公室的工位依旧空了一半。或者换个说法，办公室工位有一半是满的。WFH Research的研究显示，虽然雇主希望员工重回办公室，但只有49...
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2022年重返办公室大战，目前员工占上风
Executives and business leaders had their eyes set on 2022 being the year the office returned in full force. That didn't happen.之前高管和商业领袖都以为2022年能全面重返...
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越来越多的企业意识到，人工智能存在巨大风险
图片来源：ANDREW CABALLERO-REYNOLDS—AFP VIA GETTY IMAGES一项对美国大型企业年度报告的调查显示，越来越多的企业强调人工智能可能是一种潜在的风险因素。根据研究公司Arize AI的一份报告，《财富》美国500强企业中有281家将人工智能列为风险因素，这一比例...
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许多CEO希望员工重返办公室，推特和网飞是怎么做的？
上图为网飞公司(Netflix)在好莱坞的办公大楼。罗宾·贝克（ROBYN BECK）——法新社 盖蒂图片社后疫情时代，新的工作模式开始成形，并带来了一些意外之喜。微软公司(Microsoft)的新研究发现，50%的企业管理者表示他们的公司今年要求或计划要求员工全职现场办公。正如《财富》杂志所解释的...
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一位医生兼CEO告诉你，应该在什么时候让员工重返办公室
纽约市办公楼的电梯里，鼓励保持社交距离的足迹贴纸。图片来源：JOAN SLATKIN—EDUCATION IMAGES/UNIVERSAL IMAGES GROUP/盖蒂图片社随着美国新冠疫情进入了新阶段，美国现在终于要面对一个艰难的事实：居家办公不会很快消失。对于许多公司而言，尤其是服务类公司和科...
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关于远程工作的未来，所有人都想错了
图片来源：COROIMAGE VIA GETTY IMAGES针对工作地点，老板和员工争斗正酣。渴望重返办公室的首席执行官们表示，全面远程办公即将结束。员工则坚称，尽管对新冠疫情的恐惧逐渐消退，但这种办公形式仍将继续存在。双方都没有错。今年9月发布的数据表明，在经过几次假性启动之后，人们预测已久的重...
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英国的经济复苏是否存在新的变数？
对英国小企业主而言，全国解封的日子已经不远。英国商会的一项调查显示，有人对经济增长充满信心，也有人担心新一轮封锁或者推迟解封会阻碍经济复苏。该项调查采访了1,000家英国小企业。超过一半英国小企业表示，其业务已经达到了新冠肺炎疫情之前的水平，并且制定了未来12个月的具体发展计划。它们面临的唯一障碍是...
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