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职场成功借力法则：学会求助
所谓成功者，就是能够把事情做好的人。如何把事情做好呢？他们敢于冒险，从大处着手，能够制定并执行经过深思熟虑的计划。还有一件事是大多数人没有想到的：成功者善于寻求帮助。组建团队、外包、协作、授权等等，虽然说法不同，但这些做法本质上都是寻求帮助。而且，寻求帮助是推动职业和个人成功的一个关键因素。不要他人...
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职场节日送礼五大温情法则
亲爱的安妮：这是我第一次在现在这家公司过节。它也是我大学毕业后第一份“真正的”工作。我希望这个问题不是太傻，但是在大公司，人们一般都是怎么给老板和同事送节日礼物的？去年一整年，我都是在一家小型的家族公司里实习，人们彼此之间都很熟悉。圣诞节和光明节我们都相互送些小礼物，很有意思。但现在这家公司，一切都...
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三大技能助推职场成功
夏天就要到了，即将毕业的大学生们可能都在盘算职业生涯。工作中需要的专业知识当然要掌握，不过想脱颖而出成就长期稳定的事业，还要具备一些重要素质。传统教科书里并没提及，但卓越员工跟好员工经常有三点区别：呈现真实的自己记住表现出真实的自己。白天在工作中跟晚上出现在家人和朋友面前应该没什么不一样。差别很大的...
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远程职场指导4大成功秘诀
亲爱的安妮：过去两年半我一直很幸运。因为我从大学毕业后获得的第一份工作就让我在公司里遇到了一位出色的导师。她比我高好几个级别，我们每个月至少见两次面，一起共进午餐、喝杯咖啡，有时候只是简单的聊聊天。这些会面令人愉快，她的建议和真知灼见也帮我获得了一些不错的任务分配（以及一次升职）。如今，随着公司开始...
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职场成功秘诀：勿安于现状
罗德公关公司首席执行官步春歌MPW Insider是一个在线社区，该社区汇聚了一批商业和其他领域的知名人物，就职业和领导力方面的问题提供及时的回答。今天回答的问题是：年轻一代在进入职场前应该吸取哪条建议？由罗德公关公司首席执行官步春歌回答。大胆冒险！将自己置于艰难的境地，不要害怕感到不适，做一些此前...
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人们上谷歌都求助哪些问题？
人们经常上谷歌搜索很多东西，比如棒球统计数据、电影场次和新闻报道。在谷歌上搜索“某件事怎么做”的人也越来越多（我自己就是例子：几个月前我家的马桶堵住了，我叫专业人士来修之前就先上谷歌搜了搜）。一周前，谷歌整理了历史数据，总结出了十个全球搜索量最大的“怎么做”问题，分别是：1：怎么打领带2：怎么接吻3...
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向私人间谍求助
依靠政府？不行！公司现在求助于私人情报机构作者: Peter Lewis今 年 8 月初，美国国土安全部（Homeland Security）发布警告，称花旗银行（Citigroup）、保诚集团（Prudential）、纽约证券交易所（New York Stock Exchange）和其它在东海岸的...
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学会赞赏
尊重和赞赏人是一种选择。你可以选择赞扬你的同事和自己的优点。你可以选择赞赏别人的全部特质，无论是弱点还是长处。让我们培养开阔的视野，抛开暂时的困难、风格冲突、文化差异和畏缩后退。选择看到环境或人身上值得赞赏的特点。观察别人——无论是新员工还是老员工——尝试找到他们擅长的方面。不仅要赞赏他们的成就，而...
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Facebook女高管学会享受影响力
图片来源：maryannerussell.com本周的《纽约客》（New Yorker）刊登了有关谢丽尔•桑德伯格的特写文章。谢丽尔有多个头衔。作为社交网站Facebook的首席运营官，她协助首席执行官马克•扎克伯格将一个初创业务打造成一个盈利可观的企业。现年41岁的桑德伯格还是《财富》杂志年度“最...
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照顾老人与职场成功能否两全？
亲爱的安妮：希望您和您的读者能给我一些建议。我在一家金融服务公司任中层，表现一直很优秀——在四年内曾被两次升职，直到最近发生了一些事情。我的父母都已经八十多岁，他们最近搬到了离我更近的一个小镇上，便于我照看他们。他们居住在一家有辅助看护的养老院，但我还是需要陪他们去看医生，时不时地过去确保他们的食品...
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