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很多员工表示能接受雇主的监控
图片来源：Getty Images雇主监听员工的现象越来越普遍，而令人惊讶的是，相当多的员工对此并无异议。体验管理公司Qualtrics对1000名上班族进行的一项调查显示，当被问及是否会自愿让公司访问与工作相关的即时消息和电子邮件文本数据，以帮助识别和解决员工体验问题时，43%的受访者表示“可能会...
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调查：66.7%受访家长能接受孩子进入职业教育
近日，中国青年报社对1353名学生家长进行的职业教育专题调查显示，66.7%的受访家长表示能够接受孩子进入职业教育，一线城市受访家长对职业教育的接受度更高。...
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员工精神焦虑，雇主能做些什么？
我们都承受着巨大压力，这一点我们都清楚。新冠疫情发展到现在这个阶段，我们与以前最大的区别在于，如今我们更愿意谈论这个问题。Calm公司的首席医疗官奥马尔•达乌德说：“新冠疫情对全世界所有人而言都是巨大的挑战，但它让我们愿意敞开心扉，去谈论精神健康和行为健康问题。”关于这一点有一个明显的标志：越来越多...
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女员工对雇主有哪些期望？
插图来源：SAM PEET鉴于新冠肺炎疫情把上有老下有小的员工逼到了崩溃边缘，哪些雇主在为女性开拓发展空间方面表现突出？为了评出100家最佳女性职场，《财富》杂志的调研合作伙伴卓越职场研究所（Great Place to Work）分析了来自全美数百万份调查问卷，以评估哪些公司对女性最为呵护。“那时...
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员工的创意成果应该归雇主所有吗？
亲爱的安妮：我读过您的一篇专栏文章，里面提到竞业禁止协议是否（或者在什么时候）可以协商，不过我有一个更加古怪的问题。我在一家公司找到了一份不错的工作，我对这家公司期待已久，但有一件事让我有所犹豫。这家公司的人力资源部并没有要求我签署竞业禁止协议，而是让我签一份他们叫做“转让协议”的东西，大意是说公司...
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监控那个“坏学生”
1月28日，一份河南鹤壁高中“违纪情况通报”在社交平台流传并引发巨大争议。该通报公布的是学校高三年级学生1月18日-1月24日的违纪情况，内容这样写到：3班XXX上课睡觉、4班XXX在抹护手霜、5班XXX考试睡觉……教学监控一直是近年来的热词。随着智慧校园的建设，“AI+教育”创业大潮的推进，人脸识...
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被算法监控的打工人
越来越多的数字化管理手段进入企业。最普通的场景是，使用OA系统完成对员工考勤和工作量的全面监控。 对企业来说，将管理流程通过算法实施，无疑更高效精准，也能够降低管理成本；但对于一线的普通员工而言，则别有一番风味——这张数据大网密不透风，令人无处可逃，原本的工作方式和节奏被改变。...
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年底被裁，大厂员工表示仍相信互联网行业
近年来，互联网大厂在年底裁员、缩减预算的情况屡见不鲜。今年，在双减落地和游戏版号缩紧的情况下，各互联网公司的教育和游戏业务都有大规模的裁员。此外，具体到企业看，字节跳动的本地生活业务也有收缩，有媒体报道，该业务从22个城市撤退，仅保留了北京、上海等几个城市。尽管如此，不少被裁员工表示，下一份工作依然...
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对公司免费员工餐收税？硅谷表示这是个“馊主意”
多年来，许多硅谷科技公司的员工一直享用免费员工餐。这是谷歌（Google）、Facebook和无数初创公司为员工提供的福利之一。然而如果美国国税局（Internal Revenue Service）落实了收税意向，这些免费食品就将成为过去了。《华尔街日报》（Wall Street Journal ）...
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一年来，雇主和员工都在互相欺骗
一年来，雇主和员工一直沟通不畅。今年感觉有点像那个经典的蜘蛛侠表情包，工作场所的每个人都在互相指责。这些工作上的不愉快该怪谁呢？这很大程度上可能与缺乏信任有关。关于员工在工作时间打两份工、把工作外包给别人、或者假装居家办公，其实过着数字游民生活的八卦（主要通过Slack传播）霸屏。有传言称，雇主因无...
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