如何推动女性进入董事会

相比很多国家，美国在女性权利方面更为进步。但提到推动企业提高女性管理者的地位，欧洲和亚洲国家远远超过美国。2012年12月12日，欧盟委员会（European Commission）副主席薇薇安·雷丁公布了由多家欧洲商学院编辑的8,000名可担任董事的女性名单。雷丁正在推行一项立法，拟规定到2020...

进入董事会的窍门

亲爱的安妮：我拜读了你最近的专栏，文章讨论了引起高管猎头注意的方法，恰好和我几年前找到现有职位的方法不谋而合，那么同样的建议是否适用于吸引那些董事猎头呢？我是一家中型非上市公司的首席财务官，同时还担任着若干非盈利组织的董事，其中还有一个是全国性的组织，但我还没找到被邀请出任公司董事的诀窍。我知道通常...

“赌王”之女何超琼进入南航董事会

昨日晚间，南方航空发布的2023年第二次临时股东大会决议公告显示，公司股东会通过了何超琼任独董的议案。此前，南航提名何超琼为独董候选人已引起广泛关注。...

如何推动女性撑起科技行业半边天

雅虎（Yahoo）周一宣布聘任玛丽莎•梅耶尔为新一任掌门人，这对硅谷而言是一个强烈的信号。1999年，玛丽莎于加入谷歌（Google），成为谷歌的第20名员工，当时谷歌还只是一个初创公司，未来充满了不确定性。从历史来看，很少有女性能够加入或创办企业并获得经验，从而像玛丽莎•梅耶尔以及Facebook...

如何让更多女性进入公司决策层？

时代华纳称其前高管不得进入雅虎董事会

作者：Yi-Wyn Yen雅虎（Yahoo）上周五的股东大会相当无趣，但这家本就深陷泥沼的门户网站的处境还是变得更加艰难。时代华纳（Time Warner）和微软（Microsoft）均对雅虎表示不满。时代华纳（《财富》杂志的母公司）表示，由于竞业禁止协议，美国在线（AOL）前任首席执行官乔纳森•米...

通用汽车董事会的女性即将多于男性，这样的公司不止一家

在两位男董事下个月退休之后，通用汽车（GM）董事会里的女性人数将会多于男性。届时，包括董事长玛丽·巴拉在内，董事会共有6名女性和5名男性。这是《财富》美国500强名列前茅的大公司的一个重要里程碑，不过这样的公司并不只有通用汽车一家。另外5家公司Bed, Bath & Beyond、凯西连锁杂货店（C...

专家评选出对女性最危险国家，美国进入前十

叙利亚、索马里、也门和美国之间有什么共同之处？除了最后一个国家对前三个国家实施了旅游禁令之外，这四个国家还进入了对女性最危险国家前十榜单。汤森路透社基金会的一项新调查显示，对于女性而言，美国是全球第十危险的国家，也是唯一进入前十的西方民主国家。该报告将美国入榜归因于#MeToo运动的崛起，它帮助揭露...

大数据时代，AI都能推动女性维权运动的发展了？

纳斯达克拟要求上市公司董事会必须有女性

周二，纳斯达克向美国证券交易委员会(SEC)提交了一份提案，建议通过与董事会多样性和信息披露相关的新上市规则。 该规则要求大多数在纳斯达克上市的公司至少有两名多元化董事，或解释为什么没有，其中包括一名自认为是女性的董事和一名自认为是代表性不足的少数族裔或LGBTQ+的董事。如果获得批准，将要求所有...