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  • 无人驾驶汽车最大的伦理困境:车祸时先救谁?

    Bill Buchanan 2015-11-10 05:25 发现相似文章

    人们每天都会基于对风险的判断做出各种决定。比如,在路上没车的时候,急着赶公交车的你可能会横穿马路。但如果马路上的车很多,你就不会这么做了。在某些危急时刻,人们必须在一瞬间做出决定。比如,正开车时,有个小孩突然跑到汽车前面,而你的左右两方又有其它危险——比如一边是只猫,另一边是悬崖峭壁,这时你要如何抉...

  • 当我乘坐专车遭遇车祸时……

    Kia Kokalitcheva 2016-02-06 05:30 发现相似文章

    绿灯亮了,我的优步专车司机向左转,进入了旧金山的一条单向街道。突然,有人对着我们的丰田普锐斯狂按喇叭。当时是凌晨三点,天色很暗,根本看不清周围的情况。但我知道,我的优步专车与另一辆车发生了碰撞。我告诉司机,他应该靠边停车。他似乎并未意识到应该这样做。他或许被惊呆了,只是盯着对方的车,看着对方司机慢慢...

  • 罗振宇的最大困境

    刘兰香 2024-01-05 04:06 发现相似文章

    2024年甫开年,屡被诟病“贩卖焦虑”的罗振宇或许会有点焦虑。1月2日,有微博大V称罗振宇今年的跨年演讲现场上座率不到1/3,内场票在开场前暴跌,黄牛亏麻了,“大家兜里真是没钱充值信仰了”。对此罗振宇在朋友圈回应称,该消息系谣传,并晒出现场人头攒动的照片,说“现场人数还可以。表达这个事,就是给听得进...

  • 车祸时系安全带没?林志颖首度回应

    精选 2022-10-17 04:30 发现相似文章

    日前,林志颖发文纪念自己的48岁生日,并贴出了自己亲手切蛋糕的照片,这是他自从7月22日车祸以来首次露面。此外,林志颖当天接受了采访,首次公开回忆了车祸细节。被问到车祸时为什么会撞上分隔岛?林志颖坦言,“我回想了,但一片空白。”不过他确定自己有系安全带,因为不系安全带的话,特斯拉是会一路狂叫无法安宁...

  • 无人驾驶测试车出车祸!百度回应

    精选 2022-06-09 04:30 发现相似文章

    6月8日,有网友拍摄到一辆百度的无人驾驶测试车的车祸照片,从照片中可以看到,车辆左后方被严重撞毁,疑似发生追尾。车身上的“BJHAI”字样是“北京高级别自动驾驶示范区”的标志,说明这辆车是在北京市经开区常态化测试的自动驾驶车。对此,百度方面回应称,网上流传的萝卜快跑测试车辆被追尾照片,系5月上旬,萝...

  • 谷歌无人驾驶汽车又撞了

    David Z. Morris 2016-09-29 05:30 发现相似文章

    上周五,谷歌的一辆用于测试无人驾驶技术的雷克萨斯测试车在加州的山景城遭到了一辆闯红灯的汽车撞击。有目击者称,这起事故是谷歌无人驾驶汽车遭遇的几起事故中最严重的一起,好在据称现场并无人员伤亡。从摄于事故现场的一张照片中可以看出(这张照片可以在9TO5Google网站上查看),撞击谷歌路试车的这辆州际电...

  • 苹果也在研发无人驾驶汽车?

    Philip Elmer-DeWitt 2015-02-16 10:58 发现相似文章

    谣言路线图。这辆豪华微面的照片最初被张贴到旧金山东部湾区克莱顿和康科德地区的地方新闻站点Claycord.com上。这辆微面看起来有点像拍摄谷歌(Google)街景的那种车子,只不过略大一些。断言它是一辆无人驾驶汽车的人名叫罗布•恩德勒,他是一位经常上电视的评论员,他的工作就是专门做一些对苹果的不靠...

  • 无人驾驶汽车离我们有多远?

    Doron Levin 2014-01-14 10:30 发现相似文章

    消息灵通人士关于自动驾驶汽车的深谈已经与可行性无关了,现在大家关注的焦点是“什么时候上市?”,“哪家汽车厂商会首先推出这种车?”以及“如果发生事故,责任到底在哪方?”日产汽车(Nissan)已经表示将于2020年销售无人驾驶汽车。IHS咨询公司预计,到2025年,市场将推出好几款此类车型。这两个消息...

  • 谷歌无人驾驶汽车如何行驶

    Anne Vandermey 2012-06-01 09:21 发现相似文章

    机器人的反应速度比人快,应该能够更好地躲避交通事故。科幻小说迷长期梦寐以求的事情——智能汽车自动驾驶——对我们来说遥不可及。但这并没有让谷歌公司(Google)放弃尝试。它研制的7辆个性化配置的无人驾驶汽车已经上路行驶了20万英里,而且没有发生任何重大事故。不过,当司机驾驶其中一辆时,与一辆普锐斯(...

  • 困境时激励员工五大法宝

    查大伟 2015-05-02 05:25 发现相似文章

    最近,有几位财富中文网的读者提出如下问题:“现在经济形势不好,我们很难满足员工涨薪的要求。怎么用其他办法来激励他们,避免他们离职呢?”对领导层来说,这是个需要考虑的好问题。其实更好的问法是:“在公司里,除了钱以外,还有什么能够真正地激励员工?”考虑是否给员工调薪时,出色的工作表现是需要被肯定的。有时...