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美国打工人正处于创伤后成长期，将大批量转型
图片来源：COURTESY OF JOANNE LIPMAN新冠肺炎疫情刚刚来袭时，有人通过烤面包或重新装修公寓来打发时间。但《今日美国》（USA Today）和《华尔街日报·周末版》（The Wall Street Journal’s Weekend Journal）的前主编乔安妮·利普曼选择开始...
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被解雇后，转型当顾问？
作者：Anne Fisher亲爱的安妮：去年，我老板把我解雇了。之后，他们又给了我一个机会，让我回去做顾问，负责几个特殊的项目。我接受了这个邀请，打算骑驴找马，这样至少能维持生计。但后来我发现自己挺喜欢当独立顾问，也希望能把这个当成固定职业。但是我觉得自己的客户不应该仅限于一家公司，尤其是考虑到几个...
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通用电气正在努力转型，但忽视了工人的利益
2020年，通用电气航空（GE Aviation）位于美国马萨诸塞州林恩的工厂宣布裁员引发示威。一名工人手举标语参加示威。通用电气目前在该工厂仍然有约1200名工人。这些技术娴熟的机械师和技术人员为美国军方生产零部件和发动机。图片来源：BLOOMBERG—GETTY IMAGES通用电气（Gener...
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后新冠时代，全球紧密合作才能“治愈世界经济的创伤”
一周前，亨利·基辛格投书《华尔街日报》，对COVID-19疫情带来的全球性挑战及后果进行分析与判断，并为包括美国政府在内的各国决策者应对危机提出建议。在这篇于4月3日发表的文章中，基辛格说，虽然新冠病毒对人类健康的攻击是暂时的，但它引发的政治和经济动荡可能会持续几代人，“没有一个国家——哪怕是美国，...
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最佳成长期CEO的五大特征
创始人是初创公司的最佳CEO人选，因为他们有激情，更专注，有胆识。但在成长阶段，公司领导人的职责则从启动变成了执行，从开拓变成了规模化扩张。优秀的成长期CEO需要具备一些独特的技能，对促成初期成功的特性进行补充。以下为笔者曾经共事过的最优秀的成长期CEO所共有的五大特质：1. 不懈地追求合适的团队。...
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成长期科技公司成功的4大秘诀
每一个高科技创业公司成功站稳脚跟的背后，总有无数倒下的身影。一些最天才的创业者止步于产品问题，而另一些人虽然开局喜人，但终究虎头蛇尾，离目标太远。其他人尽管可能成功上市，但却无法实现持续的增长，当然最终也无法创造持续的价值。实际上，市值超过 10 亿美元的科技公司可能有好几十家，而 100 亿美元以...
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美国25万人因新冠丧生，但创伤远不止于此
走过充满不幸消息的几个月，11月18日，又一分水岭到来：新冠疫情已经造成美国25万人死亡。也就是说，有25万朋友、家人、邻居死于过去几周死灰复燃、愈演愈烈的疫情之中。公众的情绪像坐过山车一般跌宕起伏：刚从辉瑞和Moderna这些公司听到关于疫苗研究前景的好消息，紧接着又被医院人满为患的现实轰炸，看到...
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00后老板开始“淘汰”90后打工人，开除理由都不一般
今年夏天，第一批“00后”开始正式步入工作。而他们杀入职场的第一件事，就是反客为主，挑老板。而且，他们不爽就辞职的节奏，让00后职场人成为老板头疼的所在。而在搅乱职场这潭水的同时，拒绝打工人身份，自己创业做老板的00后，也越来越多。他们依托于互联网，勇于通过将想法变现，来赚取人生的第一桶金。...
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科技兴起，普通美国工人如何应对？
几年前，万豪酒店在五个城市的酒店推出一款新应用，可以通知客房清洁工哪些房间需要打扫。本意是为了节省清扫人员时间，却变成一场灾难。结果客房清洁工在不同楼层的房间之间疲于奔命，却顾不上走廊另一端凌乱的房间。从员工角度来说，他们觉得新应用反而降低了工作效率，还要担心因为没法按时完成工作受雇主惩罚。“简直是...
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达利欧：美国正处于“巨大动荡边缘”
瑞·达利欧本周接受采访时，对美国经济社会的状态和前景、美元等主要货币走势等话题更新了他的观点。他表示，美国正处于经典的“第五阶段”——以财富和价值观的巨大差异为特征，推动两极分化的社会针锋相对。这一阶段的特征还包括由自然灾害、重大技术变革、地缘冲突等因素，造成的过度发行债务以及国际秩序新格局。...
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