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  • 职业生涯停滞不前,该如何是好?

    Beth Brady 2016-09-12 05:30 发现相似文章

    “透视《财富》500强”是一个互动社区,《财富》500强公司的高管们在此和全球读者交流思想并提供领导建议。本期,信安金融集团高级副总裁兼首席营销官贝丝·布雷迪回答了下列问题:“感觉自己的职业生涯陷入停滞时该怎样向前迈进?”上大学,拿学位,找让自己高兴的工作,然后养活自己,这样的情节大家都很熟悉。那么...

  • 面对勒索软件的威胁,该如何是好?

    Shaun Murphy 2017-05-18 05:30 发现相似文章

    近期,全球数十万的电脑受到了WannaCry网络攻击的影响。WannaCry是一种勒索软件,又称WannaCrypt。黑客通过加密用户电脑里的文件,并勒索其付费才能解密。此事件提醒了我们的数字生活一直在遭受威胁,也确实让我们感到不快。但只要人们对重要的网络安全问题有所了解,便不会对此完全束手无策。但...

  • 卫星广播市场停滞不前

    Scott Moritz 2008-02-29 07:07 发现相似文章

    拟议中的XM与Sirius合并方案尚未通过,投资家开始怀疑卫星广播行业能否经得起经济衰退的考验作者:Scott Moritz华尔街的投资者仍在等待美国监管当局批准XM 与Sirius的合并方案,这个僵局使未来突然充满未知。总部设在纽约的Sirius是一家付费广播机构。周二,这家公司宣布在和XM合并案...

  • 魅力损害职业生涯

    Jerry Useem 2002-11-01 08:00 发现相似文章

    作者:杰里•乌希姆(Jerry Useem)拉凯什•库拉纳(Rakesh Khurana)是哈佛商学院一位同时许多人可能会认为有魅力的年轻助理教授。但是在他即将面世的《寻找企业拯救者:无理性地追求有魅力的首席执行官》(Searching for a Corporate Savior: The Irr...

  • 印度亟需辉瑞疫苗,谈判却停滞不前

    Biman Mukherji 2021-06-12 03:30 发现相似文章

    今年5月下旬,在总理纳伦德拉•莫迪领导下的印度政府做出了一个大胆的承诺:在今年年底之前,让印度的9.5亿成年人全部接种新冠疫苗。但这一雄心勃勃的计划在一定程度上受到了一个关键问题的阻碍:一旦来自外国供应商的疫苗产生副作用,政府能否不予追究其法律责任。6月4日,印度政府智库NITI Aayog的成员V...

  • 奥运明星的职业生涯管理

    袁舟 2008-09-15 08:00 发现相似文章

    特约作者:袁舟人的一生中,有关职业的选择、适应和调整都是不可避免的。如竞技体育的“职业化”有利于造就体坛明星。但是,当顶尖运动员本身,并不是一个终生“职业”,他们的运动生涯结束后就须努力开始别的职业。因此,如何从“体育人”向“社会人”成功转型,就成了中外体育管理者和研究者关注的问题。德国图宾根大学的...

  • 人际智商决定职业生涯

    John D. Mayer 2014-04-21 11:04 发现相似文章

    我们大多数人都希望顺顺利利地度过每一个工作日。毕竟,我们中很少有人会主动找人扯皮打架。尽管如此,跟同事相处可不像公园漫步那般惬意,而这种紧张关系会影响我们的工作表现。有时候,我们部门中某位员工根本就不适合从事手头那份工作——他们为人浮夸,生性挑剔,缺乏兴趣,平庸无能,催生出一种有可能拖垮每一个人的有...

  • 如何避免职业生涯陷入停滞?

    Peter C. Diamond 2015-02-14 01:53 发现相似文章

    新的一年意味着新的开始。但与其他许多人一样,你的职业发展可能正陷入停滞。主动做出改变的前景,往往令人望而却步,尤其是当你正在找工作,希望换一家公司或开始一份新职业的时候。在太平时期,你就像是坐着一辆自动驾驶汽车,不需要想太多,只要努力向前即可。你积极乐观,专注于未来。但在糟糕的时期,你突然感觉自己开...

  • 危及职业生涯的电子邮件

    David Shipley, Will Schwable 2007-07-01 08:00 发现相似文章

    作者:David Shipley, Will Schwable有时候,电子邮件会给成功人士带来不良影响。比如不久前离职的喜达屋酒店(Starwood Hotels)首席执行官史蒂文•海耶尔(Steven Heyer)。他在 4 月下台,据说,公司的董事会逼他解释他与一位年轻女员工的暧昧邮件。在沃尔玛...

  • 高层有AI梦想,却和公司实际业务脱节,中层管理者如何是好?

    KYLIE ROBISON 2023-12-23 03:30 发现相似文章

    图片来源:DUY HO/FORTUNE中层管理人员善于将高层领导者的梦想变成现实。但在人工智能项目方面,中层管理人员却很难找到将高层的宏伟计划和可行方案连接起来的桥梁。德勤咨询(Deloitte Consulting)的领导人和全球生成式AI负责人尼廷·米塔尔表示:“愿景与实践之间出现了脱节。这种情...