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大量员工不愿重返办公室，劳资斗争刚刚开始
疫情过后，只有半数员工会按公司的预期，回到了办公室。摄影：AMIR HAMJA —— 彭博社/盖蒂图片社公司高管敦促员工重回办公室，最终结果或许只能是喜忧参半——办公室的工位依旧空了一半。或者换个说法，办公室工位有一半是满的。WFH Research的研究显示，虽然雇主希望员工重回办公室，但只有49...
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“重返办公室”之争仍末结束，员工还是不愿意回去
图片来源：GETTY IMAGES/VIOLETASTOIMENOVA积习难改，尤其是在工作场所。进入2023年还不到一周，一些雇主就在不知疲倦地敦促员工重返办公室办公。据《华尔街日报》（The Wall Street Journal）的奇普·卡特报道，先锋集团（Vanguard Group）和Pa...
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这些员工已经爱上了远程办公，不愿回办公室
在新冠疫情爆发前，“工作的未来”是学者和梦想家喜欢谈论的话题。但现在，它已经进入公司管理层的视野。每家公司都在被迫做出关于员工未来如何工作的决定。他们多久来一次办公室？他们必须住在办公室附近吗？员工远程工作是否会破坏创新？当员工远程工作的时候，如何维持公司文化？通信软件公司Slack于9月1日宣布，...
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何时重返办公室，老板和员工应该谁说了算？
图片来源：Martin Barraud via Getty Images在一开始，只有零星几家美国公司发出了“重返办公室”的通知，但随即，返岗的洪流重开了闸门：黑石集团（Blackstone）、礼来公司（Eli Lilly）、芝加哥市，以及道奇（Dodge）、吉普（Jeep）和菲亚特（Fiat）的制...
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2022年重返办公室大战，目前员工占上风
Executives and business leaders had their eyes set on 2022 being the year the office returned in full force. That didn't happen.之前高管和商业领袖都以为2022年能全面重返...
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许多CEO希望员工重返办公室，推特和网飞是怎么做的？
上图为网飞公司(Netflix)在好莱坞的办公大楼。罗宾·贝克（ROBYN BECK）——法新社 盖蒂图片社后疫情时代，新的工作模式开始成形，并带来了一些意外之喜。微软公司(Microsoft)的新研究发现，50%的企业管理者表示他们的公司今年要求或计划要求员工全职现场办公。正如《财富》杂志所解释的...
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合作过量是否存在？催促员工重返办公室可能造成巨大风险
图片来源：COURTNEYK—GETTY IMAGES2022年，云软件公司Workday开始要求员工每周有几天回办公室。公司发现远程办公期间消失的合作活动迅速复活。同事们在走廊里叫住彼此，开始聊天沟通，以前通过电子邮件处理的事情现在可以开会讨论。Workday的人力分析副总裁菲尔·威尔伯恩告诉《财...
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一位医生兼CEO告诉你，应该在什么时候让员工重返办公室
纽约市办公楼的电梯里，鼓励保持社交距离的足迹贴纸。图片来源：JOAN SLATKIN—EDUCATION IMAGES/UNIVERSAL IMAGES GROUP/盖蒂图片社随着美国新冠疫情进入了新阶段，美国现在终于要面对一个艰难的事实：居家办公不会很快消失。对于许多公司而言，尤其是服务类公司和科...
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疫情后人们不愿回到办公室工作的原因
对于雇员来说，新冠疫情后上办公室工作的成本要高于疫情前。图片来源：KEVIN DIETSCH—GETTY IMAGES在引发人们的恐慌和烦恼方面，可能除了“根管治疗”或“有意分开”之外，鲜有词语或短语能与“通勤”一词媲美。如今的通勤更加费钱费时，对于美国民众来说，通勤这个概念可能比新冠疫情前更令人苦...
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员工重返课堂的最佳时机？
2010年年末，美国社会各界就延续布什时代的所得税减免政策一事，闹得沸沸扬扬。任期将满的国会通过了这项价值高达8,580亿美元的减税福利政策，然而人们忽略了非常重要的一点：在最后时刻，几乎像亡羊补牢一般，立法者匆匆批准将联邦税法第127条的有效期延长2年。该款项规定，雇主可以按每位员工每年5,250...
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