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未来成长需要管理新启蒙
德尼·狄德罗（Denis Diderot）的《百科全书》（Encyclopedie）被誉为18世纪启蒙运动原则的宝库，但它也可能成为透视经济增长因素的有趣镜头。《百科全书》是由狄德罗牵头的一个项目，于1751年至1772年间出版了28卷。它旨在收集世界上所有的知识，包含71,818篇文章和3,000...
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林国沣：中国需要有一个新的行业规则来管理市场
诺亚控股有限公司总裁林国沣由《财富》（中文版）主办的第七届“财富CEO 峰会” 于9月6日在太原举行，主题为“科学引领创新发展”。诺亚控股有限公司总裁林国沣出席并演讲。他讲到：中国需要有一个新的行业规则来管理市场，但会有一个波动期。资产回报的预期都是跟国际接轨。投资市场也会有改变，第一，客户需求趋向...
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CEO需要增强时间管理
Photograph by Peter Cade—Getty ImagesCEO们需要的不多。他们有着大量资源，却没有时间利用它们。迈克尔·E·波特和尼汀·诺瑞亚花费了12年时间，对27位CEO的日程进行了记录和分析。他们把研究成果发表在《哈佛商业评论》（Harvard Business Revie...
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苹果需要新谈资
去年，苹果公司（Apple）CEO蒂姆•库克出席D10科技大会时，我忽然想到，他所从事的可能是美国商界难度最高的一份工作：至少在科技界肯定是难度最高的工作，因为他时刻处在史蒂夫•乔布斯的阴影之下。到了今年的D11科技大会，很明显可以看出，库克足以胜任这份工作；但他应该说点有新意的事，谈谈怎么能将苹果...
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一家未来 500 强公司的成长史
“工作干得好，要说谢谢。”Smucker在俄亥俄州奥尔维尔的工厂正在生产果酱。（摄影：FLOTO WARNER）家族管理的企业总是难以持久。美国的一些最有代表性的公司，比如福特（Ford）、杜邦（DuPont）和宝洁（Procter & Gamble）这三家，在创业之初是家族企业，但没过多久，也许就...
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一家未来 500 强公司的成长史
“工作干得好，要说谢谢。”Smucker在俄亥俄州奥尔维尔的工厂正在生产果酱。（摄影：FLOTO WARNER）家族管理的企业总是难以持久。美国的一些最有代表性的公司，比如福特（Ford）、杜邦（DuPont）和宝洁（Procter & Gamble）这三家，在创业之初是家族企业，但没过多久，也许就...
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一家未来 500 强公司的成长史
“工作干得好，要说谢谢。”Smucker在俄亥俄州奥尔维尔的工厂正在生产果酱。（摄影：FLOTO WARNER）家族管理的企业总是难以持久。美国的一些最有代表性的公司，比如福特（Ford）、杜邦（DuPont）和宝洁（Procter & Gamble）这三家，在创业之初是家族企业，但没过多久，也许就...
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深度报道：未来，我们还需要大企业吗？
位于美国俄亥俄州皮布尔斯的GE试车台。图片来源：受访者提供2021年11月9日20点，向伟明的晚餐被公司的一则重大消息打断。当天，通用电气（以下简称GE）正式公布了令人瞩目的、其历史上最大的变革计划：这家成立130年的多元化跨国公司将被正式拆分为三家独立的上市公司，医疗和能源业务分别将在2023年年...
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电动车的未来需要活力
在日本和美国，随着离投产越来越近，电池驱动汽车的计划正放射出火花。作者：Alex Taylor III当美国汽车行业正在庆祝政府投资“旧车换现金”计划对七月汽车销量的影响时，在相隔数千英里的两地分别发生的事件可能使那些眼光长远的人踌躇不前。毕竟，这是毫无疑问的：购买新车的现金激励将促进销售，不论政府...
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创立适合人类的企业
管理的新启蒙，首先是一种对于人性的新理解。也许旧启蒙留下的最大遗产就是我们坚持认为自己是“理性个体”。然而这种理性个体模型是错误的——错误不仅在于理性部分，更在于个体部分。尽管存在分歧，启蒙哲学的批判者们对启蒙哲学的核心思想——个人——却有着共同的不信任。正如他们所说的那样，个人并不是一个无文化、无...
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