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无需花费重金的员工激励法
去年，39岁的詹妮弗·莱帕德（Jennifer Lepird）在一个大项目上花了几个星期时间，时常加班到深夜。她是位于图森市一家人力资源公司的职员，作为财捷公司（Intuit）快速并购团队的成员参与工作：财捷当时正在并购它的竞争对手Paycycle公司，而她的工作就是将这家公司的员工并入财捷的工资薪...
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激励员工之道
作者：Stephen Allan身为竞立媒体（MediaCom）的首席执行官，我要做的就是留住贤才，让他们乐于创造，积极从业。在当下员工士气受损，前景堪忧，要做到这一点比以往任何时候都难。尽管如此，我确信总会有一些可行之策能激励员工，使他们投身于工作之中。为了实现这个目标，我们在竞立媒体内部推行了一...
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公司该如何激励员工创新
全员创新如何鼓励？如何驾驭？最重要的是，如何确保不会扼杀创新？我们在和第22届年度“美国最适宜工作的100家公司”榜单上各种规模、各个行业中表现最好的公司进行交流时，最常出现的主题是如何从每一个员工身上得到最佳创意。我们新榜单的第一名希尔顿就是一个突出代表。这家具有100年历史的酒店管理企业成立了千...
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管理攻心术：激励员工的奥秘
大部分经理人几乎每天都要面临如何调动员工积极性的挑战。如何让同事积极投入？你所付出了足够的努力？你做的工作是否过多或者根本没有找对方向？今年9月30日的《科学》杂志（Science）报道了佛蒙特大学（University of Vermont）两位社会学家的研究成果。为了更好地了解人类情绪的起落，他...
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困境时激励员工五大法宝
最近，有几位财富中文网的读者提出如下问题：“现在经济形势不好，我们很难满足员工涨薪的要求。怎么用其他办法来激励他们，避免他们离职呢？”对领导层来说，这是个需要考虑的好问题。其实更好的问法是：“在公司里，除了钱以外，还有什么能够真正地激励员工？”考虑是否给员工调薪时，出色的工作表现是需要被肯定的。有时...
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意外涨薪：激励员工的新方式？
时至今日，薪酬预算还没有从经济衰退时期的宿醉中清醒过来，美国的年均工资涨幅依然徘徊在3%左右，难怪薪酬战略已经成为一个热门话题。那么，如何才能设计出一项足以激励员工全情投入工作的薪酬计划呢？日前，哈佛商学院(Harvard Business School)的3位研究人员提出了一个新奇的解决方案：雇佣...
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阿里员工激励计划引入“长期现金”
3月11日，有媒体爆料称，阿里巴巴集团发布内部邮件，宣布自新财年（即2024年4月1日）起，升级员工股权激励计划：将原有股权激励升级为股权加长期现金组合，并缩短股权归属周期。目前，阿里股价正处于历史低位。截至3月11日港股收盘，阿里港股报每股72.8港元，收涨2.18%，距离历史高位超300港元的股...
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字节跳动加大员工激励：最高可拿15％
根据字节跳动发布的全员信，2023全年综合绩效在M及以上的员工，将在实际评定奖金月数的基础上，额外获得期权激励。其中，综合绩效为M的额外获得5%的激励，M+的为10%，E及以上的为15%。...
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美国证交会重金鼓励员工举报企业违规行为
近日，美国证交会出台了一条新规，抬高了对违法违规行为举报者的赏格。根据这一规定，举报者最高可能获得上亿美元的奖金，而且奖金的发放速度也将更快。证交会的新规降低了理论上的最高奖金数额，不过这笔奖金仍然是很丰厚的。今年10月，就在新规实施的几周后，美国证交会向一位匿名举报人发放了1.14亿美元的奖金，这...
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消息称字节跳动将允许美国员工无需IPO便可套现股票
据路透社报道，知情人士透露，短视频应用TikTok的中国所有者字节跳动将允许美国员工持有的股票无需等待公司上市就可以归属他们，从而让他们能够套现。这也表明，字节跳动并不急于上市。...
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