新年告别职场“千手观音”

亲爱的安妮：自从两三年前，我所在的部门因裁员而缩水后，我在公司内部就赢得了“千手观音”的雅号，常常同时处理五六个项目，像超人一样飞天遁地。这样的工作方式不仅令人筋疲力尽，而且削弱了我的工作能力。每件事耗费的时间都比我集中火力、逐个击破时要长出很多。因此，我决定在新的一年里戒除这种习惯，至少要减少这种...

7招告别职场胆小鬼

亲爱的安妮：一位朋友发给我一篇您最近在《财富》杂志（Fortune ）上的专栏文章，内容是关于女性应该学会如何“克服信心杀手”，以提高自己在职场上的知名度。虽然我是男性，但我非常认同您的观点，因为我总是太腼腆，不敢大声表达自己的观点。（上学的时候，我都没在课堂上举过手。）我给您写信的原因是因为今天早...

告别不充分就业，迎接职场大转折

不充分就业是指在工作中高能低就或未能获得全职工作而被迫从事兼职的情况。不充分就业问题并没有像完全失业那样获得足够的关注，但不可否认的是，它已经成为亟待解决的社会问题：据劳工统计局（The Bureau of Labor Statistics）报道，目前，作为一时的权宜之计，美国近930万希望获得全职...

告别不充分就业，迎接职场大转折

不充分就业是指在工作中高能低就或未能获得全职工作而被迫从事兼职的情况。不充分就业问题并没有像完全失业那样获得足够的关注，但不可否认的是，它已经成为亟待解决的社会问题：据劳工统计局（The Bureau of Labor Statistics）报道，目前，作为一时的权宜之计，美国近930万希望获得全职...

告别2018，告别它们

惠普新年遭遇老问题

去年的惠普（HP）股东大会上，“薪酬话语权”提案被多数票否决，这样的结果多少让人有些疑惑。根据机构投资者委员会（Council of Institutional Investors）的一项研究，获多数否决票的公司不到1.6%，而且都是些被认为薪酬与业绩严重脱钩的公司。同样是去年，惠普的董事任命流程（...

惠普新年遭遇老问题

去年的惠普（HP）股东大会上，“薪酬话语权”提案被多数票否决，这样的结果多少让人有些疑惑。根据机构投资者委员会（Council of Institutional Investors）的一项研究，获多数否决票的公司不到1.6%，而且都是些被认为薪酬与业绩严重脱钩的公司。同样是去年，惠普的董事任命流程（...

新年到，教你向老板要福利

作者：Anne Fisher亲爱的安妮：在新的一年里，我希望能增加与妻儿共处的时间，在过去几个月，因为工作，我对他们一直多有疏忽。今年早些时候，我们部门裁员过半，在没有获得任何加薪及奖金的情况下，我不得不身兼数职，承担了之前另外3个人的工作。因此，我觉得自己有理由在已有的14天带薪年假之外，要求增加...

杨致远告别雅虎

雅虎（Yahoo）联合创始人杨致远今天辞去了在这家互联网公司董事会中的职务，同时也辞去了在公司中的所有其他职务。他还辞去了雅虎日本（Yahoo Japan）和阿里巴巴集团（Alibaba Group）董事会的职务。杨致远在一份声明中称：“创建雅虎到现在的这段时光中，我体验了一些生命中最激动人心、最有...

告别“拍脑袋”决策

商业智能把数据变为知识，用知识帮助决策作者：李全伟曾有一段时间，沃尔玛公司在美国的店面经理发现一种现象: 每周啤酒和尿布的销量都会有一次同比攀升，但一时搞不清是什么原因。后来，沃尔玛运用商业智能（Business Intelligence，简称 BI）技术发现，购买这两种产品的顾客几乎都是 25 岁...