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腾讯前员工违反竞业协议被判赔97.6万，并返还15.8万元补偿金
近期，中国裁判文书网发布的一则公告显示，孙某与腾讯科技（上海）有限公司存在竞业限制纠纷。判决书显示，原告孙某需在判决生效之日起七日内返还腾讯科技(上海)有限公司竞业限制补偿金15.8万元，同时还将支付高达97.6万元的竞业限制违约金。...
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小米副总裁常程涉嫌违反竞业协议
原联想移动中国区业务负责人、现任小米集团副总裁常程涉嫌违反竞业限制义务一事有了新进展。记者从联想集团获悉，联想已向仲裁庭要求常程返还股权激励金额、支付违反竞业限制义务违约金、并继续履行竞业限制义务。 联想称，自2017年限制性协议签署之日起，在常程离职前24个月内，联想共计向常程支付了竞业限制的股...
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被竞业协议锁住的大厂青年
竞业协议原是为了保护商业机密，限制人员多为公司高管。然而，近年来随着行业竞争加剧，竞业限制早已下沉至普通员工，甚至实习生。大厂们表面喊着“共同富裕”，背地里却仍是刀光剑影：一边不遗余力的“挖墙脚”，一边又把人才困在竞业协议里。2019年10月，一纸劳动仲裁送到小杨手上，他被判赔偿宁德时代100W。而...
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“竞业”变“禁业”，有人被前东家索赔42万元
42万，这是徐阳在试用期跳槽后，被前东家索赔的违约金，而他连去送外卖也可能违约。去年4月，徐阳入职一家“大厂”做采购时，签下了竞业限制协议。去年8月，他从该公司离职，到京东做了采购。因违反竞业协议被起诉后，他60岁的父亲吓得慌了神，开始给亲戚打电话借钱；他因背着劳动纠纷，自行选择从京东离职。...
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竞业限制协议正在扼杀创新
图片来源：Hailshadow via Getty Images反对竞业限制协议的全国性运动正在不断壮大。华盛顿州州长、2020年大选候选人杰伊·英斯利在今年5月签署法令，禁止对年收入低于10万美元的人使用竞业限制协议。6月，马里兰州也就针对低薪工作者的竞业限制下了禁令。新罕布什尔和佛蒙特等州也在考...
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“擅自跳槽”要赔100万，大厂竞业协议有多坑？
脉脉上有不少大厂员工爆料，表示受竞业协议限制，离职后几乎不能到任何知名企业工作。为了做好“人才截留”，让对家也得不到自己流失的人才，很多大厂都迈出了全员签署竞业协议的步伐，连实习生也不放过。...
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原万得员工跳槽B站被索赔200万，二审获胜
此前，原万得数据分析师王某跳槽b站被万得认定违反竞业限制协议索赔200万元，引发行业关注。近日，上海一中院作出二审判决，王某未违反竞业限制协议，无需支付违反竞业限制违约金200万元。上海一中院指出，互联网企业往往在注册登记时经营范围都存在一定重合，若仅以此为据，显然会对互联网就业人员尤其是软件工程师...
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“竞业限制”限制了谁？
联想前高管常程，因跳槽小米，与老东家对簿公堂。10月9日，经劳动仲裁，常程应支付竞业限制义务违约金525.281万，并继续履行竞业限制义务。 我国《劳动合同法》规定，竞业限制的人员仅限于高级管理人员，高级技术人员和其他负有保密义务的人员。据统计，2014年至2018年，北上广、江浙等地区发生的竞业...
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员工多次提前吃午饭被辞退，一公司被判赔2万元
员工多次早退去食堂就餐，公司以严重违纪为由辞退员工，并拒绝支付赔偿金，是否合法？海安法院对这起劳动合同纠纷作出一审判决，双方劳动合同解除，公司向小王支付赔偿金2万元。...
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新东方辞退拒绝调岗员工被判赔38.25万元
7月12日，北京法院审判信息网公开北京新东方迅程网络科技股份有限公司与葛某劳动争议二审民事判决书。裁判文书显示，葛某2013年11月7日入职新东方迅程公司，2020年11月20日，新东方迅程公司与葛某签订无固定期限劳动合同。2021年3月16日，新东方迅程公司以葛某不服从公司因生产经营需要做出的岗位...
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