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年薪超300万的基金经理要退薪？不实
近日，有市场传言称，公募基金2019年以后年薪300万元以上被要求退薪。就此消息，记者向监管人士及北上广多家基金公司求证，监管人士表示，上述传闻不实，并无相关文件公布。多家大中型基金公司相关人士也证实，近期并未收到相关文件或者监管窗口指导，纯属谣言。...
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基金经理限薪登上热搜
昨日，一则关于“公募基金经理薪酬或将封顶350万元”的词条，在收盘后一度登上热搜榜单。随着不同版本传闻流出，有市场观点称，这将是公募行业有史以来最大的一次薪酬改革。...
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京东采销年薪从16薪涨至20薪
5月27日，京东集团宣布，自7月1日起，通过一年半时间，京东采销年度固定薪酬由16薪提升至20薪，业绩激励上不封顶。...
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董事长超2200万年薪引发争议
近期，国内动力电池装机量第三的港股上市公司中创新航被推上风口浪尖，起因是自媒体整理了锂电企业的高管薪酬，而中创新航董事长刘静瑜的2022年年薪高达2215.2万元，位列行业第一。对此，中创新航回应争议：刘静瑜2022年度实际领取的税前现金薪酬为共计585.7万元。公司在港交所披露的董事长薪酬信息中，...
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高盛的基金经理看多
“危”中总是有“机”。问问高盛（Goldman Sachs）资产管理部55岁的首席投资官埃琳·罗明格（Eileen Rominger）就知道了。2008年金融崩溃期间，罗明格担任高盛的高级股权投资互助基金经理，协调各类资产管理者的紧急战略会议。高盛（《财富》美国500强第39位）对她的领导能力印象深...
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部分央企系公募已启动退薪工作
今日有业内传闻称，“有公募基金要求，2023年已发超过290万以上的薪酬退回”。财联社记者求证了解到，目前，确有央企旗下公募基金实施限薪举措，且自2022年起超出标准的退薪工作已于本周启动，但退薪标准并非上述290万元，而是达到一定标准后，部分退回。...
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顶级基金经理遭受重创
华尔街上金融股哀鸿遍野，由美盛公司的比尔•米勒等顶级基金经理管理的基金纷纷遭受巨大损失。作者：Katie Benner, Eugenia Levenson金融股价的大幅下跌击倒了一些顶级基金经理经营的知名共同基金，持续两天的短暂反弹于事无补。在这些共同基金中，损失最为惨重的莫过于比尔•米勒（Bill...
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股市再无千亿基金经理
自2020年开始出现的千亿基金经理（权益），在2022年一季度全数被“消灭”。根据最新的一季报统计，除去货币、固收（含固收+）基金经理以外，目前所有管理主动偏股基金的基金经理，已无一人受托规模达到1000亿元。截至4月23日上午发布的一季报数据，业内管理规模最大的单个基金经理受托规模为961.48亿...
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京东：两年内员工平均年薪加至16薪
京东集团宣布自2021年7月1日开始，用两年时间，将员工平均年薪由14薪逐步涨至16薪。 但此次涨薪并非全员实行，京东的员工分为mpt序列和os序列，其中m是指管理，p是指项目经理，t是指产品和技术。而os是指基层员工，比如分拣员，配送员。 本次加薪mpt序列全覆盖，os序列具体方案和内容将由hr委...
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基金薪酬改革即将落地：基金经理需拿薪酬自购
今日，中国证券投资基金业协会公告，为规范基金管理公司绩效考核与薪酬管理行为，健全长效激励约束机制，促进基金管理公司稳健经营和可持续发展，制定了《基金管理公司绩效考核与薪酬管理指引》。薪酬包括四部分，可股权和现金激励；递延支付期限不少于3年；基金经理需拿出不少于30%的薪酬自购；此外，长期化的考核从公...
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