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对于雇主提供的自愿性福利，员工应该如何选择？
假如你得到了一份工作，接下来要做的是理清一个复杂的问题，那就是雇主提供的员工福利计划。这并不容易，所以你在试图理解各种不同选项的时候，可能不得不哭着给老爸打电话，问他：“什么是人寿保险，我是否应该担心有人盗用我的社会保障号码，所以应该选择身份盗窃保护？”面对这些问题，许多人都会崩溃。在美国，自愿性福...
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员工的创意成果应该归雇主所有吗？
亲爱的安妮：我读过您的一篇专栏文章，里面提到竞业禁止协议是否（或者在什么时候）可以协商，不过我有一个更加古怪的问题。我在一家公司找到了一份不错的工作，我对这家公司期待已久，但有一件事让我有所犹豫。这家公司的人力资源部并没有要求我签署竞业禁止协议，而是让我签一份他们叫做“转让协议”的东西，大意是说公司...
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雇主们正在削减白领的福利，但父母的福利却仍然有保障
他今年更有可能享受育儿假，但不太可能获得通勤福利。图片来源：GETTY IMAGES随着企业在高通胀背景下寻求削减成本，在新冠疫情后竞争异常激烈的就业市场上新增的一系列员工福利正处于削减阶段，包括助学金、慈善捐赠匹配，甚至牙科保险。不过，有一项福利仍然未被触及，那就是与让父母满意有关的福利。这是Gl...
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企业应该提供学术休假吗？
用于学术研究的公休假（Sabbatical），或者说用于支持个人和职业发展的带薪休假，一直都是教职人员学术生涯中的一项重要内容。享受学术休假的人员可以离校数月之久，暂时远离教学和行政工作（美国大学通常每隔七年为教师安排一次学术休假，休假者以全薪或减薪的方式外出休整一年或数月，进行学习、休养或旅行——...
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谷歌：员工福利之王
即使在硅谷，谷歌（Google）也不失为一个巨无霸。它共拥有约3.2万名员工，这些人工作在从手机软件到搜索算法的各个业务部门。“大型企业组织的员工往往会形成自己的层级。为避免这种倾向，让员工关系更加亲密，我们付出了巨大努力，”谷歌人力运营高级副总裁拉兹罗•博克称。这种努力包括，为了让员工保持愉快的心...
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谷歌：员工福利之王
即使在硅谷，谷歌（Google）也不失为一个巨无霸。它共拥有约3.2万名员工，这些人工作在从手机软件到搜索算法的各个业务部门。“大型企业组织的员工往往会形成自己的层级。为避免这种倾向，让员工关系更加亲密，我们付出了巨大努力，”谷歌人力运营高级副总裁拉兹罗•博克称。这种努力包括，为了让员工保持愉快的心...
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CHG Healthcare Services：提供家庭成员福利
排名：27 (去年排名：26)是什么使这家公司如此伟大？这家招聘公司为人手短缺的医院招聘医生、护士及其他医疗保健专业人员，员工对公司的福利赞不绝口：它是盐湖谷地为数不多的提供家庭成员福利的公司之一。2009年营业收入（百万美元）：529网址：www.chghealthcare.com ...
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我们应该选择外资银行吗？
4家外资银行已在华成立法人银行，意味著经理人有了新的理财选择，本文向您介绍一些作为投资者需要了解的外资银行背景作者: 王亦丁对于觊觎中国个人银行市场许久的外资银行而言，2007 年的春天显然具有历史意义。此前，虽然按照 WTO 承诺，中国将于 2006 年 12 月全面对外开放银行业，但具体的开放进...
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IT精英如何选择下一个雇主
亲爱的安妮：我妈妈给我递来你那篇谈论千禧一代为什么不接受工作机会的文章，因为我就是其中一员。我刚刚从一所“名牌”大学获得工程学和计算机科学双学位，还从事过两份实习工作，在此期间学到了不少开发移动应用程序的技术。我还没毕业的时候，申请过的每一家雇主都给我发来入职邀请函。但到目前为止，我还没有接受其中任...
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2014十大最佳雇主的最佳福利
宾汉律师事务所• 最适宜工作的公司排名：60这家律师事务所每年为波士顿的员工提供红袜队（Red Sox）棒球比赛的两个包厢座位，包括季后赛和总决赛。这项福利的资格取决于员工的资历，但公司表示会尽最大努力让尽可能多的律师享受到这项福利。此外，它还通过办公室抽奖的方式，发放在TD花园球场（TD Gard...
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