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  • 腾讯考核等级精简为三档

    精选 2022-06-10 11:00 发现相似文章

    近日,腾讯发布全员邮件,宣布启动新一轮人才评估体系优化升级。此次升级主要涵盖绩效管理、专业职级两方面,涉及多项细则变化。有分析认为,腾讯这次内部调整是在反内卷、反形式主义,是在给员工和管理者同时解压与加压。据悉,腾讯此次改革方向包括:将原有的五档绩效考核等级精简为三档,并给予各业务部门更多权限,引导...

  • 被裁了?不,你只是被“精简”了

    Yi-Wyn Yen 2008-11-13 05:29 发现相似文章

    当宣布裁员时,高管往往使用一些委婉语来减少对公司的冲击。作者:Yi-Wyn Yen在真人秀《学徒》中,唐纳德•特朗普(Donald Trump)告诉选手出局的时候会对着镜头直接说“你被解雇了”。但是在现实世界中,告知员工他们丢掉了自己的饭碗却并非易事。这也许就是为什么当高管向员工传达这一不幸消息时,...

  • 新雅虎:更精简,更专注?

    Michal Lev-Ram 2008-01-28 07:00 发现相似文章

    作者:Michal Lev-Ram新年伊始就裁员从来就不是什么有趣的事,然而,这对于雅虎(Yahoo)似乎却是必要的一步。本周早些时候,有报道说,“又有”一家搜索引擎公司解雇几百人,该公司有1400名员工。尽管雅虎公司发言人戴安娜•王(Diana Wong)对传言不置可否,但她表示,“雅虎打算花几年...

  • 摒弃“年度”绩效考核

    Beth Miller,ENTREPRENEUR 2014-10-23 01:48 发现相似文章

    本文首次发布于Entrepreneur网站,原文请参考:Entrepreneur.com。年度绩效考核的目标之一是总结过去一年的表现,激励员工做好来年的工作。不幸的是,一年一度的绩效考核的效果往往事与愿违。虽然它的初衷是鼓励团队成员努力做好今后的工作,可是结果往往让员工感觉不被认可、不受重视,甚至灰...

  • 职场等级制是否仍有市场?

    Eilene Zimmerman 2014-05-23 06:27 发现相似文章

    如今,连初级职员都可以给CEO在微博上发信息,传统观念上的权力与影响力的界限似乎已经变得模糊。以至于斯坦福商学院教授杰弗里•普费弗在讲授有关美国公司等级权力架构的课程时,学生常常会提出反驳。他们坚持认为,这种权力模式已经过时,是典型的20世纪的思维。普费弗的学生大部分都是千禧一代——他们在1980年...

  • 浙江将足球发展纳入政府考核

    精选 2022-02-23 01:00 发现相似文章

    2月22日,国家体育总局与浙江省政府签署《关于支持浙江省体育领域高质量发展 建设共同富裕示范区的合作协议》。在推动竞技体育突破性发展方面,浙江将足球发展纳入政府考核内容,采取超常规举措,为“三大球”振兴作出浙江贡献。此外,将整合体育、教育和社会资源,聚焦“三大球”等集体球类和田径、游泳、水上等运动项...

  • 特斯拉Model3性能“精简”、价格不减

    财富中文网 2019-04-15 08:00 发现相似文章
  • FDA审批的下一步:精简规则

    Sy Mukherjee 2017-06-14 03:00 发现相似文章

    《财富》(中文版)——美国总统唐纳德·特朗普(Donald Trump)正计划大幅精简食品与药品管理局(FDA)法规。今年早些时候在白宫举行的一次会议上,他告诉一批大型制药公司的首席执行官,包括默沙东公司(Merck)、诺华公司(Novartis)和强生公司(Johnson & Johnson)的...

  • 深圳调整流感风险等级,由低变为中

    精选 2023-03-11 05:00 发现相似文章

    3月10日,深圳方面调整了流感风险等级。深圳市疾病风险综合预报结果显示,3月8日—14日,深圳市流感的风险等级由“低”调整为“中”。深圳方面提醒市民,要做好手卫生等个人防护,近期少去人多通风不良的公共场所。中国国家流感中心发布的2023年第九周流感监测周报数据显示,2023年2月27日—3月5日这一...

  • 字节撤销“人才发展中心”,精简HR部门

    精选 2021-12-15 06:40 发现相似文章

    此前在商业化、教育、游戏等多条业务线开启裁员的字节跳动,选择继续“精简”职能部门。近日,字节跳动已整体撤销人才发展中心团队,现有团队成员优先内部转岗,若无合适岗位,给予补偿或离职。...