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  • 薪酬并非是跳槽的全部原因

    JANE THIER 2022-07-29 03:30 发现相似文章

    缺乏职业发展机会是很多员工跳槽的一个主要原因。图片来源:WESTEND61—GETTY IMAGES尽管对于经济衰退的恐慌甚嚣尘上,但大辞职潮似乎在短时间内也没有任何放缓的迹象。5月份,又有430万员工辞去了工作,而且麦肯锡(McKinsey)的新报告指出,40%的员工依然对自己的工作非常不满,并在...

  • 美国失业率不断上升,原因并非是裁员

    Paolo Confino 2024-08-10 03:30 发现相似文章

    阿波罗全球管理公司(Apollo Global Management)首席经济学家托尔斯滕·斯洛克(Torsten Slok)。图片来源:Victor J. Blue—Bloomberg/Getty Images失业率可能会升高,但这是因为劳动力增多,而不是工作岗位减少。阿波罗全球管理公司首席经济学...

  • 美国人不再那么偏好远程办公,但转变的原因并非是免费午餐

    SASHA ROGELBERG 2024-04-12 03:30 发现相似文章

    经过几年纯远程办公之后,美国上班族开始适应在办公室办公。图片来源:GETTY IMAGES经过几年远程办公之后,雇主们尝试了各种方法,试图让员工重回办公室,包括威胁员工必须重回办公室才能有晋升的机会,或者在距离工位几步之遥的地方放置啤酒等。但员工却并不认同这些做法,他们说公司突然强制要求员工重回办公...

  • 女性薪酬只有男性八成 原因是这三条

    Madeline Farber 2017-04-18 05:30 发现相似文章

    美国《同工同酬法》(Equal Pay Act)已有54年,然而女性仍在争取平等待遇。联邦政府数据显示,这些年来女性薪酬提升是有进步,如今以美元计男女平均薪资比例为1:0.82,《同工同酬法》生效的1963年,比例为1:0.54。按这个增长速度,至少还要70年,美国男女薪酬才能实现平等。4月4日是美...

  • 怎样分辨想跳槽的员工

    Anne Fisher 2013-06-13 10:55 发现相似文章

    这几乎成了一种规律。每次经济衰退过后,人们(尤其是优秀员工)总会变得焦躁不安,而他们的雇主也开始为如何防止跳槽而忧虑。这一轮复苏也不例外,虽然这一次的就业市场比以往更加萧条。如今,让优秀高管们接听电话比一两年前都要容易许多。不仅猎头们发现了这一点,各家公司也似乎更乐意互挖墙角。睿仕管理顾问公司(Ri...

  • 如何预防明星员工跳槽

    Anne Fisher 2013-08-20 09:15 发现相似文章

    亲爱的安妮:我读了您几周前的一篇文章,里面谈到了如何判断公司管理人员是否在考虑跳槽,但如果是员工打算辞职,会表现出哪些迹象呢?最近,我手下一名最得力的员工不再像以前那样充满热情。他还缺勤过几次,甚至错过了客户的截止日期,这可不是他的风格。我曾尝试跟他沟通,看他是否出了什么问题,希望做些什么来帮助他,...

  • 跨行跳槽5步走

    Annie Fisher 2012-12-25 12:47 发现相似文章

    亲爱的安妮:我从2006年开始担任电子商务经理,近来这份工作我越做越不开心。一则我不喜欢去年接管我部门的上司。再则,我这一行的增长已经陷入停滞,而且似乎短期内难以复苏。所以,虽然在我这里颇有成就,但现在却觉得有点像在泰坦尼克号上工作一样没有前途。我希望能从事另一个行业——比如医疗保健或高科技,我听说...

  • 跳槽正当时

    Anne Fisher 2012-01-19 07:09 发现相似文章

    亲爱的安妮:一位朋友给我看了你最近的一篇专栏,内容是辞职时机成熟的八个征兆,而我的情况完全符合。我现在最想的,就是离开目前任职的公司。我的绩效评估很出色,但是这是一家家族企业。我这几年才意识到,除了首席执行官自家的人,没有人能获得晋升(或加薪)。显然,现在是时候告别过去了。我重写了自己的简历,展示了...

  • 跳槽正当时

    Anne Fisher 2012-01-19 07:09 发现相似文章

    亲爱的安妮:一位朋友给我看了你最近的一篇专栏,内容是辞职时机成熟的八个征兆,而我的情况完全符合。我现在最想的,就是离开目前任职的公司。我的绩效评估很出色,但是这是一家家族企业。我这几年才意识到,除了首席执行官自家的人,没有人能获得晋升(或加薪)。显然,现在是时候告别过去了。我重写了自己的简历,展示了...

  • 8个征兆表明你该跳槽了

    Anne Fisher 2011-11-30 12:38 发现相似文章

    亲爱的安妮:一年前我接受了现在这份工作,当时我觉得自己很幸运。因为那时我下岗后已经有大约五个月没有上班了。这份工作看上去是一个很好的机会,能让我继续向前推进自己的职业生涯。但不幸的是,事情并非如我所愿。这家公司的官僚作风令人窒息。我的同事们都已经在公司工作了很多年,在他们眼里我就是一个外人。因此,我...