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太听话的员工拯救不了美国经济
六月份的就业报告令人失望，新闻称美国制造业增长缓慢，股市比十年前还要低迷。我们该换个新的视角重新评估美国经济形势了。星巴克公司（Starbucks）首席执行官霍华德•舒尔茨长期以来坚持推动对美国经济的探讨并且关注美国的就业需求，这一点确实值得赞赏。加里•哈默尔说的很对。他表示，该如何处理现如今差强人...
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要想员工听话，先要学会倾听
亲爱的安妮：由于处境与那位向你提问的读者相近，而面对的问题更大，我怀着极大的兴趣拜读了你有关如何解决员工抵制变革问题的专栏文章。我刚从公司另外一个部门调来，现在的部门表现不达标，上级让我“扭转”它的局面。问题是，初来乍到，人们都怀疑我是否真的理解这份工作。于是，我每时每刻都在与这种缺乏信任作斗争。另...
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拿什么拯救员工关系？
2008年前夕，为了规避新的《劳动合同法》的相关规定，国内曾经有很多知名的大型公司纷纷搞起“劝辞”或者“先辞职再竞岗”的花样。这些知名公司稍后纷纷回应，达成自愿辞职的员工再次竞聘上岗后，工作岗位基本不变，薪酬略有上升。一切似乎是完美的，是双赢甚至是多赢的——我们考虑了员工利益，也考虑了公司利益——但...
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机器人和人工智能技术拯救了美国经济
为了满足客户的需求，Batesville Tool & Die公司于2023年准备招聘70名员工。但这并不容易。在美国印第安纳州一个只有7,300人的农村社区，很难吸引到工人，尤其是该公司还要与附近的本田（Honda）和康明斯发动机（Cummins Engine）等大牌制造商竞争。求职者寥寥无几。公...
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不听话的儿子，当然的接班人
作者：Carol J. Loomis采访者在开始时就告诉他，她已经阅过了她所有能找到的有关他早年生活的材料，但是…… 采访对象、AIG 总裁埃文•格林伯格，笑着插话说，“那些材料都太表面化，对吗？”他说在初中之前，学习成绩几乎全都是A，然后，180度大转弯，变成了60年代末、70年代初时不听话的小子...
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杨元庆：对中国经济不必太悲观也不必太乐观
联想集团董事长兼首席执行官杨元庆、英国电信集团首席执行官加文·帕特森、以及思科公司执行总裁约翰·钱伯斯出席2015财富全球论坛在物联网的世界，从电冰箱到汽车在内的一切事物都与网络连接。这是一个重要的发展方向，轻视它的公司就有可能被时代所淘汰。在本周一举行的财富全球论坛关于联网设备的讨论会上，与会嘉宾...
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不是司马南太牛了，而是联想沉默得太离奇
联想事件舆论发酵到今天这个地步，主要不是因为司马南厉害，而是因为联想保持着不可思议的沉默。联想作为一家上市公司、国有参股公司，即使不是股东，普通民众也有批评的权利。况且，由于联想仍有部分股份属于国有，每个中国公民理论上都是联想的“终极间接股东”。国企改革如何赢得社会公众的广泛支持，本就是国企改革必须...
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莫为谷歌太疯癫
它的业务是台发电机，但股票却是个梦作者: Geoff Colvin作为一家上市公司，谷歌（Google）尚处在蹒跚起步的年龄─8 月 19 日它刚满三岁─但却已经取得了堪称历史性的成绩：对比历史上其他任何公司，它用更短的时间为投资者创造了更多的财富。所以，各位投资者，请跟我高呼：谷歌，万岁！但是，...
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中国简直太火了！
增长太快，有这回事吗？当然有，而且中国支撑增长的能力也许已濒于耗竭作者：Clay Chandler长期以来，中国问题专家一直在激烈辩论中国经济增长速度的官方统计是否被夸大了。但最近这种辩论却发生了彻底的变化：专家们说中国的增长速度被低估了。他们警告，实际上，中国经济正在高速增长，其速度之快远远超出了...
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为什么不听话的孩子长大后更善于赚钱
小孩不听家长的话也有好处？据新闻网站Quartz报道，《发展心理学》杂志最近公布的一项研究发现，在成长过程中不听父母话的孩子，长大后往往收入更高。研究人员在文章中写道：“我们可以认为，在这方面表现突出的学生在成年后可能获得更高的收入，因为在谈判薪酬或加薪的关键时刻，他们更愿意提出更高的要求。”此外，...
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