-
我们看重研发工作和人才培养─访诺华中国区总裁李振福
诺华(Novartis)是一家拥有 250 年历史的公司。早在 1758 年,公司创办人之一的嘉基先生就开始在瑞士巴塞尔经营化学品、染料和药品。另一家公司山德士创建于 1886 年。1996 年,汽巴-嘉基公司和山德士公司宣布合并,成立了诺华公司。2007 年,诺华全球销售额 398 亿美元,是世界...
-
诺华的新选择
诺华中国区选择在北大国际 MBA 建立人才发展中心作者: 李全伟“自 2005 年开始在 BiMBA 建立诺华中国人才发展中心后,我们觉得效果不错,既实现了公司人才培养的目标,又通过 BiMBA 深入了解自己及行业动态。”诺华中国区总裁李振福认为,与商学院的互动是一种双赢的结果。北大国际 MBA(B...
-
“本地化的力量”-访宜家家居亚太区总裁杜福延
作者: 王亦丁穿过拥挤的卖场,从员工通道走进二楼办公区,面前是一个超过 200 平方米的开放型办公平台,流水线般的电脑工位前,身黄色 T 恤、背上印有蓝色宜家(IKEA)标志的员工在忙碌。靠近办公平台北侧的一角,杜福延(Lan Duffy)正侧身坐在椅子上,与供应商通电话。他甚至没有一间独立的办公室...
-
2013年6位CEO的12大挑战:
蔚蓝,佛吉亚中国区总裁蔚蓝,佛吉亚中国区总裁2挑战1: 如何吸引优秀的人并留住他们挑战2: 如何通过加强研发等途径增强综合竞争力考虑到未来五年企业规模保持快速增长的发展目标, 我认为最大的挑战来自于人力资源,包括招聘、培训和管理等多方面。应对人力资源扩张的挑战,首先要未雨绸缪,制定长期战略。从现在到2017年,每一个部门...
-
诺华CEO:中国将成为药物研发重镇
位于瑞士巴塞尔的诺华耗资10亿美元,在上海新开了一家研发机构。这是公司第三家大型 药物开发中心,另外两家分别在美国马萨诸塞州坎布里奇和瑞士巴塞尔。诺华的这一举措表明,中国可能在研发救命药物方面发挥新的作用。10年前,诺华这样的公司被吸引到中国,主要是因为中国科研人员的薪水只有美国科研人员的十分之一。...
-
最重要的任务是合理配置人才队伍─访瑞银集团中国区主席兼总裁李一
瑞士银行集团(以下简称“瑞银”)是中国人最熟悉的国际银行之一,也是改革开放后最先获得中国市场准入的国际金融机构之一。现在的瑞银是中国市场唯一一家具备了商业银行、证券、基金管理等多个金融业务平台的跨国金融机构。自 2008 年下半年以来,金融风暴席卷全球,包括瑞银在内的众多西方金融机构受到很大冲击。相...
-
美是多元化的─访欧莱雅中国区总裁盖保罗
盖保罗(Paolo Gasparrini)先生四年前就曾经接受我们“500 强策略”栏目的采访。在过去四年中,欧莱雅(中国)收购了两个中国本土品牌,建立了研发中心和管理发展培训中心,引入了更多的产品线,保持了比中国化妆品行业更高的增长率。目前,欧莱雅在中国化妆品行业的市场占有率已经排名第二位。因为保...
-
中国未来的挑战来自知识产权──访飞利浦中国区总裁张玥
记者:周展宏财富(中文版)问:你认为 WTO 对中国的电子行业有什么影响?张玥答:我们认为中国加入 WTO 对电子行业影响不大,因为行业相对比较开放,但加入 WTO 对整体的投资环境仍然是有所帮助的,因为 WTO 本身特别强调公平竞争的平台。首先,加入 WTO 后,反倾销会越来越多,中国对反倾销这一...
-
继承优良的家族文化─访汉高公司中国区总裁艾崃甫
汉高(Henkel)成立于 1876 年,有长达 130 多年历史,是真正的“百年老店”。从洗涤剂业务起步,今天,汉高在三大战略业务领域(洗涤剂及家庭护理,个人护理即化妆品和美容用品,粘合剂、密封剂及表面处理)向人们提供强大的品牌和技术。虽然已经上市成为公众公司,但汉高创始人家族仍然是公司的控股股东...
-
“总裁的生活没有哪一天是典型的”
——访阿尔斯通中国区总裁濮利康2011《财富》世界500强商业领袖专访财富中文网最近发布了2011年《财富》世界500强排行榜。沃尔玛再次成为榜首。今年,如果计入台湾地区的上榜企业,中国的上榜公司数量将达到69家,已经超过日本,仅次于美国(133家)。联想集团(第449位)和中国远洋运输集团(第398位)都曾经上榜,今年是再度上...
时间:
作者:
关键词: