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如何说服你的老板实行每周四天工作制
让员工埋头苦干四个工作日,然后纵情享受三天的超长周末——这并非什么新潮概念,实际早已有之。然而,在新冠肺炎疫情将整个职场世界搅得天翻地覆之前,四天工作制并未在美国受到多少关注。有迹象表明,每周四天工作制突然之间竟有一举成为主流之势。今年6月,美国众筹平台Kickstarter宣布将于2022年开始试...
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耐克宣布:将实行每周四天工作制
据橙市互动10月20日消息,耐克大中华区近日发布内部信,宣布推出新的混合工作模式。在新模式下,每周在公司工作四天,时间为每周一至周四。新的工作模式将于2024年1月8日正式执行,范围仅限于办公室员工。...
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希腊也卷起来了:部分工人将实行每周6天工作制
希腊总理基里亚科斯·米佐塔基斯。图片来源:URS FLUEELER—AFP/GETTY IMAGES希腊部分工人的一周工作时间或将显著延长。从7月1日起,希腊一些私营企业员工可能要每天上六天班了——因为希腊要实行每周工作48小时制了。根据希腊最新的劳动法,部分工业和制造业企业,以及部分提供全天候服务...
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每周四天工作制
插图来源:CHRIS GASH让员工埋头苦干四个工作日,然后纵情享受三天的超长周末——这并非什么新潮概念,实际早已有之。然而,在新冠肺炎疫情将整个职场世界搅得天翻地覆之前,四天工作制并未在美国受到多少关注。有迹象表明,每周四天工作制突然之间竟有一举成为主流之势。今年6月,美国众筹平台Kickstar...
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如何说服老板让你在家上班
亲爱的安妮:我在一家财富500强公司的大城市总部上班。我住在郊区,离公司总部的直线距离并不算太远,但可怕的交通状况(甚至在黎明时分)意味着,我上下班一个单程往往就需要花费一个多小时,这极大地消耗了我的能量。当我终于抵达公司,开始一天的工作时,各种愚蠢之极,非常琐碎的干扰,又让我很难保持足够长时间的专...
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每周4天工作制剖析
每周4天工作制似乎在全球范围内受到了关注。一项民意调查结果显示,与每周工作5天或6天的人相比,每周工作4天的人报告说自己的倦怠程度比较低,幸福感水平较高。但出于多种原因,并不是所有人都喜欢每周工作4天的想法。比如,部分员工可能会发现,把一周的工作时间压缩后,会持续给他们造成周四综合症,被迫在更短的时...
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英国全面实行弹性工作制
据凤凰网,根据英国最新法规规定,本周起,英国全境正式实行弹性工作制,换句话说,从4月6日起所有英国雇员在入职新工作时,都有权利要求弹性工作制,这将受到法律保护。...
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成功说服老板的四种技巧
MPW内部网络是一个邀请最有影响力的商界女性及时解答职业与领导力问题的在线社区。本周,我们的问题是:与老板产生意见分歧应该怎么办?以下是怀斯曼集团总裁利兹•怀斯曼的回答。首先,我们要接受一个现实:不同意老板的意见是危险的。这就像告诉一个婴儿他不能获得自己想要的东西一样。你的老板可能会大发脾气,面露不...
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“实行四天工作制”?耐克否认
10月23日,针对“耐克大中华区实行四天工作制”的消息,耐克大中华区相关负责人回应称,“我们一直以来,办公室员工执行的是每周5天工作制。新的混合工作模式是指办公室员工周一至周四需在办公室办公,周五可选择居家办公。”...
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南京将试行每周2.5天休息制!还有哪些城市也可能实行?
4月11日,南京市召开战疫情扩内需稳增长“四新”行动动员发布会,会上提出“培育新消费,打造夜间经济品牌,试行每周2.5天休息制度”。 “如果每周试行2.5天休息制度,会对旅游行业复苏起到积极作用,尤其是能够满足短途旅游需求,对周边游复苏有很大促进作用。”中旅江苏国际旅行社产品中心总经理崔健表示。...
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