少数族裔怎样挺进高管层

亲爱的安妮：（谢丽尔•桑德伯格的书）《向前一步》（Lean In）引发了公众关于职场女性的热烈讨论，这很好，但我真心希望有人同样能够关注一下职场中的少数族裔群体。我是非洲裔美国人，不考虑在白宫中地位显赫的那一位，我们这个群体在高管层和董事会中的数量比女性还要少。但到现在也没有人谈到这个问题，或许这是...

奖金能激励老板培养女性和少数族裔人才吗

如果你的雇主是一家典型的美国大公司，你或许已注意到了这种情况。随着消费者越来越多元化（目前预计到2030年少数族裔将占到美国人口的46%，到2050年占到55%），入门级招聘比以往任何时候都更加有包容性。但管理高层和董事会的变化并不大。金融公司Calvert Investments最近公布的一项研究...

女性或少数族裔纵使拥有MBA学位也难平收入“沟壑”

00后女星创办影视公司，立志为少数族裔代言

雅拉•莎希迪是近几年来才走红的一位美国黑人女演员，她主演过ABC电视台的热门美剧《喜新不厌旧》（Black-ish），最近还出演了Freeform出品的衍生网剧《成长不容易》（Grown-ish）。作为一名“00后”，年仅20岁的莎希迪不仅仅是电视明星，她还是学生和社会活动家。她与母亲凯莉•莎希迪还...

“隐形奥密克戎”来了，有色族裔住院率远高白人

图片来源：SCOTT OLSON/GETTY IMAGES在美国有一句老话：“当白人得了感冒的时候，黑人就会得肺炎。”2020年，《纽约客》的一位专栏作家把这句话改了一下：“当白人得了新冠的时候，黑人就会死。”这种说法并非没有依据。根据美国疾控中心上周五发布的新冠肺炎发病率和死亡率周报，从去年12月...

大摩高管层地震，Gorman时代落幕意味着什么？

摩根士丹利迎来十余载最大的高管层人事变动，执掌这家华尔街巨头十多年的James Gorman开始挑选接班人。摩根士丹利公布，任命机构证券业务负责人Ted Pick和财富管理业务负责人Andy Saperstein担任公司联席总裁。...

最佳多元职场：员工构成与美国人口构成类似

图片来源：ILLUSTRATION BY SAM PEET美国越来越多元化，其劳动力构成也同样越来越多样化。随着这些转变，人们也愈发期望公司的构成差不多能够和整个社会的构成比例持平，期望每个人都感到受欢迎，每个人都可以在工作中茁壮成长。对于雇主来说，提供多元化、兼容并包的工作环境带来的好处显而易见：...

好莱坞挺进Twitter世界

迪斯尼（Disney）这次发布新的布偶电影时别出心裁地启用了一种新的焦点小组——Twitter来预测票房。大型电影制片厂正越来越多的利用成千上万的Twitte消息来规划营销策略，确定哪些预告片和广告能够奏效，甚至下一部影片中应该起用哪位演员。迪斯尼从一家名为Fizziology的新创企业获得社交媒体...

SAP借收购挺进云端

上周末，SAP宣布以34亿美元收购人力资源管理软件供应商SuccessFactors——无论如何，这绝对是条大新闻。第一个问题是，SAP耗费如此巨资，通过收购拓展云计算市场，有意义吗？（当然，SAP为何选择周六早晨宣布这笔交易也是一个问题）SAP的SuccessFactors收购价比该公司上周五收盘...

这一代人正改变企业高管层的面貌

蒂娅·波普精通密码安全技术，但她的生活方式却和秘密低调恰恰相反。波普是科技公司思科的一名工程师。她的专业是密码学，工作内容是保护重要信息不被窥探。但波普在公司内外都非常引人注目。过去几年，她牵头了一个关于安全问题的内部会议。今年快30岁的波普还利用思科的一个社区服务项目，为南非和印度的贫困儿童提供机...