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在经济衰退中，同样的领导力
企业家们喜欢把他们的问题告诉我，不过在这次经济衰退行将到头的日子里，他们向我述说的主要是其中的三个：他们必须对付越来越弱的领导力、不断变化的企业文化及人力资源问题。这些问题在经济衰退中变得尤其突出—意味着任何公司都不能掉以轻心。以下是这些问题的实质及解决之道。我的领导者不愿再领导大家了。这是衰退中的...
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经济衰退中礼花依然绽放
不用担心那些头条新闻——对一些礼花公司而言，不存在萧条期。作者：Josh Glasser业内自从1777年的首个美国独立日（Independence Day）庆典以来，礼花成为了7月4日庆祝活动的标志，今年也不应该例外。确实，一些较小的城市——包括科罗拉多斯普林斯、麻萨诸塞州罗威尔以及内华达州里诺—...
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积极领导力，让领导力超越一般
2001年，在波音公司200名离职人员中，只有40人在离职时与公司进行了薪酬谈判。大部分人离开的一个重要原因是——令人讨厌的上司。即使是最有经验的首席执行官或者最资深的经理人，都要不断地接受来自领导者这一角色的挑战。消费业的Kenny，有着知名企业的经验和优秀的MBA教育背景，当他来到现在这家连锁餐...
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危机中的领导力：李维斯如何平稳度过2020
2020年可谓是多事之秋，各行各业的企业高管都不得不认真审视自己公司的运营状况。面对新冠疫情和社会动荡的压力，管理者们对员工的健康福祉、公司多元化与包容性等问题予以了新的重视。李维斯集团（Levi Strauss & Co.）的首席执行官奇普·伯格、首席人力资源官特蕾西·莱尼表示，发扬公司文化、坚持...
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同样是撤退，OPPO与格力有何不同？
5月12日，OPPO毫无征兆地对外宣布，面对全球经济、手机市场的不确定性，经过慎重考虑，公司决定终止ZEKU（哲库）业务。“这是一个艰难的决定，我们会妥善处理相关事宜，并将一如既往做好产品，持续创造价值。”5月19日晚，据界面新闻报道，格力电器已解散其手机核心团队。一位于去年离职的员工表示，深圳团队...
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经济衰退中横空出世：90美元的定制衬衫
对某家新创企业而言，低价奢侈品是一个热门的市场。作者：Faran Alexis Krentcil(Fortune Small Business) –在目前的市场状况下，你如何避免倾家荡产？你可以少花点钱在衣服上。去年秋季，28岁的塞弗•斯克里特（Seph Skerritt）开始在网上通过其新创公司P...
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领导力是天生的吗?
问：我是一家房地产企业的CEO，企业资产大概在30亿左右，眼下有20个利润丰厚的项目。我们的目标是在三年内做到100亿，50个项目。现在最大的挑战是：不知道该如何从内部挑选并培养所需要的这么多项目总经理。但是，如果能从外部招聘，也可以。最近，我们内部对选拔高潜质人才颇有争议。有些董事认为领导力是天生...
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领导力：驱动变革
金蝶国际软件集团董事会主席兼首席架构师徐少春谈金蝶的变革。金蝶国际软件集团有限公司总部：深圳业务：金蝶国际软件集团有限公司是香港联交所主板上市公司（股票代码：0268）、中国软件产业领导厂商、亚太地区企业管理软件及中间件软件龙头企业、全球领先的在线管理及电子商务服务商。金蝶以引领管理模式进步、推动电...
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领导力是文化的体现
千人千面。不同的企业家眼里，有不同的领导力。神州数码控股有限公司（以下简称神码）主席兼首席执行官郭为说，“一个公司的领导力首先是企业文化的体现。优秀的领导力，首先看企业文化有没有号召力。”神码起源于联想集团，后来单独分拆出来，现在是一家 IT 服务提供商。神码的业务主要是 IT 规划、流程外包、应用...
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最具领导力的公司
大多数大公司喜欢谈论培养强有力的领导人。但到了动真格的时候，很多公司又不知道如何把言语变为行动。因此，《财富》杂志和人力资源咨询公司翰威特（Hewitt Associates）、RBL 集团（RBL Group）一起，寻找在这方面最成功的公司。在我们的榜单上名列前茅的公司名字，比如 IBM 和宝洁（...
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