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综合评价最佳的公司
20022001公司名称12上海大众汽车有限公司25摩托罗拉（天津）电子有限公司37青岛海尔空调电子有限公司4-可口可乐（中国）饮料有限公司5-上海通用汽车有限公司621广州宝洁有限公司7-柯达（中国）股份有限公司81一汽大众汽车有限公司9-广州本田汽车有限公司1033杭州娃哈哈保健食品有限公司11...
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评价你的上司
作者：杰弗里•塞格林（Jeffrey I. Seglin）我特别不会应付领导。最糟糕的时候，我觉得他们总是分散我的注意力，让我无法安心工作。最好的时候，在对付他们的上司时，他们和我结成同盟。所以，在向上司讲述我对他们的看法时，我一点也不觉得为难，可我也时常会为自己如此坦率而后悔。上司们决不会容忍你这...
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来自同行的评价
作者: Telis Demos受到同行尊敬，就是最高赞誉。因此，在全球最受赞赏的公司排名中成为 28 个行业的业界冠军，完全是一个值得举杯庆贺的理由。今年有 10 家公司荣升为新的行业领袖。其中，埃克森－美孚（Exxon Mobil）取代 BP，成为石油行业领袖，诺基亚接替思科成为该行业新一届冠军。...
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来自同行的评价
作者: Telis Demos受到同行尊敬，就是最高赞誉。因此，在全球最受赞赏的公司排名中成为 28 个行业的业界冠军，完全是一个值得举杯庆贺的理由。今年有 10 家公司荣升为新的行业领袖。其中，埃克森－美孚（Exxon Mobil）取代 BP，成为石油行业领袖，诺基亚接替思科成为该行业新一届冠军。...
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公司创新乏力综合症的治愈之道
问题得从公司的员工招聘说起。大多数公司最根本的录用标准就是“合适”——也就是说，候选人在多大程度上能够融入现有的企业文化。随后，高管们就会向每个人征询创意，有时候，甚至会举办竞赛，以决出最后的赢家。当然，要让员工不断取得更大的成就，最好的办法就是在员工做出成绩的时候不吝褒扬。是这么回事吧？不过实际上...
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公司创新乏力综合症的治愈之道
问题得从公司的员工招聘说起。大多数公司最根本的录用标准就是“合适”——也就是说，候选人在多大程度上能够融入现有的企业文化。随后，高管们就会向每个人征询创意，有时候，甚至会举办竞赛，以决出最后的赢家。当然，要让员工不断取得更大的成就，最好的办法就是在员工做出成绩的时候不吝褒扬。是这么回事吧？不过实际上...
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别再用“估值”懒汉方式评价创业公司
独角兽公司滋滋作响的估值泡沫，使得众多观察家纷纷预测称，一旦市场形势有变，一场血腥清洗恐怕在所难免。事实上，曾经颠覆支付领域的明星级公司Square的股价已经低于其IPO价格，这就是众多警示信号之一。当然，肯定有独角兽公司能够成功。但我们该如何判断哪些公司将茁壮成长，哪些将一败涂地？或许，判断一家公...
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不评价哪片树叶更漂亮
一次坐飞机，邻座一个老板模样的人跟我搭讪，问我是不是做企业的？我说，我不做企业，不过经常跟企业打交道。“那你知道我们本地有哪些企业吗？”我于是就说了几家。“啊呀，你不知道，A公司外表光鲜，其实内部管理很差的；B公司企业战略有太多的失误，已经进入了瓶颈了，我正替他们担心呢；C公司……”我问他：“你跟...
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罗永浩评价iPhone 14
9月8日消息，在凌晨结束的苹果2022年秋季新品发布会上，iPhone 14 Pro系列新增正面设计“灵动岛”，替代了备受“吐槽”的iPhone 14 Pro叹号屏，被视为发布会的最大亮点。网传朋友圈截图显示，锤子科技创始人罗永浩发文称灵动岛确实做得非常聪明，但这也是因为苹果这些年工业设计实在太烂，...
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各行业的最佳公司
这些公司的荣誉来之不易：他们都经过了竞争对手的检验。 对它们来说，这样的胜利是甜蜜的。“全球最受赞赏公司”行业的排行榜，是同行业竞争对手的评判。计算机行业的企业评判计算机同行企业；制药业巨头评判其它制 药业巨头。这就是这一排行榜具有如此影响的原因。要符合入选条件，公司要在 2001 年达到至少 80...
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