-
格力“半价”员工持股方案获通过
6月30日下午,格力电器股东大会在珠海总部召开,备受争议的员工持股计划获75.75%赞成通过。董明珠表示希望这种模式可以在其他上市公司进行推广,并表示,以后格力对于员工的激励很可能不是涨工资,而是股权激励。...
-
格力电器筹划员工持股计划,不超过总股本3%
4月15日晚,格力电器发布公告称,公司拟推出员工持股计划,本次员工持股计划拟持有的股票总数累计不超过公司股本总额的 3%,单个员工拟所获股份权益对应的股票总数累计不超过公司股本总额的 1%。...
-
格力补缴公积金方案出台,员工:公积金多了工资少了
4月18日,有格力员工在网络平台爆料称,住房公积金变多了,实发工资变少了,减少部分与公积金高出部分差不多。多位格力员工表示有同样的遭遇,且公司尚未补缴之前少缴的公积金。格力一老员工透露,4月15日发了3月工资、缴了公积金,实发工资为5000多元,比往常少了600元,公积金汇缴也增加了600元左右。...
-
股价要涨了?格力电器拟注销1亿股“安抚”市场
6月27日晚间,格力电器公告称,拟对公司第二期回购对应的回购股份用途进行调整,由原计划“回购股份将用于员工持股计划或者股权激励”,变更为“回购股份用于注销以减少注册资本”。此前,员工持股计划在格力内部遇冷,且按计划员工可以半价买入公司股票,导致股价一度大跌。...
-
紫光集团千亿重整方案获通过
紫光国微公告称,12月29日,紫光集团有限公司等七家企业实质合并重整案第二次债权人会议暨出资人组会议召开。本次会议设立有财产担保债权组、普通债权组以及出资人组进行分组表决。经统计表决结果,各组均已表决通过《紫光集团有限公司等七家企业实质合并重整案重整计划(草案)》。出资人组由清华控股有限公司和北京健...
-
员工持股更易解决财富不均?
Image courtesy of Yale University Press你肯定听说过:美国正逐渐变得越来越不平等。全美收入最高的5%群体控制着这个国家一半财富,收入最高的20%群体收获了86%的资本收入,包括利息和股市收益。那么,我们应该怎样做呢?许多经济学家或许会保持沉默。但根据最新的经济悲...
-
5大优质方案提升员工健康水平
1、保健方案升级降低成本从传统健康计划转向高扣除健保计划能帮公司节省下一大笔开支。但员工可能并不愿意支付更高的费用。如何做到顺利实施高扣除健保计划,同时又让员工乐于接受?两全其美的办法包括设立“健康补偿账户”,员工能通过借记卡来支付预先扣除的账单。此外,同时提高员工薪资,以此来配合新计划,也能起到平...
-
王健林获喘息之机,万达6亿美元债延期还款方案获通过
记者从知情人士处独家获悉,大连万达商业管理集团有限公司此前公布的6亿美元债调整还款计划方案,已获得通过所需的同意票数以及满足法定人数要求,参与投票的投资者中支持比率达到压倒性的99.3%,提前近半个月达到了票数要求。...
-
恒丰银行员工持股计划乱象的警示
随着浙商银行3月底在香港完成IPO,12家全国性股份制商业银行仅余恒丰银行、广发银行、渤海银行3席尚在资本市场之外。作为上述3家中体量最大、由烟台市国资委作为大股东的恒丰银行,日前却因IPO准备工作的员工持股计划引起媒体和社会的关注——以董事长蔡国华为代表的高管团队,因持股超过千万股、低于净资产价格...
-
恒丰银行员工持股计划乱象的警示
随着浙商银行3月底在香港完成IPO,12家全国性股份制商业银行仅余恒丰银行、广发银行、渤海银行3席尚在资本市场之外。作为上述3家中体量最大、由烟台市国资委作为大股东的恒丰银行,日前却因IPO准备工作的员工持股计划引起媒体和社会的关注——以董事长蔡国华为代表的高管团队,因持股超过千万股、低于净资产价...
时间:
作者:
关键词: