后疫情时代：导师制度仍不过时

图片来源：CHRIS J RATCLIFFE - GETTY IMAGES虽然人们很早就认识到了“师带徒”的好处，但现在的企业领导者面临的一个问题是，在如今这个职场新时代中，传统的“师带徒”模式应该如何继续，才能够满足多元化职场和企业增长的需要。作为德勤公司的首席增长官，我会花很多时间思考：作为企业...

后疫情时代，企业有7大决胜步骤

图片来源：DAVID PAUL MORRIS—BLOOMBERG/GETTY IMAGES最终，在这个漫长、黑暗的新冠疫情通道尽头亦存在着些许光亮：疫苗制造商辉瑞（Pfizer）、Moderna和强生（Johnson & Johnson）都向美国国会承诺，在今年3月底将提供2.4亿支疫苗，足够1.3...

后疫情时代，这类企业最具机遇

图片来源：GETTY IMAGES新冠疫情让我们意识到为应对灾难做好准备的重要性，我们不仅需要制定业务连续性计划，也需要充分利用组织灵活性，迅速适应不断变化的环境，从而推动个人和组织的发展，顺利度过充满不确定性的艰难时刻。虽然新冠疫苗的研发速度创下历史纪录，我们在展望更健康、稳定的2021年时也有了...

后疫情时代，餐馆将和以前有何不同？

位于华盛顿特区联合市场内（Union Market）的圣安塞姆酒馆一景。图片来源：Rey Lopez如果去年你去过餐馆，那么你很可能就会发现这里出现了一些变化。比如点餐换成了二维码，餐桌之间加装了塑料隔板，或者用餐地点搬到了室外，即便是在隆冬时节也只能够挨着银色的塔式取暖器御寒。虽然这些都是新冠疫情...

后疫情时代，AI能为抗疫做些什么？

后疫情时代，数字化意味着什么？

后疫情时代，美国经济为何能够反弹

图片来源：CHIP SOMODEVILLA—GETTY IMAGES“美国例外主义”存在已经有数百年时间，一直饱受争议。目前，民主党与共和党均在利用该理论来推进自己提出的议程。这个理论认为，美国拥有许多与众不同、独一无二的特质，其支持者和反对者均试图以该理论为依据，对美国的无数特征（从枪支暴力犯罪居...

后疫情时代，向混合型办公转型

在我多年的 IT 行业从业经历中，曾帮助过很多国际企业成功实现关键的数字化转型。从早期实施帮助企业端对端运营的ERP系统，到工业 4.0 时代对分布式供应链及自动化生产的数字化，这些转型都为企业带来了新机遇，也为企业创造了显著的竞争优势。然而，如果缺乏一些最基本的核心要素，企业也无法取得成功。所有成...

后疫情时代，企业用工存在哪四大挑战？

没有人预料到这场疫情竟然会持续一年多。很多企业虽然设立了一些远程办工和员工管理的应急方案，但都旨在短期应急，没想到它们竟然成了现在的“新常态”。企业经营面临的艰难，真是一言难尽。现在，美国超过三分之一的成年人已经接种了疫苗，大家仿佛终于松了一口气。不过有一件事是肯定的：美国再也回不到以前的美国了。过...

后疫情时代，员工福利将有更多种可能