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消失的互联网大厂福利：每月工资蒸发几千元
互联网大厂的福利魔法正在消失。近日，阿里巴巴旗下飞猪宣布独立后，福利体系也从集团剥离。据媒体报道，其内部已取消打车补贴、陪伴假、购房贷款、商业保险等福利，以及阿里集团员工权限、职级对标等。无独有偶，快手此前也取消了下午茶、住房补贴福利，改为生育礼金。“在公司附近都租不起房子了。”一位快手员工向时代财...
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消失的深圳大厂福利：房补取消，年终奖砍半
疫情之后，与互联网挂钩的不再是“宇宙尽头”。对于员工而言，企业的“降本增效”，落实到生活中是许多细节的改变，巨大的福利落差需要时间去适应，就像是见惯了花花世界的人，很难在短时间内，去欣赏朴素的田园风光。随着互联网红利的见顶，他们也意识到，在可见范围内，没有比大厂更好的选择。唯一能做的，只有提升自己，...
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巨额年终奖从互联网大厂消失了
2024年，巨额年终奖从互联网大厂消失了。就在腾讯年终奖曝光的几天前，字节跳动发布全员邮件，更新绩效和激励政策：将原来年终奖月数大于3的薪酬方案统一调整为3个月，虽然总包不变，但年终奖的狂欢已然告一段落。...
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大厂福利内卷，腾讯提出“退休方案”
互联网大厂令人艳羡的高福利已经不是什么新鲜事，但今年春招开始之后，伴随着抢人大战，大厂玩起了福利内卷。关注度最高的还是上个月，腾讯推出的“互联网第一份退休方案”。消息出来之后，舆论被割裂成两派，有人羡慕，有人质疑。...
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消失的春晚红包：大厂们从“撒钱”到打“半价”
作为全民娱乐项目，央视春晚的广告招标一直是中国经济市场的风向标。2015 年春节，微信凭借「摇一摇」红包大获全胜。而今，2023 年的春晚在一片失望声中落下帷幕。这一年的晚会没有红包互动，互联网的身影也低调了不少。这其中不仅包含着移动互联网在中国的渗透率见顶、互联网大厂对于目标、投入与回报的重新匹配...
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大厂回报缩水：福利收缩、薪资下滑、股票没了
近年来，很多互联网大厂不断被曝出福利收缩、薪资下滑、裁员以及年终奖、股票难兑现的消息。一位互联网分析师指出，互联网行业红利到顶，企业要过苦日子了。从最近两年开始，很多互联网企业营收规模受影响、利润降低、增速放缓或下滑、成本飙升，企业没有办法支撑过去的高薪酬、高福利。一位资深互联网从业人员表示，想要端...
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中国互联网公司福利简史
曾几何时，互联网公司福利就像菜单上的菜品，种类繁多：年底十四薪、带薪病假、免费早午餐、每天下午茶、免费年度体检、提供租房补贴，等等。每家互联网公司都根据自己的需求择样提供，吸引人才。也正因为福利繁多，互联网成为不少求职者首选的行业，也是许多刚走出大学校门的大学生的首要选择。虽然近两年各家互联网公司福...
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互联网大厂的厕所难题
在管理者的眼中，厕所是效率的敌人。如果给互联网公司的厕所紧张程度分级，拼多多和快手可以排到第一梯队。紧随其后的是小米、美团这类信奉拼搏文化、靠一场场硬战在互联网世界占领一席之地的公司。 相对而言，腾讯、新浪、百度，这些老牌互联网公司已经功成名就，规划园区时也会仔细考虑厕所数量，厕所排队问题不那么严...
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春节“绑架”互联网大厂
互联网大厂绞尽脑汁，但是玩法依然很难有创新，最直接有效的还是多分钱。春节就是互联网的“凡尔登绞肉机”，几十上百亿砸进去，都掀不起多少风浪，但谁要是不打，就一定会输的很惨。...
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互联网大厂的黑话困局
一些原本不存在的词汇，由互联网大厂创造出来，比如赋能、心智、链路。这是一个互联网大厂黑话朝着现实世界侵蚀的故事。...
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