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女性员工如何谈加薪？这四招派得上用场
领导力内幕网络是美国的一个在线社区，美国商界最睿智和最有影响力的大咖会在这里及时回答与职业和领导力有关的问题。今天为大家分享的是Clever公司创始人、CEO凯特•林肯在“如何要求加薪？”这一问题下的答案。研究显示，在要求加薪的时候，男性比女性更容易获得成功。有些女性之所以能一步一个脚印地爬上职业生...
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帮助你的员工加薪的五个方法
1. 高效率的运转在艰难的环境下，你也许没有能力为员工加薪。但是帮助他们的办法还是有的。首先，作为领导者，缺乏果断的执行力会让员工的腰包瘪下很多。如果他们在下班时间离开时总有一种开小差的感觉，你就会让有些员工每月多付出数百美元的婴儿看护费，要不然就是由他们的配偶想办法解决。此外，工作压力以及饮食不规...
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不加薪就罢工，15城麦当劳员工示威
麦当劳15个城市的门店员工，于本月 19日、即该公司举行年度股东大会的前一天罢工，要求时薪至少达到15美元。上月末，面对劳动力短缺的疑问，麦当劳CEO和总裁都曾暗示，可能很快加薪。...
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懒得上网
作者：布伦特•施伦德 (BRENT SCHLENDER)有关数字已经出来了。根据Pew Internet & American Life Project的调查，2000年第四季度，使用互联网的美国成年人数比例迅速超过了50% 大关。尽管这未必意味着我们的祖辈中有一半人成了满嘴缩略语的网迷，但它是互联...
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加州或要求快餐店给员工加薪，麦当劳强烈反对
位于美国肯塔基州路易斯维尔的一家麦当劳餐厅。图片来源：LUKE SHARRETT—BLOOMBERG/GETTY IMAGES今年8月31日，麦当劳（McDonald’s）的一位高管称，美国加州旨在监管快餐业的新法案是“伪善的”，并且“有欠考虑”。加州参议院在8月31日通过了该项法案。根据该项法案，...
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因经济衰退担心被裁，美国员工不敢提加薪要求
员工们在要求加薪或居家工作时要三思而后行。图片来源：VISOOT UTHAIRAM—GETTY IMAGES几个月来，员工们感觉自己比老板更有权力，这一形势正在转变。哈里斯民意调查公司（Harris Poll）为彭博社（Bloomberg）进行的一项新调查发现，超过一半的员工（58%）认为他们的老板...
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大加薪
图片插图来源：SELMAN DESIGN对美国的劳动者来说，2021年是不寻常的一年，因为各个工作岗位的劳动者不是要求改善条件，就是一走了之。不过，2022年会更加不同寻常，因为美国雇主与员工之间的关系进入了一个新的阶段。紧随“大辞职潮”（Great Resignation）之后会发生什么，在202...
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他们何时不再加薪？
薪酬改革，但《财富》500 强的 CEO 去年挣的钱比以前任何时候都多。本文告诉你改革为什么如此缺乏效率作者：Matthew Boyle2004 年 1 月 13 日，前年从朗讯公司（Lucent）分拆出来的半导体制造商杰尔公司（Agere，营业额 19 亿美元）的雇员来到公司上班的时候，在公司内部...
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这家科技公司85%的员工是女性
ThirdLove是旧金山的一家互联网零售商。在这家公司，有一支数据科学家团队，专门负责利用人工智能技术构建算法，用来筛选、分析数据和网购顾客的消费模式。不过这家初创公司在多元化方面，却面临着一个在硅谷很罕见的问题——招不到足够的男性。在ThirdLove的355名员工中，有将近85%是女性。在它的...
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华尔街人才“抢夺战“升级，高盛纠结是否要给初级员工加薪
最近，不少投行都上调了新员工的固定工资，但高盛的高管们却很纠结。有些人认为，在年中提高薪酬将开创一个“危险的先例”，另外一些则担心不加薪则可能流失一些有前途的初级员工。...
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