-
字节跳动梁汝波：我们最近一两年的领先不明显了
3月16日晚9点，时值成立十一周年之际，字节跳动举办了线上直播会，字节跳动董事长/CEO 梁汝波、抖音集团 CEO 张楠、TikTok CEO 周受资、字节跳动副总裁/电商业务负责人康泽宇等高管通过视频直播与全公司员工进行了交流。梁汝波特别提及，以抖音、TikTok、今日头条等为代表的信息平台业务，...
-
张一鸣宣布卸任字节跳动CEO，梁汝波将接任
5月20日，字节跳动创始人张一鸣发布内部全员信，宣布卸任CEO一职。字节跳动联合创始人梁汝波将接任成为新CEO。...
-
字节跳动新任CEO梁汝波：挑战巨大，压力很大
5月20日，字节跳动创始人张一鸣发布内部全员信，宣布卸任CEO一职，字节跳动联合创始人梁汝波将接任成为新CEO。对此，梁汝波发布内部邮件称，这对他来说是一个巨大的挑战，压力很大。...
-
继任者梁汝波，字节跳动内部的低调“大管家”
今日，字节跳动创始人张一鸣突然选择了卸任字节跳动CEO。他在内部信写到：我决定卸任CEO的角色，放下日常的管理工作，作为公司创始人，聚焦到远景战略、企业文化、社会责任等长期重要的事情上去。同时，他表示，未来半年，我们两个（张一鸣和梁汝波）会一起工作，确保在年底时把交接工作做好。在这封信中，张一鸣谈到...
-
梁汝波：高准将加入字节跳动，任首席财务官
4月25日晚间消息，字节跳动CEO梁汝波宣布，高准(Julie Gao) 将于近期加入字节跳动，担任首席财务官，会在香港和新加坡办公。去年11月，字节跳动调整公司组织架构，TikTok CEO周受资不再兼任字节跳动CFO后，这一职位已空缺5个月。此次高准加入字节跳动，或将进一步提升公司财务能力，以及...
-
字节CEO梁汝波内部讲话曝光
1月30日下午，字节跳动举行2024年年度全员会。公司CEO梁汝波在分享中多次提及“危机感”，并将“加强危机感”列入年度目标。他坦言，最大的危机感，是担心字节作为一个组织，正在变得平庸，无法取得新的突破。梁汝波表示，不少人反馈，现在字节“该有的大公司病全有了”。...
-
张一鸣开门，梁汝波闭环
3月7日下午，网传字节跳动一名员工确诊新冠，导致北京中航广场被封闭，园区人员不能进出，等待全员核酸检测。中航广场物业确认了上述消息。其实，字节封闭的不仅仅是办公园区。自从去年11月初梁汝波接替张一鸣，出任字节跳动CEO后，这一中国互联网的“第三极”正在改变此前的半开放状态，朝着生态闭环加速前进。...
-
字节跳动将大幅压缩2022—2023年招聘计划
7月21日消息，字节跳动CEO梁汝波近日更新个人OKR。OKR显示，字节跳动将根据业务形势更新人力计划，大幅降低2022—2023年招聘计划，降低组织规模增速，并提升组织效率。梁汝波的OKR中并未明确招聘计划的压缩比例，但据字节内部人士透露，此前公司内部已在强调组织去肥增瘦了。目前飞书团队规模接近8...
-
字节跳动组织架构大调整，成立6大业务板块
11月2日上午，字节跳动全体员工收到了梁汝波的内部信：字节跳动将业务重新梳理为六个业务板块：抖音、大力教育、飞书、火山引擎、朝夕光年和TikTok，相关业务板块负责人均向梁汝波汇报。其中，最值得关注的调整是，抖音的业务板块变大，今日头条、西瓜、搜索、百科以及国内垂直服务业务都将并入抖音。...
-
没有总部的字节该如何跳动
字节的一位高管对“没有总部”这个概念做出过这样的解释：“我们不希望自己的员工跟社会脱节，不要搞成一个小小世界，而是要跟社会发生关系。”字节跳动拥有11万员工，19亿来自不同文化、肤色和母语的用户，业务覆盖150个国家和地区，却没有一个总部。这样一家“海星型组织”的公司允许员工不断寻求新的可能性。张一...
时间：
作者：
关键词：
