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坏董事
在当今时代,公司或许得用记分卡来跟踪记录高层人物犯下的所谓的过失和失误。例如,高盛公司(Goldman Sachs)董事会里就有一位颇有争议的人物。2010年3月19日,高盛公司发布消息,宣布提名沃尔玛公司(Wal-Mart)前CEO李斯阁(Lee Scott)出任公司董事。当时,高盛仍然被金融危机...
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监控那个“坏学生”
1月28日,一份河南鹤壁高中“违纪情况通报”在社交平台流传并引发巨大争议。该通报公布的是学校高三年级学生1月18日-1月24日的违纪情况,内容这样写到:3班XXX上课睡觉、4班XXX在抹护手霜、5班XXX考试睡觉……教学监控一直是近年来的热词。随着智慧校园的建设,“AI+教育”创业大潮的推进,人脸识...
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俄罗斯黑客不是个个都坏
《财富》(中文版)--谢尔盖·帕夫洛维奇(Sergey Pavlovich)刚刚14岁时就发现在贫穷的前苏联加盟共和国白俄罗斯的致富之道。他和其他几个人成了黑客,盗取数千英里之外的名牌折扣店T.J. Maxx和巴诺书店(Barnes & Noble)等美国公司的信用卡信息,然后卖给行骗大鳄。当21岁...
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好领导如何应对坏年景
图片:SEBASTIEN THIBAULT《财富》(中文版)-- 你的公司还在走下坡路吗?在商界领袖们的领导下,人们听到的都是坏消息,这就是个问题。想一想,最新出炉的收益报告显示经济几度出现自从衰退以来的最大下滑。许多分析人士认为股票标价过高,他们不无正确地指出,美国企业利润在2014年达到了峰值。...
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频繁跳槽者并非都是坏员工
如今就业市场依旧一片低迷,求职者人数往往多于职位空缺数,因此,雇主在筛选求职者的时候,很容易会将那些在十年内更换过五次工作的简历排除在外。在心理学中,有一条众所周知的真理:用过去的行为预测未来的行为是最有效的方法,所以,一个频繁跳槽的人,又怎么可能长期留在一个地方呢?不见得。明尼苏达大学(Unive...
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变成坏老板的5个好方法
下一次抱怨老板有多混蛋的时候,不妨这样想:这个人可是一个非常宝贵的反面典型。在线营销指标评估网站ClickFuel的CEO史蒂夫•鲍格兹尔斯基说:“我曾为各种老板工作过,有的老板很糟糕,有的则是非常优秀的管理者。”而对于那些糟糕的上司,他也心怀感激,因为“他们让我知道未来应该避免哪些问题。”加入Cl...
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苹果又开了一个“坏头”
苹果取消充电器的真正意图正在浮现。售价千元的苹果充电器背后,快充技术的迭代和手机厂商的有意推动,激活了整个充电器行业,催生了一个全新的赚钱方式。最终,一个如同无线耳机一样的高利润配件市场,将成为手机厂商和充电器厂商的共同目标。...
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当好朋友成为坏员工……
商业领袖常常会写点职场感悟,例如,他们如何通过早年间在工作中犯的错误而成长。但有时,错误就是错误。我最大的一个错误,就是让某位员工留任太长时间。事后来看,因为我不想冒犯他,或者说担心伤害他的感情,在他就职期间我放弃了一些原本应该招聘的员工。本来有一些能力很强的求职者可以被我招入麾下,然后让他们带领公...
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好基金经理如何战胜坏年头
2008 年,所有的基金无一例外地遭遇“滑铁卢”。但是,我们仍然找到了五位长期业绩优异的基金经理,与他们讨论了如何在危机中把握投资机会作者:王亦丁2008 年,基金经理的年报惨不忍睹:在 Morningstar 晨星(中国)跟踪的近 200 只股票型基金中,没有一只取得正收益。配置型基金的跌幅约有四...
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判断坏老板的十条标准
作者:Stanley Bing经常有人向我提出各种问题,不过如此简洁的倒是不多见——有位读者给我bingblog@gmail.com这个邮箱发信写道:“嗨,你怎么判断自己的老板是好是坏?”嗯,这个问题很简单,我就列举几点吧:1. 每当你不得不同自己老板打交道时,内心总是忐忑不安。你永远不知道他将以哪...
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