薪酬差距使女性更难退休

一份新报告显示，女性退休储蓄的中位数比男性低8.4万美元。图片来源：PEKIC/GETTY IMAGES在退休储蓄方面，即使是牛市也无法助力女性赶上男性。在一项最新研究中，研究人员对近期退休人员在经历牛市和熊市之后的资产价值进行了模拟分析。他们发现，牛市过后，女性退休储蓄中位数为18.46万美元，而...

不仅是薪酬差距，股权分配方面男女的差距更大

Y世代女性如何缩小收入差距

我的一位朋友最近和我谈起了她的一位男同事，这位男同事比她晚一个月入职。“他打算在明天绩效考核时提出加薪10,000美元的要求，”她抱怨道。“我真不能相信他会这么做。我想不到他到这里刚7个月就要求加薪。”上周二是同酬日（Equal Pay Day），这凸显了一个事实，2013年女性仍需付出更大的努力才...

去年高管薪酬飙升，与普通员工差距扩大

博通公司（Broadcom）首席执行官陈福阳在美联社的调查中名列榜首，薪酬总额约为1.62亿美元。图片来源：PHOTO BY YING TANG—NURPHOTO VIA GETTY IMAGES去年，标准普尔500指数成份股公司首席执行官的薪酬待遇普遍上涨了近13%，轻松超过了普通员工的薪酬涨幅（...

美国男性薪酬预期比女性高2.5万美元

上班族普遍希望获得更高的薪酬，尤其是男性对薪酬有较高的期望值。图片来源：FANGXIANUO—GETTY IMAGES“你期望的薪酬范围是多少？”这是招聘者会提出的少数最令人不舒服的问题之一，类似的包括令人尴尬的“你喜欢我的发型吗”这种问题。还有“你更喜欢父母中的哪一方？”以及“你有什么问题？”有人...

美国男女薪酬差距可能在2022年缩小，但为什么这不是好消息？

美国的同工同酬日（Equal Pay Day）用于表示美国女性在新一年还需要额外工作多长时间，才能够得到和男性前一年工作一整年相同的薪资。但如今，这个日子往往被用来表示女性在工作中遭遇的不平等待遇。目前美国的性别薪酬差距为82美分对1美元，所以3月24日就是2021年的同工同酬日。但到2022年，有...

美国人的跳槽期望工资创历史新高，男性要求的薪水比女性高出近3万美元

图片来源：盖蒂图片社这可能是“大留任”时代，也可能是“人才大停滞”时代，这取决于你询问的是谁。在这个时代，员工没有掌握雇主迫切需要的技能。但这并不意味着这些员工愿意跳槽去做任何一份旧工作。事实上，根据纽约联邦储备银行（Federal Reserve Bank of New York）最近的一项调查，...

女性薪酬只有男性八成 原因是这三条

美国《同工同酬法》（Equal Pay Act）已有54年，然而女性仍在争取平等待遇。联邦政府数据显示，这些年来女性薪酬提升是有进步，如今以美元计男女平均薪资比例为1：0.82，《同工同酬法》生效的1963年，比例为1：0.54。按这个增长速度，至少还要70年，美国男女薪酬才能实现平等。4月4日是美...

美国婴儿潮一代步入退休年龄，令通胀更难控制

图片来源：MOMO PRODUCTIONS/GETTY IMAGES如今人们可能会看到，在快餐店端盘子的美国老年人以及在当地百货店干兼职的老年人越来越少。这些消失的员工不仅仅让店面迟迟无法撤掉“需要人手”的招工启事，同时也让居高不下的通胀水平变得越发难以管控。最近贝莱德（BlackRock）发布报告...

为何女性是疫情里最大的输家？

据经济学家预测，如果没有良好的政策跟进，全球新冠疫情对女性的负面影响将超过男性，从而将进一步加剧现有的性别不平等。当重大疫情或灾难发生时，现有的社会经济差距就会暴露出来。这些差距会随着灾难持续而越发明显。对于不同的社会群体来说，他们从灾难中恢复的速度也不同。而它给社会部分群体带来的影响，有可能永远也...