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  • 员工爱岗敬业,公司日进斗金

    Beth Kowitt 2011-09-07 01:03 发现相似文章

    具有吸引力的企业文化不仅有望使公司入选《财富》杂志100家最佳雇主(Fortune's 100 Best Companies to Work For)榜单,还是一笔极具竞争力的资产。盖洛普公司(Gallup)2009年的一项研究发现,员工敬业度排名前十位的公司,其每股收益率约是得分较低公司的四倍。然...

  • 员工爱岗敬业,公司日进斗金

    Beth Kowitt 2011-09-07 01:03 发现相似文章

    具有吸引力的企业文化不仅有望使公司入选《财富》杂志100家最佳雇主(Fortune's 100 Best Companies to Work For)榜单,还是一笔极具竞争力的资产。盖洛普公司(Gallup)2009年的一项研究发现,员工敬业度排名前十位的公司,其每股收益率约是得分较低公司的四倍。然...

  • 公司该如何激励员工创新

    Michael Bush, Christopher Tkaczyk 2019-02-20 05:30 发现相似文章

    全员创新如何鼓励?如何驾驭?最重要的是,如何确保不会扼杀创新?我们在和第22届年度“美国最适宜工作的100家公司”榜单上各种规模、各个行业中表现最好的公司进行交流时,最常出现的主题是如何从每一个员工身上得到最佳创意。我们新榜单的第一名希尔顿就是一个突出代表。这家具有100年历史的酒店管理企业成立了千...

  • 公司应该怎样培训员工

    John Hagel and John Seely Brown 2012-06-25 10:24 发现相似文章

    X汽车大奖(Automotive X Prize)的挑战看起来无法完成:造一辆可以合法上路,价格也不太离谱的车,不过油耗要低于100英里/加仑,还要尽快造出来。乔• 贾斯蒂斯不信这个邪,当然,1000万美元的奖金也令人难以拒绝。一开始,贾斯蒂斯单打独斗,不过情况很快就改观了。他开始写博客,在社交媒体...

  • Salesforce公司的快乐员工

    David A. Kaplan 2012-04-13 08:00 发现相似文章

    100家最适宜工作的公司排行榜 第27位这笔交易是靠鲁宾三明治(Reuben Sandwich)和Dr. Brown's Cream Soda汽水谈成的。在高科技行业,没有哪个人的推销水平能够比得上马克·贝尼奥夫(Marc Benioff)。身高1米95、体重约132公斤的贝尼奥夫行动敏捷、交游广...

  • 中金公司有员工不幸离世,公司回应

    精选 2024-07-04 12:06 发现相似文章

    7月3日有消息显示,中金公司有员工不幸离世。对此公司回应称:“近日,我司上海地区一名员工不幸离世,我司对此突发事件感到非常悲痛,并向员工的家人朋友表达了深切的哀悼。我司已第一时间成立专项小组,和员工家属共同面对这突如其来的变故,妥善处理好相关事宜。”中金公司同时表示:“对于网传我司员工跳楼谣言,希望...

  • 微博粉丝属于员工还是公司?

    Anne Fisher 2012-01-09 10:20 发现相似文章

    整个事情的起因平淡无奇。有个叫诺亚•克拉维茨的人2006年加盟了移动设备和应用评测网站PhoneDog,然后使用工作Twitter账户发微博。由于克拉维茨对新产品和行业走势的视角往往非常独特,不久他就拥有了大量粉丝。这其实没什么特别的。据纽约普士高法律事务所(Proskauer)公布的一份调查显示,...

  • 微博粉丝属于员工还是公司?

    Anne Fisher 2012-01-09 10:20 发现相似文章

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  • 员工热情=公司实现盈利

    Beth Kowitt 2011-11-02 08:00 发现相似文章

    (插图:BILL BUTCHER)专家:安·罗迪斯(Ann Rhoades) 捷蓝航空公司(JetBlue Airways)和西南航空公司(Southwest Airlines)前首席人力官,现任咨询公司People Ink负责人。培育有魅力的企业文化,不仅可以让你跻身《财富》杂志100家最适宜工作...

  • 在文化理念上与公司契合的员工是否比有经验的员工更值得聘用?

    Ethan Rouen 2011-05-03 10:58 发现相似文章

    你了解你梦寐以求的那位求职者吗?他拥有出众的个人履历以及名牌大学学历。为了从竞争对手那里挖墙脚,各大公司争相给出诱人的薪酬和福利待遇。但是,当他在合同上签完字,坐到自己独立的办公室,并把两脚搭在红木办公桌上时,原先那个无可挑剔的求职者,此时已经变成了公司的噩梦。大部分企业依然在人际关系网Linked...