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许多加入“大辞职潮”的人开始后悔，雇主的话语权增强
图片来源：GETTY IMAGES这山望着那山高。数百万加入“大辞职潮”（Great Resignation）的员工直到吃了苦头才发现这一点。根据Joblist对今年第二季度就业市场状况的最新报告，在新冠疫情期间辞职的人中，有四分之一的人现在后悔了。员工对辞职感到懊悔的最大原因是他们在没有找到新工作...
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倦怠的美国教师加入辞职潮大军
今年，老师因倦怠而辞职在美国各地屡见不鲜。图片来源：MASKOT—GETTY IMAGES妮娜的父母在其祖国法国均从事教师工作；她的兄弟也在其家乡教书。她的姑姑、叔叔，甚至她先生的父亲也是老师，这一现象感觉就像是一种使命召唤。 “真的很不可思议，” 她对《财富》杂志说。最起码，从事教师职业也有家庭压...
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美国今年辞职人数将创新高，CEO也加入辞职潮
一位年轻商人在现代化的办公室里望着窗外，若有所思。图片来源：MAPODILE—GETTY IMAGES在新冠肺炎疫情肆虐时，很少有首席执行官会离任，即使他们之前曾经计划在2020年或2021年卸任。现在，随着新冠肺炎疫情消退，一波推迟继任的浪潮即将来临。猎头公司史宾沙（Spencer Stuart）...
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找工作越来越难，美国人开始后悔在新冠疫情期间辞职
图片来源：VADYM PASTUKH - GETTY IMAGES最近加入大辞职潮（Great Resignation）的上班族们，在找新工作的时候并不像他们最初想象的那么容易，由此引发了大后悔潮（Great Remorse）。据彭博社（Bloomberg）最先报道，哈里斯民意调查机构（Harris...
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“大辞职潮”时代还远未结束
图片来源：COROIMAGE — GETTY IMAGES“我刚辞职！”这句话简直就是这几年“大辞职潮”（Great Resignation）时代的一句标语。就像在Instagram上宣布“我刚结婚了”一样，人们在社交媒体上宣告自己已经辞职，帖子里充斥着盖过一切的欢乐、不自然的笑容、洋洋洒洒的五彩纸...
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大批辞职者感到后悔，并不意味着雇主可以摆脱人才困境
公司提供免费远程治疗、不开会的星期五、健身房会员和冥想等福利，并没有解决导致员工压力增加的核心问题。摄影：DAVID PAUL MORRIS —— 彭博社/盖蒂图片社最近的调查发现，一些在大辞职浪潮期间辞职的上班族终于感到后悔，因此人们讨论的话题迅速从公司如何留住员工，变成将员工大量辞职归咎为冲动之...
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“大辞职潮”方兴未艾，雇主该如何留住年轻人？
2021年，“大辞职潮”（Great Resignation）汹涌来袭，数百万美国工人对他们的雇主说：“我不干了。”而今年也有超过一半的人对辞职持开放态度。根据德勤（Deloitte）于5月18日发布的《2022年Z世代和千禧一代调查报告》（2022 Gen Z and Millennial Sur...
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“大辞职潮”之后，是“大加薪”
对老板们来说，2021年是不寻常的一年，因为各个工作岗位的雇员不是要求改善条件，就是一走了之。不过，2022年会更加不同寻常，因为雇主与员工之间的关系进入了一个新的阶段。紧随“大辞职潮”（Great Resignation）之后会发生什么？其实2021年已经出现端倪——大加薪（Great Raise...
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“大辞职潮”重创零售业
图片来源：ALEX WONG—GETTY IMAGES我们在全球疫情最为严重的时候迈入了2021年，这场疫情导致了劳工短缺和供应链问题以及数十年以来的最高通胀率。2021年在一场完美风暴中画上了句号，消费者彻底改变了他们对购物方式的认知，而且是永久性的。安永（EY）最近的未来消费指数（Future ...
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是什么助长了95后的“辞职潮”？
眼下正值离职高峰期，劳动者对经济前景的信心有所增加，更愿意尝试在职业生涯上做出改变，而由新冠疫情带来的倦怠则为这一波“辞职潮”推波助澜。Adobe公司最新的研究显示，出于种种原因，Z世代年轻人成了这股潮流的引领者。（Adobe的这项研究中将Z世代定义为18至24周岁的成年人，25至39周岁则为千禧一...
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