绝大多数Z世代一线员工产生职业倦怠，并有辞职的念头

图片来源：Kevin Fleming—Getty Images刚步入职场的人，可能也是最早辞职的一批人。如果工作不符合他们的需求，Z世代就准备辞职。总体而言，最年轻的一代上班族正在成为工作中最不开心的一代人。但他们在一线工作时似乎感觉更痛苦。一线员工经常加班且薪酬较低，因此他们感觉被逼到了崩溃的边缘...

你要管理Z世代员工？好好和他们谈谈

图片来源：GETTY IMAGES随着越来越多Z世代（指1995年至2009年出生的一代人）进入职场，年轻员工和老员工之间似乎形成了泾渭分明的不同阵营。管理者经常说Z世代很“自我”，抱怨他们完不成简单的任务。而Z世代却对职场感到沮丧，因为对于心理健康支持、同工同酬、企业责任和多样性等问题，雇主通常只...

传统领导方式无法帮助你度过衰退，要善于倾听Z世代员工的心声

图片来源：GETTY IMAGES虽然经济衰退的威胁降低了辞职率，但仍然有三成员工正在考虑离职。情况往往是，辞职和解雇的风潮会促使剩下的同事同样考虑离职。领导人因此没有资格自满。这种潜在的多米诺骨牌效应在年轻一代中尤其明显，Z世代员工跟风辞职的可能性是整体的2.5倍。2022年，Z世代换工作的速度比...

注意：这些是Z世代最喜爱的品牌

Z世代已经稳步取代了百事一代。Engagement Labs针对20世纪90年代中期出生的人们最喜爱的品牌发起了一项研究，结果发现科技公司大受欢迎。可乐公司——可口可乐（Coke）和百事可乐（Pepsi）——都是Z世代最热衷的品牌，不过由于美国年轻一代更关注健康，它们的影响力也有所减退。2013年至...

美国的Z世代最喜欢什么品牌？

Z世代最喜欢哪些工作岗位？

现在，千禧一代开始进入就业市场。图片来源：GETTY IMAGES在大辞职潮（Great Resignation）期间，企业管理者一直想弄清楚一个问题，那就是令人捉摸不透的Z世代到底想要什么。Glassdoor的一份新报告让这个问题的答案变得更加清晰。这份报告分析了其公司评价数据库，以了解每一代员工...

避免人才流失，美国公司面临三个关键问题

员工在居家办公时开始感到孤独。这导致了心理健康定时炸弹。图片来源：WESTEND61 — GETTY IMAGES用蒂莫泰·沙拉梅的话来说：“如今，活着好难。”这位一线明星似乎很有钱。招聘公司华德士公司（Robert Walters）对6,000名美国专业人士进行的一项新调查显示，超过四分之一（27...

是什么助长了95后的“辞职潮”？

眼下正值离职高峰期，劳动者对经济前景的信心有所增加，更愿意尝试在职业生涯上做出改变，而由新冠疫情带来的倦怠则为这一波“辞职潮”推波助澜。Adobe公司最新的研究显示，出于种种原因，Z世代年轻人成了这股潮流的引领者。（Adobe的这项研究中将Z世代定义为18至24周岁的成年人，25至39周岁则为千禧一...

这五款Z世代最爱的App，未来可能超越Tiktok

市场调研机构Zebra IQ近期发布了一份研究报告，预测了未来几年最受Z世代欢迎、最具发展潜力的五款社交媒体App。所谓“Z世代”，是指生于1995年至2010年期间的年轻人，该人群大约在全球占据30亿人口左右。作为在互联网中成长起来的一代，他们不但具有强大的消费力，而且在很大程度上，他们的喜好也决...

这几大因素，让Z世代难以积累财富

Z世代是指出生于1997年至2012年之间的人。图片来源：《财富》；原图由盖蒂图片社提供在积累财富方面，每一代人的轨迹都略有不同，这受到经济变化、数字进步和文化规范变化的影响。美国最年轻和最新的工薪阶层——Z世代刚刚开始崭露头角，并开始增加自己的净资产。Z世代的平均净资产Z世代（简称Gen Z）是指...