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  • 触目惊心:这个行业还在大规模剥削童工

    Vivienne Walt 2020-10-22 03:30 发现相似文章

    在象牙海岸科特迪瓦,一名曾经在种植园里工作的童工展示他收割可可使用的大砍刀。美国劳工部的最新报告显示,西非可可种植园普遍存在使用童工的现象。图片来源:JÜRGEN BÄTZ—PICTURE ALLIANCE/GETTY IMAGES本月,美国人开始为万圣节囤积巧克力,但他们或许应该想想一个令人心寒的...

  • 孤独的反童工巧克力公司

    Vivienne Walt 2021-04-18 04:51 发现相似文章

    如果你看过蒂姆·波顿导演的《查理与巧克力工厂》,你一定记得电影里为了生产巧克力到处奔走、快乐劳作、对可可豆抱有极大热爱的Oompa-Loompa小矮人们。而现实中,巧克力的生产与电影和童话中描述得大不相同。这种甜蜜的糖果不是所有孩子向往的美梦,相反,在极端贫困的环境中,有诸多儿童作为童工被看管奴役,...

  • 意外!“奴役童工”案件,巧克力巨头们胜诉了

    Vivienne Walt 2021-06-19 03:30 发现相似文章

    长期以来,美国巧克力巨头都因为涉嫌剥削童工的问题而官司缠身。6月17日,它们终于赢得了期盼已久的胜利:美国最高法院(U.S. Supreme Court)的大法官们以8比1裁定,对于“强迫远在公司总部数千英里以外地方的儿童采摘可可豆,每天劳作高达14小时,而几乎不给工资”的指控,雀巢(美国)公司(N...

  • 区块链技术能消灭童工现象?在这个行业有可能实现

    Vivienne Walt 2019-01-24 05:30 发现相似文章

    6个月前,我与摄影师塞巴斯蒂安·梅尔一道来到了刚果民主共和国,撰写了一篇有关数千名少年儿童挖钴矿的报道,他们每天工作14个小时,薪酬仅有数美元。钴是一种非常重要的矿物质,存在于每一部手机、电动汽车和计算机之中。这一场景令人感到心碎。生活在极度贫困之中的儿童一直都在为巨型科技和汽车行业提供服务,但可以...

  • 他们还在搞这些?

    Claire Groden 2015-08-31 03:00 发现相似文章

    《财富》(中文版)-- 威瑞森公司(Verizon)表示,它收购美国在线(AOL)是因为看中了它的数字内容和广告技术。但是,美国在线近1/4的营收仍然来自于那些老掉牙的业务:拨号上网。下面我们就细数一些低技术含量的产品,事实上,由于它们找对了细分市场,挽留住了一心一意的客户,抑或是大家忘记取消了他...

  • 较量还在继续

    Janet Guyon 2004-02-01 08:00 发现相似文章

    俄罗斯拥有石油──大量的石油,无论霍多尔科夫斯基下场如何,它还会源源不断地流淌作者:Janet Guyon即使用挑剔的伦敦社交标准来衡量,那一次也是非同寻常的重要活动。俄罗斯第二大石油企业尤科斯公司(Yukos)董事长和大股东、当时只有 38 岁的米哈伊尔•霍多尔科夫斯基(Mikhail Khodo...

  • 触目惊心!知名橄榄菜品牌被曝光

    精选 2023-03-16 12:30 发现相似文章

    在汕头市龙湖区龙华街道南社工业园路边,有一堆用红布半掩的绿叶菜。由于刚下过雨,不平整的路面积着雨水,混着泥土,蔓延到菜的底部。走近可以发现,这些菜叶中,混杂着一次性饭盒、烟头和塑料袋,不少菜叶已经发黑,散发着阵阵腐臭,一只只苍蝇在空中打转。然而,经过记者连续多日的暗中观察发现,这堆看似毫无用处的“垃...

  • 美国:谁还在开卡车?

    Kirsten Korosec 2018-09-14 03:00 发现相似文章

    National Motor Museum Heritage Images/Newscom卡车运输业是美国经济的支柱产业,尽管面临着卡车司机短缺的难题,货运量却有增无减。卡车司机短缺的痛点,导致了运费的快速上升,通过供应链正在负面影响着经销商、批发商、零售商以及消费者,甚至亚马逊(Amazon)和它...

  • 蜜雪冰城门店回应非法使用童工

    精选 2022-04-08 09:00 发现相似文章

    4月2日,浙江省天台县一蜜雪冰城门店违法使用童工被罚款1.25万元。涉事门店负责人表示,该童工为15岁女孩,辍学,“因为我的错误决定,我应该承担这个问题。”工作人员表示,已反馈相关部门,待处理。我国《劳动法》、《未成年人保护法》均有禁止使用童工的相关规定,《禁止使用童工规定》明确规定童工年龄标准为不...

  • 都到狗年了,你还在讨厌自己的工作吗?

    Elliott Zaagman 2018-03-07 05:30 发现相似文章

    编者注:本文作者Elliott Zaagman(艾略特·扎格曼)是一名培训师、组织变革管理咨询师,专注于帮助中国企业走向全球化。他所采用的全方位四维讨论模型,可以从内到外改善企业的管理模式,帮助公司尽快迈出通往国际化的重要一步。您可以通过LinkedIn或个人微信号:ezaagman与他联络,或关...