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激励员工之道
作者:Stephen Allan身为竞立媒体(MediaCom)的首席执行官,我要做的就是留住贤才,让他们乐于创造,积极从业。在当下员工士气受损,前景堪忧,要做到这一点比以往任何时候都难。尽管如此,我确信总会有一些可行之策能激励员工,使他们投身于工作之中。为了实现这个目标,我们在竞立媒体内部推行了一...
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国企高管激励之道
美世亚洲区总裁郭鑫先生谈国企领导人激励之道。美世咨询公司(Mercer)总部:美国纽约销售收入:121亿美元(2006年度,指美世咨询的母公司Marsh & McLennan)业务:美世是一家全球领先的咨询公司,提供咨询、外包和投资服务,拥有超过25,000个全球客户。公司拥有超过17,000名雇员...
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公司该如何激励员工创新
全员创新如何鼓励?如何驾驭?最重要的是,如何确保不会扼杀创新?我们在和第22届年度“美国最适宜工作的100家公司”榜单上各种规模、各个行业中表现最好的公司进行交流时,最常出现的主题是如何从每一个员工身上得到最佳创意。我们新榜单的第一名希尔顿就是一个突出代表。这家具有100年历史的酒店管理企业成立了千...
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无需花费重金的员工激励法
去年,39岁的詹妮弗·莱帕德(Jennifer Lepird)在一个大项目上花了几个星期时间,时常加班到深夜。她是位于图森市一家人力资源公司的职员,作为财捷公司(Intuit)快速并购团队的成员参与工作:财捷当时正在并购它的竞争对手Paycycle公司,而她的工作就是将这家公司的员工并入财捷的工资薪...
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管理攻心术:激励员工的奥秘
大部分经理人几乎每天都要面临如何调动员工积极性的挑战。如何让同事积极投入?你所付出了足够的努力?你做的工作是否过多或者根本没有找对方向?今年9月30日的《科学》杂志(Science)报道了佛蒙特大学(University of Vermont)两位社会学家的研究成果。为了更好地了解人类情绪的起落,他...
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困境时激励员工五大法宝
最近,有几位财富中文网的读者提出如下问题:“现在经济形势不好,我们很难满足员工涨薪的要求。怎么用其他办法来激励他们,避免他们离职呢?”对领导层来说,这是个需要考虑的好问题。其实更好的问法是:“在公司里,除了钱以外,还有什么能够真正地激励员工?”考虑是否给员工调薪时,出色的工作表现是需要被肯定的。有时...
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意外涨薪:激励员工的新方式?
时至今日,薪酬预算还没有从经济衰退时期的宿醉中清醒过来,美国的年均工资涨幅依然徘徊在3%左右,难怪薪酬战略已经成为一个热门话题。那么,如何才能设计出一项足以激励员工全情投入工作的薪酬计划呢?日前,哈佛商学院(Harvard Business School)的3位研究人员提出了一个新奇的解决方案:雇佣...
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阿里员工激励计划引入“长期现金”
3月11日,有媒体爆料称,阿里巴巴集团发布内部邮件,宣布自新财年(即2024年4月1日)起,升级员工股权激励计划:将原有股权激励升级为股权加长期现金组合,并缩短股权归属周期。目前,阿里股价正处于历史低位。截至3月11日港股收盘,阿里港股报每股72.8港元,收涨2.18%,距离历史高位超300港元的股...
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字节跳动加大员工激励:最高可拿15%
根据字节跳动发布的全员信,2023全年综合绩效在M及以上的员工,将在实际评定奖金月数的基础上,额外获得期权激励。其中,综合绩效为M的额外获得5%的激励,M+的为10%,E及以上的为15%。...
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如何激励自己每天做到最好?
管理者们通常不会把时间花在回想已经发生的事上,职业习惯使然,这些人更关注当下面临的问题和要做的事。因此,让他们抽出时间来,用赞赏态度去回看过往本身就不容易,更别说是“孤芳自赏”般地去自我欣赏了。在多数文化教育体系中,人们被告诫说“自我感觉太好”会使人变得傲慢自大。有些文化提倡谦逊若谷,保持自我批评。...
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