-
员工不坐班，如何保障知情权
如果您的公司业务依赖众多的外送司机、厨师、服务员、零售促销员、现场技术人员或其他整天四处走动的员工，下面这个发现或许会让您大吃一惊：大多数此类员工都希望您能告诉他们更多信息。这项发现来自于一项针对“不坐办公室”员工的最新调查,调查选取的是一些员工规模超过1,000人的美国公司。高达84%的受访者表示...
-
领导为什么一定要员工回办公室坐班？
苹果公司首席执行官蒂姆•库克。图片来源：GRAEME JENNINGS—POOL/GETTY IMAGES由于遭到员工的强烈抵制并使得离职潮频发，谷歌（Google）最近取消了让所有员工都恢复线下坐班的计划，并允许很多员工继续远程工作。而苹果（Apple）近期强制要求员工线下坐班的计划已经导致多人离...
-
工作场所之争：回家还是坐班？
有一段时间，在家工作是一项时髦的企业福利。百思买（Best Buy）的“只看成果工作环境”(Results Only Work Environment)计划允许企业员工在任何地方、任何时候工作，曾经赢得媒体的盛赞。美国联邦政府接受远程办公，部分是因为远程办公可以实现紧急情况下的人员迅速组织。而且，多...
-
投资人开始被要求坐班打卡了
入职刚满一年的95后医疗投资人Ada，正在体验前所未有的“打卡坐班”。“机构要求投资人早10晚7在公司打卡坐班，如果外出要和老板报备，以前空旷的办公室，现在人满为患”。另一位95后新能源投资人Ben也坦言，手头没什么新项目，为了节省开支，老板也要求减少出差，打卡坐班。这种“严格考勤”的现象，从202...
-
保险组合，保障人生
特约作者：徐英杰李先生现在是国内一家人寿保险公司的 VIP 客户，而其成为保险公司客户的原因纯粹是偶然。他是一家跨国公司中国区的销售总监，每年大部分时间奔波于国内外，无暇顾及个人的财务安排和风险管理。很巧的是，他的一位大学同学成为了一家寿险公司的代理人，李先生自然成了首要的“客户”。如今李先生拥有了...
-
特斯拉因强制坐班被亚马逊微软挖人
据报道，在马斯克的强硬复岗政策后，许多科技公司借此机会招揽特斯拉员工。亚马逊云计算服务 AWS 部门的技术招聘负责人乔杜里在职业社交网站领英上写道：“如果‘火星皇帝’不想要你们，我很乐意带你们去 AWS。”与此同时，微软的技术招聘人员瓦茨-波特也曾发帖称特斯拉员工在微软获得更多自由。据了解，微软目前...
-
用户因“砍价永远差一刀”起诉拼多多，一审宣判
去年“因砍价免费拿未成功，律师起诉拼多多”一事，曾引发热议。7 月 5 日，上海市长宁区人民法院就刘某某诉拼多多运营方网络侵权责任纠纷案依法公开宣判。法院认定被告构成知情权侵害，一审判决被告于判决生效之日起十日内向原告赔偿损失400元；驳回原告其余诉讼请求。法院认为，电子商务经营者开展“拉新活动”时...
-
顺丰推“员工可持续发展保障”计划，投入超5亿元
继7月份在行业率先投入2亿元用于增收后，快递龙头企业顺丰又推出“员工可持续发展保障计划” ，持续提升小哥获得感、幸福感、安全感。该计划将在今后一段时间持续投入5亿元以上，兼顾当下福利和长远职业生涯保障，聚焦快递小哥职业可持续发展和家庭生活质量提升。据悉，这是国内快递企业首次发布快递员群体可持续发展保...
-
雅虎女掌门首度回应“坐班”新政
上星期四，在洛杉矶凯悦酒店世纪城（Hyatt Regency Century City）举办的“理想工作场所”大会上，雅虎（Yahoo）CEO玛丽莎•梅耶尔在致闭幕辞时，再次重申，她决定取消雅虎的“在家办公”政策。之前，玛丽莎•梅耶尔一直拒绝对这一新政发表评论。雅虎的一位新闻发言人之前表示，公司不会...
-
雅虎“坐班”新政：大胆有余，沟通不足
去年夏天，已有6个月身孕的玛丽莎•梅耶尔接任了雅虎（Yahoo）首席执行官一职，令世界为之一震。随后，她因为在这个昏昏欲睡的科技巨头内部发起了文化大革命而成为焦点。比如，免费提供智能手机的福利，再比如她所谓的PB&J计划，来唤醒创新。如今，梅耶尔因为要求员工在办公室工作、而不是在家工作的决定登上了《...
时间：
作者：
关键词：
