立即打开
搜索结果
 
  • 评估孩子的净值

    Ben Stein 2009-10-15 08:16 发现相似文章

    在现代西方工业社会,一个孩子的价值是多少?更确切地说,在美国,一个中产阶级或上层中产阶级的孩子的价值是多少?这是否与以下情况有关:几十年来,美国妇女生育率不断下降;文化程度高的妇女生头胎的年龄,远远大于文化程度低的妇女?先从经济学角度谈起。自由社会里的人会选择更多地拥有收益高于成本的东西;另一方面,...

  • 重塑绩效评估

    Michal Lev-Ram 2012-10-25 01:54 发现相似文章

    一成不变的人力资源软件到了需要变革的时候了。过去一年,企业软件巨头IBM、甲骨文(Oracle)和SAP共耗资约60亿美元收购招聘及薪酬软件开发商。而Salesforce最新推出的Work.com产品能帮助经理和员工们有效记录目标。Salesforce社交软件部常务副总裁约翰•武基称:“绝大部分绩效...

  • 众包绩效评估的是与非

    Anne Fisher 2013-10-10 09:39 发现相似文章

    不论你的公司叫它360度反馈、多渠道反馈,还是众包绩效评估,你都可能被要求填写一个表格,表扬或者嘲弄你的同事和上司(也包括下属)。这种做法源自二战期间的德国军队,流行于上世纪90年代的美国。而随着科技的发展,在线调查问卷淘汰了繁重的书面工作,这种方式也变得越来越容易操作。2012年的一本畅销书《众包...

  • 怎么和孩子谈钱?

    Laura Vanderkam 2012-03-05 11:40 发现相似文章

    我的三个孩子现在还不太明白钱是怎么回事,这也很正常。三个孩子中最大的也才刚刚4岁。两个大的孩子都有自己的小储钱罐,用来存放亲戚们给的零钱。最近,他们跟着奶奶去了趟沃尔玛(Wal-Mart)超市的玩具区,因为情人节时奶奶给了他们每人5美元,他们想看看把钱合起来能买些什么玩具。因此,在不久的将来,我和孩...

  • 怎么和孩子谈钱?

    Laura Vanderkam 2012-03-05 11:40 发现相似文章

    我的三个孩子现在还不太明白钱是怎么回事,这也很正常。三个孩子中最大的也才刚刚4岁。两个大的孩子都有自己的小储钱罐,用来存放亲戚们给的零钱。最近,他们跟着奶奶去了趟沃尔玛(Wal-Mart)超市的玩具区,因为情人节时奶奶给了他们每人5美元,他们想看看把钱合起来能买些什么玩具。因此,在不久的将来,我和孩...

  • 高净值人士该如何应对熊市?

    Alicia Adamczyk 2022-07-10 05:00 发现相似文章

    图片来源:THOMAS BARWICK过去六个月是自1970年以来股市开局最差的一年。理财规划师表示,尽管最富有的亿万富翁在过去六个月里总计损失了1.4万亿美元,但总体而言,拥有至少100万美元可投资资产的高净值人士并不担心。对于那些较为温和的投资者来说,他们也能够从此次事件中学到经验教训,学会如何...

  • 绩效评估不满意,如何自救?

    Anne Fisher 2011-12-26 07:40 发现相似文章

    亲爱的安妮:一年一度的业绩考评时间又到了,我和同事们跟往年一样,都抱着逆来顺受的态度。我们已经习惯了业绩考评走过场,赶紧让它结束。因为老板对我们的工作疏于了解,他所做的只是尽力弄清我们在过去一年中工作的得失。每年年终我们都会抱怨老板在考评中的错误,或者我们完成了某些工作而他并不知情。但迄今为止,我们...

  • 埃里森评估报告

    吴仕逵 2011-01-29 12:12 发现相似文章

    拉里•埃里森,甲骨文的掌门人,颇有几分宁做真小人不做伪君子的味道,总是不经意地展示缺点。心理分析师或许认为这是自大发作的时段比较长,而这些惊世骇俗的举动,有几分颇似于魏晋人物,或许这正是埃里森的魅力,我们可以通过另外一个角度来阅读这位商界英雄。好斗好斗的人处处是对手。在公司,他大权在握,居于中心地位...

  • 华尔街债券巨头评估风险

    Peter Eavis 2007-11-01 08:00 发现相似文章

    作者:Peter Eavis拉里•芬克(Larry Fink),54 岁黑岩公司(BlackRock)董事长兼首席执行官(CEO)在与人合伙成立资金管理公司黑岩公司之前,拉里•芬克曾是按揭证券市场的先锋。他的公司在 1999 年上市,并于去年和美林证券(Merrill Lynch)的投资管理业务合并...

  • 开拓职位评估的广阔空间

    Richard Payne 2006-03-01 08:00 发现相似文章

    作者: Richard Payne我们认为,职位评估是:分析组织结构的一种方法职业规划和继任计划的起点管理员工流动和外派人员的工具建立外部竞争和内部公平的薪酬水平的可靠基础等级模糊以行政等级的角度来看一家公司的组织结构,我们便会发现组织里职位的等级很可能模糊不清。我们以下面的组织结构图为例。行政等级...