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  • 尼尔森CEO热情捍卫“绩效排名”

    Geoff Colvin 2013-11-30 01:36 发现相似文章

    尼尔森CEO卡尔霍恩是“绩效排名”的坚定支持者,至今依然在公司执行这套评估方法。上周,微软(Microsoft)做出了一项重要的人力资源决策,宣布终止“员工绩效排名”,相关报道中提到的对这种做法的最强烈感受是厌恶。每个人看起来都憎恨“绩效排名”——由经理将员工按绩效分类:包括排名最靠前的小部分,广大...

  • ESG正在成为美国CEO的绩效目标

    精选 2022-02-23 01:30 发现相似文章

    美国公司正在高管奖金中增加ESG(环境、社会和公司治理) 目标。例如,在星巴克首席执行官凯文·约翰逊获得的2021年2000万美元的奖金中,有10%与环境条款有关,包括努力“消除塑料吸管”和“减少农场甲烷排放量”等。但由于ESG的薪酬规定往往含糊不清,资管公司也表示了担忧。薪酬咨询公司Farient...

  • 尼尔森CEO将离职 转投私募公司黑石

    Dan Primack 2013-11-25 10:10 发现相似文章

    戴维•卡尔霍恩本月早些时候宣布称,他将从尼尔森控股(Nielsen Holdings)CEO的位置上退下来,从他当初离开通用电气(General Electric)加盟这家公司,至今已将近8年。如今,我们了解到了他下一站落脚的地方——黑石集团(the Blackstone Group),它刚好也是2...

  • 宝格丽:捍卫奢华

    李全伟 李全伟 2007-01-01 08:00 发现相似文章

    作者: 李全伟从珠宝、手表、配饰到酒店,宝格丽坚持以单一品牌 Bvlgari 在全球奢侈品市场发展。虽然产品线不断延伸,但宝格丽希望在产品中贯穿这样的理念: 品牌风格的演进必须随时间、品位和习惯的改变而改变;只有持续地创新设计风格与发现新素材,才可能不断延伸产品线,为这个历久弥新的奢华品牌注入活力。...

  • 美联储挺身捍卫美元

    Colin Barr 2008-06-11 07:13 发现相似文章

    伯南克誓言要遏制通货膨胀,但是美国经济逐步放缓,金融行业动荡不安使他举步维艰。作者:Colin Barr本•伯南克(Ben Bernanke)最好还是祈祷市场不会逼他交出底牌。美联储主席一反常态,声称美联储已做好了捍卫美元的准备。上周,伯南克在巴塞罗那召开的国际货币会议上表示:“我们正密切关注美元价...

  • 2014年CEO十大挑战:感受绩效之苦

    Charles Mitchell, Dvid Hoffman 2014-06-10 12:00 发现相似文章

    《财富》(中文版)-- 全球经济增长目前仍在减速,并且在未来很可能持续放缓,来自于中国、巴西、美国和欧洲的CEO们知道,与以往增长相对容易的时期不同,在眼下及未来实现企业增长将是件难事。CEO们表示在全球的各个地区都感受到了这种绩效之苦。让形势雪上加霜的是。很多经济体的政府的鼓励性政策减弱,由几乎...

  • “保持持续的热情”

    王亦丁 2010-11-16 08:00 发现相似文章

    周末,在从台湾飞到北京的班机上,庄淑芬与邻座的一位男士简单寒暄之后,对方突然问:“你是不是奥美的中国区总裁庄淑芬?”庄淑芬优雅地点了点头。2003年从台湾来到北京执掌奥美中国业务(现任奥美整合行销传播集团大中华区首席执行官)几年后,她的知名度甚至连她自己也感到受宠若惊。在中国内陆城市的校园或者机场,...

  • “保持持续的热情”

    王亦丁 2010-11-16 08:00 发现相似文章

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  • 解读密码的热情

    Grainger David 2004-05-01 08:00 发现相似文章

    这本晦涩难读的图书不经意间创下了出版业奇迹作者:Grainger David丹•布朗(Dan Brown)所著的《达•芬奇的密码》(The Da Vinci Code)上市近一年了,如果不出现意想不到的离奇变化,到出版一周年之际,它将成为有史以来最畅销的成人小说。先向喜爱宗教恐怖小说和艺术史的读者说...

  • 绩效评弹

    廖敏 2011-12-22 12:09 发现相似文章

    新年将至,不仅要处理各种积压的工作,还要应对年终考核与总结,哪有一处不焦虑。看看微博上的一些声音:@一年一度的年终考核,上面考核我们,我们考核基层,一级压一级,不胜其烦。所谓年关年关,就是这个样子吧;@年终考核是多嘛无聊无趣无用是走形式走过场,浪费时间浪费流量浪费A4纸,几十人不负责任的填表,姐到头...