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恭喜，明年全世界人民集体涨薪
现在宣布一则人人喜闻乐见的好消息：2015年全球平均薪酬有望上涨5.4%。这是管理咨询公司合益集团（Hay Group）上周发布的一项研究中的关键内容。研究结果显示，2015年的全球涨薪幅度将高于2014年的5.2%。报告指出，美国员工的平均薪酬增幅适度，为3%，比2014年的2.8%稍有上升，但是...
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乐视宣布涨薪
乐视视频、乐视智能生态微博账号同时发布涨薪海报，并且宣称是对标大厂。乐视全员内部信流出，乐视今年经营利润和现金流双平衡的消息（在不考虑历史债务影响的前提下），而且宣布从2022年春节后，恢复员工去年疫情期间的降薪部分和补贴。...
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京东采销年薪从16薪涨至20薪
5月27日，京东集团宣布，自7月1日起，通过一年半时间，京东采销年度固定薪酬由16薪提升至20薪，业绩激励上不封顶。...
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重磅！京东宣布涨薪，马上涨
12月27日晚，京东集团发布消息，2024年1月1日起京东采销等一线业务人员的年固定薪酬大幅上涨近100%，2024年初京东零售全员将平均加薪不低于20%。...
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花旗股东否决CEO涨薪方案
直到花旗集团（Citigroup）CEO潘伟迪薪酬上涨4,999,999%，华尔街才终于迎来了检验多德-弗兰克法案中“薪酬话语权”条例的时刻。周二，花旗集团的股东们投票，否决了给CEO潘伟迪2011年涨薪1,500万美元的方案。2010年，潘伟迪年薪1美元。自从一年前，多德-弗兰克（Dodd-Fra...
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花旗股东否决CEO涨薪方案
直到花旗集团（Citigroup）CEO潘伟迪薪酬上涨4,999,999%，华尔街才终于迎来了检验多德-弗兰克法案中“薪酬话语权”条例的时刻。周二，花旗集团的股东们投票，否决了给CEO潘伟迪2011年涨薪1,500万美元的方案。2010年，潘伟迪年薪1美元。自从一年前，多德-弗兰克（Dodd-Fra...
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意外涨薪：激励员工的新方式？
时至今日，薪酬预算还没有从经济衰退时期的宿醉中清醒过来，美国的年均工资涨幅依然徘徊在3%左右，难怪薪酬战略已经成为一个热门话题。那么，如何才能设计出一项足以激励员工全情投入工作的薪酬计划呢？日前，哈佛商学院(Harvard Business School)的3位研究人员提出了一个新奇的解决方案：雇佣...
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特斯拉：对所有美国生产工人涨薪
根据特斯拉在美国加州弗里蒙特工厂张贴的传单，所有美国生产员工、物料搬运工和质量检验员将在新年伊始获得“市场调整加薪”。这份文件没有说明工人将获得多少幅度的加薪。去年，全美汽车工人联合会（UAW）和底特律汽车制造巨头们（福特、通用和斯泰兰蒂斯Stellantis）签订了历史性的劳动合同。UAW随后“趁...
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华尔街一边裁员，一边给CEO们涨薪
美国银行业在艰难中度日，除了摩根大通之外的美国五大银行累计裁撤2万个岗位，而CEO却在享受享受加薪快乐。上个月，摩根大通表示CEO Jamie Dimon薪酬上涨4.3%至3600万美元，摩根士丹利CEO James Gorman薪酬提高17%至3700万美元。高盛SEO Solomon薪资提高24...
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河南一医院员工集体讨薪
河南汝州市妇幼保健院被曝拖欠职工工资一事引发关注。此前11月1日，汝州市政府在参加平顶山广播电视台《党风政风热线》节目时曾就此事作出回应：受出生人口下降、疫情冲击等多种因素影响，医院业务急剧下降，收入锐减，导致入不敷出，职工工资发放不及时，下一步，医院将努力增加业务收入，尽早解决工资拖欠问题。...
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