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家族接班如何避免莎翁式悲剧？
家族企业如何世代生存？随着经济不断变化，家族企业应该怎么做才可以保持竞争力？“对于任何拥有家族企业或者是为家族企业掌舵的企业领导者来说，这些都是重要问题。”凯洛格学院临床教授兼约翰·L·沃德家族企业中心执行主任马特·艾伦表示。据估计，百分之九十的企业都是家族企业。虽然很少有像HBO的热播剧《继承之战...
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选CEO如何避免雅虎式悲剧
美国一部分顶级公司未能进行严格的背景调查，确保CEO候选人是带领公司迎接未来挑战的最佳人选，结果在众目睽睽之下遭遇滑铁卢。上周，雅虎（Yahoo）就尝到了这样的苦果，这家公司的CEO斯科特•汤普森被曝简历造假。当初主导此次CEO筛选并最终选定汤普森的雅虎董事帕蒂•哈特已计划退出董事会。对于目前服务于...
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选CEO如何避免雅虎式悲剧
美国一部分顶级公司未能进行严格的背景调查，确保CEO候选人是带领公司迎接未来挑战的最佳人选，结果在众目睽睽之下遭遇滑铁卢。上周，雅虎（Yahoo）就尝到了这样的苦果，这家公司的CEO斯科特•汤普森被曝简历造假。当初主导此次CEO筛选并最终选定汤普森的雅虎董事帕蒂•哈特已计划退出董事会。对于目前服务于...
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家族企业接班与传承
这听起来像一个悖论。一个无上权威的父亲创建了非凡的家族企业，却无法避免子孙后代为分家析产而进行的明争暗斗，最终，许多企业不是死于外部竞争，恰恰败于内部危机。这样的例子简直不胜枚举：香港张祝珊家族因家产之争导致四兄弟失和，不但家族企业大受摧折，还将会德丰大股东地位转让包玉刚，张家从此一蹶不振；远东集团...
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家族接班人的时代
新一代领导者在全球范围内接管了家族企业的领导权。这些孩子们能行吗？作者：尼古拉斯•施泰因（Nicholas Stein）与许多骄傲的企业家一样，高通公司（Qualcomm）创始人和首席执行官欧文•雅各布斯（Irwin Jacobs）喜爱谈论自己的公司。创业之初整个公司只是圣迭戈（San Diego）...
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喜茶裁员？避免ofo悲剧才是正道
多家媒体披露，喜茶涉及30%的员工的大裁员，这或源于近一年来业绩不佳，通过精简人力资源为上市做准备。伴随裁员传闻，其过度加班、年终奖延迟、公司内斗等问题也逐渐浮出水面。随后，喜茶向陆玖财经表示，以上消息不属实，一切都是正常调整。但是，透过此事，这家管理团队极为年轻的公司，也从侧面暴露了很多细节问题。...
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如何避免“桑迪”式瘫痪重演
“桑迪”飓风充分暴露了美国电力和运输系统的脆弱性。纽约市是世界主要经济中心之一，而且我们明知“桑迪”飓风就要来了，但还是不能避免纽约被“桑迪”摧毁的命运。作为全球市场的两条大动脉，纽交所（NYSE）和纳斯达克（Nasdaq）也全部停盘——尽管它们在“9•11”事件后为城市应急系统投资了那么多钱。美国...
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三种企业：家族式、金融式和经理式
作者: 胡泳在《看得见的手》中，钱德勒认为，现代工商企业有两个特点：它包含许多不同的营业单位，且由各层级支薪的行政人员所管理。他借这本书洋洋洒洒地提出了一系列有关现代工商企业的论点，无非是为了证明一个道理：管理协调的“看得见的手”比亚当 斯密所谓的市场协调的“看不见的手”能够更加有效地促进经济的发展...
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《零度对话》：如何避免菲律宾撕票事件悲剧重演？
合规、本地化、政策风险、抱团出海……每一场关于中国企业出海的讨论，都少不了这些关键词。而最近一次让人痛心的事件，使得一个更重要的、被忽略的话题浮出水面——人身安全。不久前，两位中国企业的高管在菲律宾出差期间遭遇绑架并不幸遇难，这一事件在业界引发强烈反响。两位受害者分别来自两家中国医疗器械公司。熟悉其...
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“山地马拉松”悲剧完全能够避免
甘肃山地马拉松赛噩耗传来，172人参赛， 21人遇难，其中有梁晶等顶级选手，有圈内人士哀叹国内顶尖高手接近“团灭”，这无疑是中国越野界的至暗时刻！痛定思痛，人们不禁会质疑这一惨剧究竟是天灾还是人祸？事发当天，就有一些人发声”洗地”，说什么越野赛肯定有风险，参赛选手赛前都会签订一份“生死状”，这在法...
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