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摩托罗拉为手机部门选帅遇挫
摩托罗拉手机部门第一候选掌门人不愿调动工作。作者：Scott Moritz摩托罗拉（Motorola）最近是噩梦不断，其麻烦多多的手机部门头号候选掌门人也表示自己目前工作得很开心。据《华尔街日报》报道，惠普（HP）个人电脑集团的负责人托德•布拉德利（Todd Bradley）被摩托罗拉选中，来执掌其...
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问题公司选帅新思路
如果一处房产很长时间都卖不掉，那么我们总会这么想：人们最终放弃购买肯定是有原因的。这种情况对于工作职位来说也是一样，尤其是高管级别的职位。如果一个首席执行官职位已经空缺了很久，它可以说明很多问题，但其中没有一样值得潜在的人选期待。西尔斯公司（Sears）设立过渡首席执行官已经有三年时间，直到今年5月...
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问题公司选帅新思路
如果一处房产很长时间都卖不掉，那么我们总会这么想：人们最终放弃购买肯定是有原因的。这种情况对于工作职位来说也是一样，尤其是高管级别的职位。如果一个首席执行官职位已经空缺了很久，它可以说明很多问题，但其中没有一样值得潜在的人选期待。西尔斯公司（Sears）设立过渡首席执行官已经有三年时间，直到今年5月...
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公司选帅不能跟着感觉走
最近，一些《财富》（Fortune）500强企业的新任掌门人刚刚走马上任，人们又开始对美国的新选举年表现出空前高涨的热情。看来，对完美领袖的追求似乎已成为时人割舍不掉的情结。奥巴马讲话的口气如今听起来更像是一位总统竞选人，而不是在任的美国总统；梅格•惠特曼最近刚刚履新，出任惠普公司（Hewlett-...
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公司选帅不能跟着感觉走
最近，一些《财富》（Fortune）500强企业的新任掌门人刚刚走马上任，人们又开始对美国的新选举年表现出空前高涨的热情。看来，对完美领袖的追求似乎已成为时人割舍不掉的情结。奥巴马讲话的口气如今听起来更像是一位总统竞选人，而不是在任的美国总统；梅格•惠特曼最近刚刚履新，出任惠普公司（Hewlett-...
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微软在选帅问题上犯的错
上周，微软（Microsoft）任命萨提亚•纳德拉为首席执行官。这让我想起了不久前在西雅图对一批高管说过的一番话，内容是企业应当如何从内部选拔负责人，而不是在外部搜寻。当时，继任是个重大话题——微软董事长比尔•盖茨和即将离职的CEO史蒂夫•鲍尔默正忙着从日常事务中脱身。听众中间有位女士举手发言，她说...
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微软选帅别忘了彭明盛
IBM前CEO彭明盛也是微软新任CEO的合适人选。上个月，当我审视史蒂夫•鲍尔默第无数次的微软(Microsoft)重组计划时（这应该还只是上个月的事吧？），我就注意到，重组工作的一大关键缺失就是领导层。没有乔布斯操刀的苹果（Apple）重组绝不会获得成功。重组需要的是一个懂得企业文化，敢于大刀阔斧...
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摩托罗拉：问题在手机上
摩托罗拉的分拆不会改变一个事实：它必须设计出能够产生利润的成功手机。作者：Scott Moritz观察家认为，摩托罗拉（Motorola）手机业务的真正问题是手机，而不是业务。公司周三宣布的拆分计划无法解决这个问题。在激进投资者卡尔•爱康（Carl Icahn）发起的代理权争夺战推动下，摩托罗拉宣布...
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摩托罗拉即将任命手机业务新掌门
手机部门新主管将面临巨大挑战作者：Paul Sloan消息人士表示，经过长达4个月的寻找之后，摩托罗拉（Motorola）目前正在同几名候选人进行最后阶段的谈判，最终入选者将成为持续亏损的摩托罗拉手机业务的新主管。不管谁获得这份工作，都将为业界所瞩目，因为他有机会帮助这个老牌手机巨头重现昔日的辉煌。...
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谷歌摩托罗拉并购，风投部门却难牵手
搜索引擎巨擘谷歌（Google）已与摩托罗拉移动（Motorola Mobility）达成协议，将以125亿美元收购后者。但谷歌收编摩托罗拉移动的具体方案仍有很多详情不为外界所知。整合方案不仅涉及谷歌是否继续保留摩托罗拉移动的硬件业务，甚至涉及是否维持其现有的管理架构。正如《华尔街日报》（Wall ...
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