-
美最高法院否决疫苗强制令，对雇主意味着什么？
美国最高法院（Supreme Court）在两周前终于对联邦私人雇主疫苗强制令作出裁决，否决了这项全国规定，由各州和各雇主继续执行令人困惑甚至有时候相互冲突的不同标准。1月13日，美国最高法院以6比3的票数，否决了美国联邦职业安全与健康管理局（Occupational Safety and Heal...
-
辉瑞疫苗加强针计划被美国FDA否决
当地时间9月17日，美国食品和药品管理局（FDA）一专家顾问小组以16比2的投票结果，否决了为16岁及以上的人群注射辉瑞新冠疫苗加强针的计划，该小组已将投票结果提交FDA进行最终决定。据该小组成员建议，老年人、脆弱人群可能会受益于加强针，但是加强针是否对年轻群体有效的数据不足。...
-
美联航将强制所有员工接种疫苗，会让航空业“卷”起来吗?
美联航将要求其6.7万名美国员工在不晚于10月25日之前接种新冠疫苗，否则将面临被解雇的风险。这在美国大型航空公司中尚属首次，可能会加大对其同行的压力。美国航空公司一向没有员工必须接种疫苗的规定，它们会选择提供额外的工资或休假等激励措施来鼓励接种。不过达美航空在5月开始要求新招聘的员工出示疫苗接种证...
-
美国雇主“硬核”抗疫：要么接种疫苗，要么另谋他就
随着美国新一轮疫情卷土重来，越来越多的雇主要求员工接种疫苗。不愿意的员工要面临一个共同的选择：要么接种疫苗，要么另谋他就。仅在过去的六周内，法院就处理了多件与此相关的案件：德克萨斯州休斯顿卫理公会医院的员工发起诉讼，反对该单位的“疫苗接种令”，被该州一名联邦法官驳回；另一边，印第安纳大学也推出强制学...
-
美国最高法院：来到你身边的格子间
Judges: Alex Wong—Getty Images; Office: Colorblind Images—Getty Images; 图片插图：Tres Commas美国总统唐纳德·特朗普提名联邦上诉法院的法官布雷特·卡瓦诺担任美国最高法院大法官一事已经尘埃落定，美国最高法院（Suprem...
-
谷歌强推疫苗令，违者停薪辞退
根据谷歌的一份内部备忘录，该公司已经告诉员工，如果他们不遵守公司的新冠病毒疫苗接种政策，他们将被停职，最终可能被解雇。该文件称，在1月18日截止日期前未遵守疫苗接种规定的员工将被给予30天的“带薪行政休假”。之后如果仍未遵守，公司会让他们休“无薪事假”长达6个月，然后解雇他们。...
-
不对疫苗副作用负责？辉瑞疫苗的“法律豁免”令多国担忧
据“今日俄罗斯”电视台网站6日报道，秘鲁政府与美国制药巨头辉瑞公司的疫苗采购谈判日前陷入僵局，双方对制药公司是否在疫苗问题上享有法律豁免权存在争议。秘鲁并非首个因法律豁免权问题和制药公司发生分歧的国家。世界银行称，这一问题已成为敲定疫苗供应协议的主要障碍之一。...
-
热门美剧中的那些“最佳雇主”
《丑闻》工作地点：奥利维亚•波普事务所入选理由：你可以承认自己犯下的一切罪行，没有别的人会知道，而这一切都要归功于奥利维亚•波普和你的同事。Scandal• Workplace: Olivia Pope and AssociatesWhy it's a great place to work: Yo...
-
纽约市准备结束疫情限制措施，但健康专家认为不能放松警惕
3月7日，纽约市的市民终于可以收起疫苗接种卡和口罩，但这并不意味着他们能够万事大吉。纽约市的市长埃里克·亚当斯于3月4日在时代广场（Times Square）宣布，3月7日起，距离新冠疫情爆发大约两年之后，纽约市将不再要求市民在室内用餐或听音乐会时出具疫苗接种证明。从3月7日开始，5岁及5岁以上的儿...
-
中国首个新冠疫苗专利获批，这对于疫苗竞赛意味着什么？
8月16日，中国疫苗生产公司康希诺宣布，中国监管部门已经批准了该公司的新冠疫苗专利申请，成为到目前为止中国授予的第一项也是唯一一项新冠疫苗专利。生物科技公司康希诺对《环球时报》表示，专利确认了该公司与军事医学研究院合作开发的主要疫苗Ad5-nCoV的安全性和疗效。但取得专利并不意味着这款疫苗可以广泛...
时间：
作者：
关键词：
