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第一讲：在中国，“优秀”是“卓越”的敌人吗？
双语访谈实录：Thomas D. Gorman: First of all, I want to thank you for taking time to be with us today and particularly I know you're in "monk mode", as it ha...
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第一讲：在中国，“优秀”是“卓越”的敌人吗？
双语访谈实录：Thomas D. Gorman: First of all, I want to thank you for taking time to be with us today and particularly I know you're in "monk mode", as it ha...
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优秀领导和卓越领导之间的差别
一家成功企业的运营需要许多不同的团队，但一位领导者首先需要组建的最重要的团队，应该是他（她）自己的支持系统——一支领导团队。强大的领导团队不仅仅是各部门负责人的联合体；其中还应该包括顾问和分析师，他们的任务是帮助领导者把握全局，发现公司内外的机会。组建一支高效团队，首先要从极其诚实的自我评估和反思过...
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升级优秀：怎样实现卓越规模化
8年前，斯坦福大学（Stanford）教授哈雅格列耶娃•（哈吉）•拉奥和罗伯特•萨顿一起吃饭、喝酒、聊天时意识到，他们所负责的管理教育课程“以顾客为中心的创新”需要给学生提供更好的答案。两人讲授的内容都涉及减少企业中的官僚作风、激活创造力的问题，来上课的企业高管都对这个问题很感兴趣，但他们都会问：“...
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第一讲： 不要“吸引”人才
泛太平洋管理研究中心董事长刘持金谈人才战略：在该岗位上，你是否需要行业中最优秀的人才？如何找到最适合你要求的人才？...
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卓越雇主在中国
作为跨国公司，卓越雇主还意味著培育出能适应不同地区的企业文化。榜上有名者不少也是中国较受欢迎的雇主，我们带你走进其中五家作者：周展宏安永会计师事务所强调公司对员工忠诚。尽管香港连年不景气，但公司对员工忠诚，不因此解雇员工给应聘者的资料包括一份《成功应聘》的小册子，教你如何跻身安永出色的本地化。中国大...
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“ChatGPT之父”：中国拥有优秀的AI人才
6月10日，OpenAI的联合创始人、CEO萨姆·奥特曼出席被称为中国“AI春晚”的2023年智源大会，线上发表主题演讲，并与智源研究院理事长张宏江隔空问答，交流关于AGI的未来、GPT-5、开源大模型等话题。...
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第十一讲：企业社会责任
双语访谈实录：Thomas D. Gorman: You know, we do an annual survey of attitudes among our audience -- which is Chinese business executives -- towards corporate...
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中国卓越雇主诞生
《财富》（中文版）2005年中国卓越雇主调查近日揭晓，沃尔玛中国公司和万科、李宁等20家中外企业榜上有名。这是《财富》（中文版）继2003年之后与华信惠悦咨询公司进行的第二次中国雇主调查。这项调查旨在发现、并通过了解那些员工忠诚度最高的企业，帮助其它企业提升吸引和留住人才的能力。调查的详细结果刊登在...
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从优秀到伟大
加玛尔•阿齐兹拆毁了业绩最好的饭店，重塑了米高梅大饭店，并开创了一种全新的增长战略司需要自我简化作者: Paul Kaihla在拉斯维加斯的诺布希尔餐厅（Nobhill），加玛尔•阿齐兹（Gamal Aziz）正沐浴在羊皮纸吊灯的微光里，享用以苹果和烹滋汁作调味品的塔斯玛尼亚鳟鱼。餐厅的混凝土墙装饰...
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